(NLĐO) - 組織構造が合理化される際の公務員、公務員、公務員に対する政策や規制に関する情報は、管轄当局によって検討され、決定される。
12月12日、 内務省は、政治システムの組織機構の再編と合理化における、公務員、公務員、公務員に対する規制と政策の提案に関する情報の回覧に回答した。
内務省は、行政機構の合理化に伴う公務員および公務員に対する「規則と政策」に関する情報に回答した。(イメージ画像:ホアン・トリウ)
内務省によると、ソーシャルメディアで流布されている情報は不正確であり、個々の公務員によって作成されたものである。内務省は、これは省が調査、提案、または検討やフィードバックのために管轄当局に報告した文書ではないことを強調している。
内務省は、組織や個人に対し、ソーシャルメディア上での情報共有や非公式な草案文書の再投稿を控えるよう要請している。
各レベルの所管官庁が検討し決定する組織構造の合理化の過程での公務員、公務員、公務員に対する政策や規則に関する情報は、内務省がマスメディアを通じて公表し、 政治システム内の関連機関、部署、組織に伝達して実施される。
最近、内務省は、行政機構の再編を実施するにあたり、官吏、公務員、公務員、 契約社員の配置および配置に関する計画策定の指針に関する文書を各省大臣、省庁同格機関の長、政府機関の長、省市人民委員会の委員長に送付した。
12月12日に開催された政府指導委員会の会議で、決議第18-NQ/TW号「政治システムの組織構造を合理化、効果的、効率的に継続的に革新および再編することに関するいくつかの問題」の実施状況を総括し、ファム・ミン・チン首相は、各機関および部署に対し、労働者、幹部、公務員、公務員の正当な権利と利益を保障するという精神で、思想活動の充実、規則や政策の研究、適切な移行期間の確保に留意するよう要請した。
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出典: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-len-tieng-ve-thong-tin-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196241212221927051.htm






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