大会での報告によれば、過去の任期（2018～2023年）において、チュオンサ地区労働組合は組合員の思想的状況、仕事、生活、願望を迅速に把握し、解決した。
同時に、あらゆるレベルの労働組合は、機関や部署と連携して検査を組織し、労働者の権利と義務に関連する政策と法律の実施を監視するという素晴らしい仕事をしてきました。
「テット・スム・バイ」、「遠島の春」などのプログラムを通じて、労働者の生活への配慮が常に重視されています。これにより、全地区の幹部、公務員、労働者が安心して働くことを奨励し、祖国のチュオンサ諸島 の主権をしっかりと守ることに貢献しています。
期間中、同地区の6つの労働組合と10人の組合員が、 カインホア省労働連盟とチュオンサ地区人民委員会から表彰状を授与された。
カインホア省労働連盟のトラン・ティ・フオン副会長が、省労働連盟の表彰状を団体および個人に授与した。写真：グエン・ニン
「革新、民主主義、連帯、責任」をモットーに、2023年から2028年の任期で、チュオンサ地区労働組合は7つの課題を特定しています。
特に、宣伝・教育活動の強化に重点を置き、新たな情勢における任務の要求に応えられるよう、強い 政治的意志と専門的・政治的資質を備え、科学的な仕事のスタイル、倫理観、健康的なライフスタイルを備えた幹部と組合員のチームの構築に貢献します。
また、幹部や組合員を積極的に動員し、学力や職業能力の向上に努め、優秀な組合員の100％がベトナム共産党に入党し、女性組合員の100％が優秀女性として認定されるよう努め、毎年、草の根組合の100％が任務を無事に達成しました。
大会では、2023～2028年度の地区労働組合執行委員会と、2023～2028年度のカインホア省労働連盟第11回大会に出席する代表団が選出されました。
カインホア省労働連盟の指導者たちは、チュオンサ地区労働組合執行委員会の新任期を祝し、花束を贈呈した。写真：グエン・ニン
チャウ・トゥオン
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