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労働者は職を失い、数十億ドル規模の下宿屋のオーナーは売れない部屋のために嘆く

Báo Dân tríBáo Dân trí19/07/2023

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部屋の半分は空室です。

ホアック・ティ・グエットさん( バクザン省クアンチャウ村)が所有する土地は、その地域にある工業団地の工場や生産施設に非常に近い。グエットさん夫妻は、出稼ぎ労働者のための賃貸住宅の必要性を認識し、約10年前に10部屋の賃貸物件を建設した。

クアンチャウ工業団地が繁栄し、多くの労働者を惹きつけるようになると、グエットさんの家族は「大胆に」事業拡大を決意し、銀行から融資を受け、事業を15倍に拡大しました。5階建ての建物に150室の賃貸部屋を建設し、最大50億ドンを投資しました。

グエットさんは、「新型コロナウイルス感染症のパンデミック以前は、空き部屋はほとんどありませんでした。従業員が退去するとすぐに、別の従業員が来て借りて、すぐに引き継いでいました」と語った。

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 1

グエットさんは、寮に雇える労働者がいないことに対して不安を抱いている(写真:クエ・チ)。

当時、経費と銀行の利息を差し引くと、彼女の家族は毎月数千万ドンを貯金することができました。賃貸事業は安定していましたが、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが発生し、大きな混乱が生じました。

「私たちは依然として深刻な影響を受けています。労働者は保有する部屋の半分しか借りていません。寮にはまだ多くの空き部屋があります」とグエットさんは語った。

2023年初頭から、多くの企業が受注の減少、生産の停滞、そして雇用の減少といった影響を受けています。多くの労働者は、海外での生活を維持するために、より多くの雇用機会のある地域への移住を余儀なくされています。

グエットさんはここ数日、作業員が帰る前に部屋を何度も確認している。多くの人がそのまま居ることができず、片付けをしたり、仕事を求めて他の場所へ移動したり、故郷に戻ったりしなければならない。

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 2

グエットさんの家族はモーテルの建設に数十億ドンを投資した(写真:クエ・チー)。

グエットさんの家族は、企業の採用ニーズを常にチェックしていました。ある大手電子部品メーカーが多くのポジションを募集しており、グエットさんは密かに喜んでいました。しかし、彼女が借りている住居は会社からかなり離れていたため、まだ入居希望者は多くありませんでした。

彼女は「貸し出し中」の看板を掲げるだけでなく、様々なソーシャルメディアグループに賃貸物件の情報を掲載し、より多くの入居者を惹きつけています。こうして彼女は家賃収入を得て生活費を賄い、多額の利息と銀行への借金を返済しています。

何万人もの労働者の収入が減った。

バクザン省労働傷病兵社会局によると、6月時点で同省の企業87社(営業中の企業の1.2%を占める)が人員削減または人員削減を余儀なくされ、2万6500人以上の労働者の雇用と収入に影響が出ている。

そのうち、1万7000人以上の労働者が解雇され、2200人以上の労働者が仕事をやめるか無給休暇を取らざるを得なくなり、862人の労働者の労働契約が一時的に停止され、6200人以上の労働者の労働時間が短縮された。

職を失ったり減らされたりする労働者の数は、主に繊維、電子部品の製造・組み立て業に集中している。

バクザン省労働・傷病兵・社会局によると、このような状況の原因は、電子部品加工・組立や繊維の分野で事業を展開している一部の企業で、受注の不足や減少が見られ、従業員の削減や労働者の交代制休暇の実施を余儀なくされているためだという。

Công nhân mất việc, chủ khu trọ tiền tỷ khóc vì ế phòng - 3

繊維・衣料産業は、労働者の採用需要が最も深刻に減少している産業である(写真:ファム・グエン)。

現在、州内では様々な事業に従事する労働者が285,300人を超えています。近年、一部の企業は生産・操業の縮小を余儀なくされましたが、州内の多くの企業は操業を開始し、生産を拡大しています。

今年の上半期に、企業は2万5000人以上の労働者を採用しました。この地域では、今年後半の6ヶ月間で約6万人の労働者を採用する必要があると予測されています。

最近、バクザン省労働傷病兵社会局は、雇用に影響を受けた企業や労働者を支援するため、注文の削減、人員削減、労働時間の削減、操業の一時停止などの影響を受けた企業の状況を定期的に監視し、速やかに情報提供や報告を行っている。

そこから、管轄当局と積極的に連携し、企業の生産と経営を支援するソリューションを提案・実施し、企業の法律遵守、労働力の使用、従業員に対する法律に基づいた給付金の支払いなどについて検査・監督を行います。

同時に、同省は、州雇用サービスセンターと地域内の雇用サービス企業20社に対し、企業と定期的に連携して労働者の求職活動を支援し、生産発展のニーズを満たすのに十分な労働者の採用を企業が支援するよう指示した。


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