デジタル変革とグリーン変革は持続可能な成長への推進力を生み出します。

製造業では二重の変革が強力に進行しています。

フォーラムで講演したベトナム商工会議所（VCCI）副会頭のホアン・クアン・フォン氏は次のように述べた。「グローバル化と第4次産業革命の文脈において、デジタル変革とグリーン変革を包含する二重の変革は、企業が競争力を高め、持続可能な開発に向かう上で重要な要素になりつつあります。」

商工省によると、デジタル技術とスマートエネルギー管理システムの導入により、企業は運用コストを10～15%削減し、生産性を20%向上させ、CO₂排出量を年間5～8%削減できるとされています。マッキンゼー・アンド・カンパニーも、製造業におけるデジタルトランスフォーメーションによって労働生産性が最大30%向上し、サプライチェーンコストが15～20%削減されると推定しています。

実際には、製造業ではデジタル変革とグリーン変革が活発に行われており、企業の内部能力の向上に役立つだけでなく、持続可能な開発とネットゼロ目標に関する国家の公約の達成にも貢献しています。

「政治局決議第57-NQ/TW号（2024年）は、『科学、技術、イノベーション、国家のデジタル変革の発展は最優先のブレークスルーであり、生産性向上の主な原動力である』と明言している」とフォン氏は述べた。

この決議では、2030年までに、全要素生産性（TFP）がGDP成長の55％以上に貢献すること、デジタル経済がGDPの少なくとも30％を占めること、企業の40％以上がイノベーションに取り組むこと、ベトナムがデジタル競争力において東南アジアで上位3カ国、世界でも上位50カ国に入ることなど、非常に具体的な目標を設定している。

ベトナムは2045年までに、GDPの少なくとも50％のデジタル経済規模を達成し、イノベーションとデジタル変革において世界のトップ30カ国に入ることを目指しています。

現在意見公募されている第14回党大会の草案文書では、科学技術、イノベーション、国家のデジタル変革を主な原動力とする新たな成長モデルを確立し、デジタル変革、グリーン変革、エネルギー変革、人的資源の構造と質の変革という4つの変革の同時実行に関連する開発制度を整備する必要性も強調されている。

中央政策戦略委員会科学技術イノベーションデジタル変革部のグエン・ホン・ヒエン部長は、多くの企業から学んだ教訓は、成長率は二重の変革という「鍵」を通じて持続可能な基盤に支えられて初めて真に価値あるものになることを示していると述べた。

ヒエン氏は、デジタル変革とグリーン変革はベトナムの発展を加速させるだけでなく、生産性、技術、革新に基づく持続可能な二桁成長を目指して着実に進めるのに役立つと強調した。

企業にとって、デジタルトランスフォーメーションは、効率性の向上、コストの削減、市場の拡大、顧客エクスペリエンスの強化を図るツールです。一方、グリーントランスフォーメーションは、エネルギーの節約、排出量の削減、リソースの最適化、そして世界市場でますます厳しくなる ESG 基準への対応に役立ちます。

業界レベルでは、この統合は波及効果を生み出し、スマートな生産、物流、エネルギーチェーンの形成に貢献し、投入コストの削減、出力品質の向上、輸出競争力の強化につながります。

国家レベルでは、二重の変革が国家競争力の強化の機会を切り開きます。ベトナム企業がデジタル化とグリーン化を同時に推進すれば、生産効率が向上するだけでなく、ガバナンス、環境、テクノロジーの分野においても世界基準に近づくことができます。

ヒエン氏は、「デジタル化とグリーン化という二重の変革は単なるスローガンではなく、ベトナム企業が二桁成長を達成し、世界的に拡大していくための避けられない方向性です。また、企業の生産性向上、コスト削減、市場拡大、競争力強化にも役立ち、ベトナムの2050年ネットゼロ目標達成にも貢献します」と述べました。

国家的な観点から見ると、これは決議57の包括的な精神でもあります。科学、技術、革新に基づく迅速かつ持続可能な開発は、新時代にベトナムのGDPが持続可能な2桁成長を達成するための画期的な原動力となります。

人間的要素が最優先です。

一方、科学技術省新興企業・技術企業局長のファム・ホン・クアット氏は、企業における二重の変革は、メカニズム、人材、ソリューション、財務に関連する4つの重要な領域で同時に実施する必要があるとの見解に同意した。

スタートアップ・テクノロジー企業局長によると、二重変革のためのメカニズムと政策に関して、政府はグリーン・トランスフォーメーション戦略と国家デジタル・トランスフォーメーション・プログラムを発表している。実際には、成長と持続可能な開発のための資源の最適化という目標を達成するには、デジタル変革とグリーン・トランスフォーメーションの両方を同時に実施する必要がある。二重変革は今日多くのフォーラムで頻繁に議論されているものの、制度的には、この同時進行の変革のためのメカニズムや政策は未だ整備されていない。

グリーン・トランスフォーメーションとデジタル・トランスフォーメーションはイノベーションと密接に関連しています。ファム・ホン・クアット氏によると、この二重のトランスフォーメーションの実現は、単なる技術の適用ではなく、本質的にビジネスモデルの変革です。特に、現在のデジタル・トランスフォーメーションは、基盤となる技術とエコシステム・ビジネスモデルであるAIトランスフォーメーションへと移行しつつあり、企業における事業成長モデルに関する多くの課題を提起しています。これには、まず第一に、考え方と視点の変革、そして社内の能力を強化し、ますます激化する地域および世界的な競争に対応できる新たなビジネスモデルの構築が求められます。

この観点から、スタートアップ・テクノロジー企業局長は、二重の変革において人的要因が決定的な役割を果たし、テクノロジーはあくまでも実行のためのツールに過ぎないことを強調しました。したがって、企業における二重の変革について議論する前に、起業家のマインドセットと意識の変化について検討する必要があります。ファム・ホン・クアット氏は、近年のスタートアップの資金調達の実態を踏まえ、投資家は資本を投じる前に、起業家やビジネスリーダーのマインドセットと能力を評価していると述べました。

フォーラムでは、各協会や企業の代表者が、政策面では、政治局決議第57-NQ/TW号および第68-NQ/TW号が、ベトナムが2045年までに先進高所得国となるという目標に向け、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、持続可能なビジネスを通じて民間経済部門の発展を促進する方向性を明確に定めていると述べた。これらの決議は、企業を支援するための様々なメカニズムや政策を通じて具体化されており、現在も実施されている。

しかしながら、フォーラムでは、政策ガイドラインと実際の実施の間に依然としてギャップが存在するという意見も多く聞かれました。この二重の変革が真に成長の原動力となるためには、ビジネス界のより強力な関与が不可欠です。実行者としての役割だけでなく、創造者、イノベーターとしての役割も担う必要があるのです。

ホアン・クアン・フォン氏は「イベントからの勧告と提案はVCCIによってまとめられ、持続可能な開発の過程で企業にとってより有利な条件を作り出す政策の改善のために政府と関係省庁に提出される」と述べた。

出典: https://baotintuc.vn/kinh-te/chuyen-doi-so-va-chuyen-doi-xanh-tao-dong-luc-tang-truong-ben-vung-20251030180807923.htm