（NLDO） - 組織機構を合理化する際、幹部、公務員、公務員に対する政策と制度に関する情報は、管轄当局によって検討され、決定される。
12月12日、 内務省は、政治システム機構の配置と合理化における幹部、公務員、公務員に対する提案された体制と政策についての情報の拡散に反応した。
内務省は、機構の合理化にあたり、官僚や公務員向けの「制度と政策」に関する情報提供について言及した。イラスト写真：ホアン・トリウ
内務省によると、ソーシャルネットワーク上で拡散・共有されている情報は、個々の公務員によって作成された不正確な情報である。内務省は、これは省が調査し、提案し、関係当局に検討と意見を求めて報告した文書ではないことを強調した。
内務省は、組織や個人が非公式の草案文書に基づいて情報を共有したり、ソーシャル ネットワーキング サイトで再投稿したりしないよう推奨しています。
組織機構の合理化を実施する際の幹部、公務員、公務員に対する政策と制度に関する情報は、所管官庁により検討され決定され、内務省によりマスメディアを通じて公表され、実施のため政治システムの関連機関、部署、組織に送付される。
最近、内務省は、行政機構の配置を実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働契約に基づいて働く人々の配置と配置に関する計画策定の指針に関する文書を大臣、省レベル機関の長、 政府機関の長、省および市の人民委員会の委員長に送付した。
12月12日に開催された政府指導委員会の決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の実施状況を総括する会議において、ファム・ミン・チン首相は、労働者、幹部、公務員、公務員の権利と正当な利益を保障し、適切な移行期間を設けるという精神で、思想活動をしっかり行い、体制と政策を研究することに留意し、各機関と部署に要請した。
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出典: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-len-tieng-ve-thong-tin-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196241212221927051.htm
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