９月に実施された政策の中には、退役軍人や退職した自治体職員への手当や補助金の増額、航空会社従業員の一時解雇に関する規定の制定などがある。
功労者に対する新たな手当率。
9月5日から発効した政令第55/2023号は、革命功労者への手当、補助金、優遇措置の水準を規定する政令第75/2021号のいくつかの条項を改正・補足するものです。これに伴い、革命功労者への標準手当は、7月から月額162万4000ドンから205万5000ドンに増額されます。
革命功労者への月額手当および優遇措置も調整されました。具体的には、1945年以前に革命活動に参加し、パートタイム労働者であった者は月額230万ドンの手当に加え、勤続年数1年ごとに39万ドンの手当が支給されます。1945年以前に革命活動に参加し、パートタイム労働者でなかった者は月額390万ドンの手当が支給されます。死亡者については、遺族に最大200万ドンの手当が支給されます。
1945年から8月革命までの抵抗運動に参加した者には、月額210万ドンが支給されます。遺族には、月額最大160万ドンの手当が支給されます。殉教者1名の遺族には月額200万ドン、殉教者2名の遺族には月額410万ドン、殉教者3名の遺族には月額610万ドンが支給されます。英雄的なベトナム人の母親には、月額610万ドンの手当に加え、月額170万ドンが支給されます。傷痍軍人には、月額最大530万ドンの手当が支給されます。抵抗運動に参加し、化学毒素にさらされた者には、月額最大460万ドンの手当が支給されます。
ファム・ミン・チン首相は2023年7月、 ナムディン省で国家に功績のあった人々と面会した。写真：ナット・バック
退職した自治体職員は最高300万ドンの退職金を受け取る。
9月15日に発効した内務省通達11/2023は、高齢または病弱な退職したコミューン、区、町の役人に対する月額手当の調整に関する指針を示しています。7月1日から、高齢または病弱な退職したコミューン役人に対しては、現在の手当が270万ドン未満の場合は月額30万ドンが増額され、手当が270万ドン以上300万ドン未満の場合は月額300万ドンに増額されます。
上記の調整政策により、党委員会書記、人民委員会委員長、副書記、副議長、党委員会常務委員、人民委員会書記、人民評議会書記、コミューン民兵司令官、コミューン警察署長を務めた役職者には月額300万ドンが支給される。その他の役職者には月額281万7000ドンが支給される。
航空会社職員の一時停職事例
9月1日より発効した運輸省通達第23/2023号は、航空職員に対する具体的な労働および懲戒規則を規定しています。これに基づき、航空職員は、規則や労働規則に違反し、事件・事故を引き起こしたり、航空の安全と保安を脅かしたりした場合、刑事事件として捜査・起訴された場合、または許可なく職場を離れた場合、直ちに職務停止処分となります。
さらに、勤務中に飲酒したり、血液や呼気からアルコールが検出された場合、窃盗や財産の不法横領を行った場合、職権を乱用して人や財産、商品を密輸または不法に輸送した場合、麻薬や覚醒剤を使用したり陽性反応が出た場合、賭博をしたり、騒乱を起こしたり、職場の安全と秩序を乱した場合も、停職処分となります。
ノイバイ空港の技術スタッフ。写真： Giang Huy
公務員や公務員の評価方法を変える。
9月15日に発効した政令48/2023は、幹部、公務員、公務員の資質の評価と分類に関していくつかの新たな点を規定しています。これに伴い、評価年度中に党の懲戒処分または行政上の懲戒処分を受けた者は、職務を遂行できなかった者と分類されます。
幹部、公務員、公務員が党員であり、同一の違反行為により党の懲戒処分と行政の懲戒処分の両方を受けた場合、党の懲戒処分と行政の懲戒処分の双方が同一評価年度内に効力を発揮しないときは、当該評価年度の業績評価のみを審議対象とする。
さらに、この政令では、同じ機関、組織、部署内、および同様の職務を担当する各個人のグループ内の公務員、公務員、公務員の総数のうち、「業績が優れている」と分類された公務員、公務員、公務員の割合が、党が規定する「業績が優れている」と分類された党員の割合を超えてはならないとも規定されている。
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