ハノイ国家大学教育大学副学長のトラン・タン・ナム准教授は、 VietNamNetの取材に対し、絶対ではないものの、近い将来に時代遅れになることをあまり心配せずに若者が追求できる職業がいくつかあると語った。

1つ目は、グリーン化、省エネ、環境保護、持続可能な開発など、第6波イノベーションの潮流に沿った産業群です。これらの「グリーンキャリア」には、質の高い、十分に訓練された人材が必要です。

2番目は、コンピューターサイエンス、ビッグデータ、情報セキュリティなど、AIとデジタルトランスフォーメーションの分野の産業であり、今後長年にわたって高い需要を維持すると予測されています。

3つ目はヘルスケアと美容ケア業界です。 世界人口の高齢化が急速に進んでおり、中年層は経済状況が改善し、個別ケアへの需要が高まっています。このことが、老年医学、介護、個別ヘルスケア、美容サービスの発展を促進しています。

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イラスト写真:Thanh Hung。

4番目は心理学に関連する職業群です。これは、理解力、共感力、感情処理能力が求められるため、テクノロジーで代替することが難しい分野です。

5番目は教育関連分野です。教師や講師といった職業は、ほぼどの時代でも必要とされるため、一般的に時代遅れになる可能性が低く、失業率も低いといえます。「しかし、新しい教育理念は変化する可能性があり、教師の役割は単なる教育活動の枠を超えて拡大していく必要があるかもしれません。教育活動の設計から、学習環境の構築や体験学習活動の開発へと移行していく可能性があります…」とナム氏は述べました。

本質的に、ナム氏は、高度なスキルと認知能力を必要とする職業は時代遅れになることはなく、それらを学ぶ人は失業を心配する必要がないと考えている。

「しかし、これらの職業は必ずしも例外的なわけではなく、機械やテクノロジーが私たちの役割を奪うことのないよう、私たちはスキルを向上させる必要があります」とナム氏は語った。

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ベトナム国家大学ハノイ校教育学部副学長、トラン・タン・ナム准教授。写真:タン・フン

トラン・タン・ナム准教授は、世界経済フォーラムの2025年予測によると、2030年までに労働市場における100人中59人が再訓練を必要とすると述べた。この59人のうち、29人は現在の仕事を続けるためにスキルを向上させるだけで済む。19人は収入の少ない新しい仕事に転職せざるを得なくなり、11人は「取り残される」ことになる。つまり、スキルを向上させたり、新しいスキルを習得したりする能力がないということだ。

「2030年までに、世界中で約1億2000万人が『取り残される』ことになると予測されています」とナム氏は語った。

出典: https://vietnamnet.vn/5-nhom-nganh-hoc-kho-loi-thoi-khong-lo-that-nghiep-2470842.html