Eグループ取締役会会長のグエン・ゴック・トゥイ氏は先日、アパックス・リーダーズ英語システムが初期の再編を無事に完了したと述べた。「元生徒が戻って授業料を支払っただけでなく、多くの新しい保護者が子供たちを入学させています」と、トゥイ氏は5月26日朝にEグループが投資家向けに実施した再編活動に関するオンライン報告の中で述べた。
EgroupとApax Leadersのリーダーたちは、今朝のオンライン会議で投資家からの質問に答えました。左から右へ：Apax Leaders CEOのグエン・アン・トゥアン氏、Egroup取締役会会長のグエン・ゴック・トゥイ氏、Egroup再編諮問委員会委員長のグエン・ドアン・キム・ソン氏。
トゥイ氏はまた、Eグループの再建に向けた3つの主要目標を概説した。それは、 教育への着実な投資、収入を得られる職場環境の整備、そして最も重要なのは、事業再開によるキャッシュフロー創出と資金の蓄積であり、投資家への返済に充てられることだ。「これを達成するため、まずApax Leadersから始め、その後グループ全体にわたって、教育ブランドの再構築に注力していきます」とトゥイ氏は述べた。
当社の調査によると、Egroup は Apax Leaders 以外にも、さまざまな省や都市で展開する STEAMe GARTEN 幼稚園システム、Apax Franklin English Academy、オンライン英語学習プログラムの Englishnow など、いくつかの教育ブランドも運営しています...
エイパックス・リーダーズのこれまでの再編ロードマップの詳細について、CEOのグエン・アン・トゥアン氏は、現在全国34のセンターが運営されており、1万2000人以上の生徒がいるものの、クラスの占有率はまだ50%に達していないと述べた。エイパックス・リーダーズは以前、公式ウェブサイトで、かつては全国120以上のセンターがあり、約12万人の生徒が在籍していたと述べていた。
トゥアン氏は、2月に発表した2023年に79のセンターを再開することを目指す代わりに、状況が好転すれば、アパックス・リーダーズは今後、全国で合計48の施設を再開することに注力し、2026年までに133の支店を展開するという目標を達成したいと述べた。同社は2029年までに、5万8000人以上の学生をセンターに誘致すると見込んでいる。
アパックス・リーダーズが再開を主張した34のセンターのうち、ホーチミン市内には3つのセンター、すなわちアパックス・ヒムラム（6区）、アパックス・レ・ドゥック・トー（ゴーヴァップ区）、アパックス・ファン・シク・ロン（フーニャン区）がありました。しかし、4月26日、ホーチミン市教育訓練局は、ヒムラムとレ・ドゥック・トーのセンターを含む、市内のアパックス施設40か所の営業停止を発表しました。
ホーチミン市教育訓練局の教育サービス情報ページでは、Apax Leaders Englishの41センターの状況も更新されています。本日（5月26日）現在、39センターは引き続き一時閉鎖されており、3区2区グエン・ティ・ミン・カイ通りにある1センターは解散しました。
エイパックス・リーダーズは、2026年までに合計133のセンターを再開する予定です。
また、授業料返金問題に関連して、エイパックス・リーダーズは5月12日に「システム改善期間中は個別の授業料返金案件は処理しない」とする文書を発表したが、具体的な時期については明らかにしなかった。
4月にホーチミン市で行われた保護者向け説明会で、エイパックス・リーダーズは、授業料と残りのレッスン数に関するデータを独自に標準化し、5月31日を期限として各保護者に個別に連絡して確認することを約束しました。その後、同社は保護者を2つのグループに分けました。1つは以前のエイパックス・リーダーズの担当者と授業料返金契約に署名したグループ、もう1つは署名していないグループです。グループ1は6月9日から3回に分けて授業料を受け取り、グループ2は5回に分けて授業料を受け取り、最終回は2024年4月に支払います。
Apax Leaders Phan Xich Long施設は現在、ホーチミン市教育訓練局から運営許可を受けている唯一のセンターです。
最近、エイパックス・リーダーズは、センター閉鎖を「リストラ」の理由として繰り返し主張し、約束を交わしながらも数十億ドンに上る未払い授業料の返済を延期することで、保護者の不満を募らせています。こうした状況を受け、ホーチミン市公安省捜査警察局とホーチミン市警察経済警察局は、エイパックス・リーダーズの英語システムに関する保護者からの苦情を数百件も受けています。
Apax Leaders は他の組織と協力しますか?
アパックス・リーダーズの今後の事業計画について、Eグループの再編諮問委員会代表であるグエン・ドアン・キム・ソン氏は、旧施設の再開に加え、業績不振の英語センターを支援またはリースの対象として探していく可能性もあると述べた。「アパックス・リーダーズをパートナー各社のブランドに統合することで、双方が共に価値を広めていくことができます」とソン氏は述べた。
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