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行政単位の再編・合併の影響を受ける役人、公務員、従業員に対する渡航、就労、住宅の財政支援の資格基準と方針を規定した決議が、 ハイフォン市人民評議会第16期第32回会議（2025年定例年末会議）で最近承認された。
決議によれば、旅費、作業費、住宅費を支援する政策の受益者は、再編や合併の影響を受ける機関、部署、地方自治体の役人、公務員、従業員で、現在の職場からの行政距離が15キロメートル以上である者となる。
通勤手当は、現住居から転居先までの距離に応じて、15～30kmの場合は月額180万VND/人、30km～45km未満の場合は月額270万VND/人、45km以上の場合は月額360万VND/人の3段階に分かれています。また、住宅賃貸手当は、現住居から転居先までの距離が30km以上の場合（住宅を借りている場合）は月額270万VND/人となります。
この決議が可決されるやいなや、各部署や機関に勤務する多くの役人や公務員、特に西ハイフォンから東ハイフォンへ毎日通勤する人々は、大きな喜びを感じました。内務省に勤務する公務員のホアン・ティ・マイさんは、「毎日約50kmの距離を通勤しています。月額360万ドンの支援があれば、燃料費や交通費を大幅に削減できます。何より、理解され、支えられていると感じています」と述べました。
市市場管理局のグエン・フン・タン局長は、「部署の統合以来、通勤時間は片道1時間以上も長くなりました。毎日長距離を移動しなければならないのは、私たちにとって大きな負担であり、疲れを招いています。市が旅費を支援する政策があることを知り、公務員と職員全員が喜び、安心しました。これは、私たちが職務をしっかりと遂行するための大きなモチベーションとなっています」と述べました。
市人民評議会で可決されたこの決議は、より広範な受益者に適用され、再編の影響を受ける機関、部署、地方のすべての役人、公務員、職員のうち、現在の居住地がコミューンレベルの人民委員会事務所から現在の職場まで15km以上離れている者も含まれます。これは、行政機構の再編の影響を受けるすべての役人、公務員、職員の間で人道性と公平性を示すものです。
継続して貢献するモチベーションが高まります。
多くの役人や公務員も、2026年1月1日から2027年1月1日までの期限設定を高く評価し、個人が生活を立て直し、長期的な移転計画を立てるための時間を与えるのに適切だと考えている。旧ハイズオン市と新庁舎を毎日通勤している市党委員会宣伝大衆動員部の公務員、レ・ディン・ダン氏は、 「市が交通費を財政的に支援してくれると、安心して仕事に取り組み、仕事へのコミットメントを維持し、与えられた任務をより良く遂行するモチベーションが高まります」と述べた。
グエン・チョン・トゥエ市経済予算委員会（市人民評議会）委員長は、この支援策は市党委員会の指針に沿って実施されており、法令遵守を保証し、行政単位の合併・統合の影響を受ける大多数の職員の希望に応えていると述べた。この政策は、実務上の困難を軽減するだけでなく、合併後の移行期において職員が職務に安心し、生活を安定させることにも役立つ。
内務局副局長のド・フイ・チン氏は、この政策の影響を評価し、行政単位の統合は、特に長距離を移動しなければならない公務員や公務員に一定の混乱をもたらしたと述べた。タイムリーかつ実践的な支援策は、人事組織の安定性を維持し、全体的な業務の進捗に影響を及ぼさないようにするのに役立った。
この支援のための財源は、地方分権制度に基づき地方予算から配分されます。この支援金は、社会保険料、健康保険、失業保険料の算定には使用されません。また、受給者の生活に直接的かつ実利的な支援であることから、他の手当の算定基準にも使用されません。
公務員や公務員、従業員の旅行、勤務、住宅に対する財政支援政策は、従業員の士気を安定させ、勤務環境の変化に伴う人事異動を抑制し、統合された行政機構の円滑で効率的な運営を確保することを目的とした重要な取り組みである。
この方針は、市職員と公務員の貢献に対する市の感謝の気持ちを示すものでもあります。これは財政負担を軽減するだけでなく、職員と公務員が仕事に安心感を抱き、新たな段階において職務を全うする上での責任感と団結感を抱く上で重要なモチベーションの源泉となります。
12月10日午後、ハイフォン市人民評議会第16期第32回会議（2025年定例年末会議）は、再編や合併の影響を受ける機関、部署、地方自治体の役人、公務員、従業員、労働者に対する旅行、仕事、住宅賃貸の支援の対象と政策を定めた決議を可決した。
受益者には、ハイフォン市の管理権限の下にある機関、部署、地域で現在勤務している役人、公務員、公務員、労働者が含まれますが、2025年6月15日付政府法令第153/2025/ND-CP号により改正および補足された2023年9月26日付政府法令第72/2023/ND-CP号に規定されているように、自宅から職場まで、またはその逆の車両輸送の資格がある者は除きます。
具体的には、党、ベトナム祖国戦線委員会、政治・社会組織、市・町村レベルで党と国家から任務を割り当てられた協会の幹部、公務員、公務員などが含まれます。
市人民委員会傘下の各部署、機関、行政組織、所属公務員、公務員、職員。
コミューン、区、特別区、および傘下の公共サービス部門の人民委員会の役人、公務員、従業員。
これには、党、人民評議会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会、政治・社会組織、党と国家によって規定に基づいて任務を割り当てられた協会の機関、組織、公共サービス部門で労働契約に基づいて働いている人々が含まれます。
通勤手当は、現在の居住地が現在の職場から15km以上30km未満の場合、月額180万VND、現在の居住地が現在の職場から30km以上45km未満の場合、月額270万VND、現在の居住地が現在の職場から45km以上の場合、月額360万VNDと算定されます。
住宅手当は次のように計算されます。現在の居住地が現在の職場から30km以上離れている場合（住宅を借りている場合）は、1人当たり月額270万VNDの手当が支給されます。
この支援は毎月支給され、社会保険、健康保険、失業保険の保険料や給付金の計算には使用されず、他の給付金や手当の計算の基礎としても使用されません。
対象となる方は、2つの支援レベル（旅行または住宅）のうち、最も高いレベルの支援のみを受けることができます。旅行、仕事、または住宅に対する経済的支援を提供する複数の保険または制度の対象となる場合、対象となるのは1つの保険のみとなり、支援レベルの高い保険が優先されます。
距離は、現在の居住地から現在の勤務先の事務所までの最短道路経路の長さとして定義されます。
この決議は2026年1月1日から発効し、2027年1月1日に失効します。
出典: https://baohaiphong.vn/cong-chuc-vien-chuc-hai-phong-phan-khoi-vi-duoc-ho-tro-di-lai-529190.html
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