Kota Ho Chi Minh mendukung 30-50 juta VND/tahun untuk guru seni, musik, TI, bahasa Inggris?

Sebuah kelas di Sekolah Dasar Tran Hung Dao (Distrik 1, Kota Ho Chi Minh). Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh sedang menyusun kebijakan untuk menarik guru seni rupa, musik , Bahasa Inggris...

ILUSTRASI: BICH THANH

Rencana dukungan guru

Untuk menarik minat guru dalam mengajar seni rupa, musik, pendidikan jasmani, teknologi informasi, dan bahasa Inggris di tingkat dasar, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh sedang dalam proses pengembangan dan konsultasi dengan distrik, kotamadya, dan sekolah dasar negeri mengenai rancangan kebijakan untuk mendukung guru. Rancangan ini bertujuan untuk memotivasi rekrutmen di tahun-tahun pertama, membantu guru menstabilkan gaji mereka, melamar menjadi guru, dan tidak berhenti dari pekerjaan mereka.

Rancangan kebijakan yang bertujuan untuk menarik guru seni rupa, musik, pendidikan jasmani, teknologi informasi, dan bahasa Inggris menawarkan opsi dukungan berikut:

Guru baru yang direkrut pada tahun pertama sebesar 50 juta VND/tahun, termasuk:

• Dukungan biaya hidup dan perumahan: 25 juta VND/tahun;
• Dukungan kendaraan dan perjalanan: 5 juta VND/tahun;
• Dukungan untuk dorongan: 15 juta VND/tahun;
• Dukungan untuk belajar mandiri dan penelitian: 5 juta VND/tahun.

Tingkat dukungan ini hanya berlaku satu kali bagi seseorang saat pertama kali direkrut. Rekrutmen selanjutnya di unit lain tidak akan menerima dukungan ini.

Guru yang baru direkrut untuk pertama kalinya dalam 2 tahun ke depan adalah 40 juta VND/tahun, termasuk:

• Dukungan biaya hidup dan perumahan: 20 juta VND/tahun
• Dukungan transportasi: 5 juta VND/tahun
• Dukungan dan dorongan: 10 juta VND/tahun
• Dukungan untuk belajar mandiri dan penelitian: 5 juta VND/tahun

Tingkat dukungan ini hanya berlaku satu kali bagi seseorang saat pertama kali direkrut. Rekrutmen selanjutnya di unit lain tidak akan menerima dukungan ini.

Guru yang telah direkrut dan bekerja di sekolah selama 3 tahun atau lebih dan guru baru yang direkrut untuk pertama kalinya setelah berakhirnya 3 tahun pertama akan menerima tingkat dukungan sebesar 30 juta VND/tahun.

• Dukungan biaya hidup dan perumahan: 15 juta VND/tahun
• Dukungan transportasi: 5 juta VND/tahun
• Dukungan dan dorongan: 5 juta VND/tahun
• Dukungan untuk belajar mandiri dan penelitian: 5 juta VND/tahun

Tingkat dukungan untuk guru dilaksanakan dalam 2 angsuran per tahun, dibayarkan pada akhir Desember dan akhir Mei setiap tahun; tidak berlaku bagi guru yang tidak menyelesaikan tugasnya atau dikenakan sanksi disiplin setingkat teguran atau lebih tinggi.

Siswa Sekolah Dasar Phan Van Tri (Distrik 1) saat kelas

Mengapa mendukung guru senior?

Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan, solusi dukungan di atas tidak hanya diperuntukkan bagi guru baru pada 3 tahun pertama kelulusan tetapi juga bagi guru yang sudah senior sehingga guru dapat memberikan kontribusi sepenuh hati dan permanen terhadap sektor pendidikan.

Menurut Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, dalam 3 tahun pertama, guru yang baru lulus menghadapi banyak kesulitan dalam beradaptasi dengan pekerjaan, dan kekhawatiran akan beban keuangan , yang dapat dengan mudah menyebabkan keputusasaan dan pengunduran diri. Dukungan ini akan membantu guru yang baru lulus memiliki motivasi untuk mengembangkan bakat dan kecerdasan mereka, berusaha untuk meningkatkan diri, dan meningkatkan kemampuan mereka dalam melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik, sehingga berkontribusi pada peningkatan kualitas pengajaran di sekolah.

Namun, yang menjadi persoalan adalah jika setelah 3 tahun dukungan terhadap guru dihentikan, dan guru lama tidak memperoleh manfaat apa pun, maka akan terjadi perbandingan yang tidak adil dengan guru baru.

Agar guru lama dan baru dapat memantapkan mentalitas dan berdedikasi pada pekerjaannya, usulan untuk memberikan dukungan kepada guru senior dan guru yang baru lulus setelah 3 tahun pertama akan menciptakan motivasi yang besar bagi seluruh tim guru yang mengajar seni, musik, pendidikan jasmani, teknologi informasi, dan Bahasa Inggris di sekolah dasar negeri. Hal ini juga akan memberikan pengaruh yang besar bagi siswa dalam memilih karier mereka, sehingga menjadi sumber daya yang sangat baik bagi perkembangan pendidikan kota.

Di samping itu, mendapat perhatian dari seluruh sistem politik kota dalam mengurus dan mengembangkan pendidikan merupakan sumber dorongan rohani yang besar bagi para siswa, guru seni rupa, musik, pendidikan jasmani, teknologi informasi, dan bahasa Inggris di sekolah dasar negeri pada khususnya, serta guru-guru di kota pada umumnya.

Departemen Pendidikan dan Pelatihan juga menghitung dan memperkirakan anggaran dukungan tahunan untuk guru dalam kategori di atas sebesar 181,8 miliar VND/tahun dari anggaran negara.

Diketahui bahwa sesuai peta jalan, setelah rancangan kebijakan untuk menarik guru seni rupa, musik, pendidikan jasmani, teknologi informasi, dan bahasa Inggris rampung, Departemen Pendidikan dan Pelatihan akan meminta pendapat dari berbagai departemen dan lembaga dan menyerahkannya kepada Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh. Setelah itu, Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh akan menyampaikannya kepada Dewan Rakyat dalam rapat-rapat dan jika disetujui, Dewan Rakyat akan mengeluarkan resolusi untuk implementasinya.

Source: https://thanhnien.vn/tphcm-ho-tro-30-50-trieu-dong-nam-cho-giao-vien-my-thuat-am-nhac-tin-hoc-tieng-anh-185240531120737273.htm