職業訓練は雇用創出につながる

ツートン — ソンタイン国立公園管理委員会の職員が先週、林業大学を卒業した。写真：DL

職業訓練に参加する労働者

ソンタイン国立公園管理委員会がナムザン省のクアンナム大学と共同で開催した林業大学レベルのコースを卒業したばかりのゾ・ラム・チュエンさんと他の学生30人は、資格を向上させるという希望を叶えました。

チュエンさんはソンタイン国立公園管理委員会の職員ですが、長年森林保護活動に携わってきたにもかかわらず、僻地のため基準を満たすための学習ができませんでした。学校が管理委員会と調整してコースを開講すると、チュエンさんはすぐに登録しました。

タムミー村では最近、クアンナム大学、チャウソン衣料品会社、タムミー村政府によって、卒業後すぐに就職できる工業用縫製の職業訓練コースが開設された。

グエン・ティ・ハン・ニさん（34歳、タムミー村フート村）は次のように語りました。「家族が困難な状況にあるため、生活の安定のために職業訓練や仕事の紹介などの支援を受けられることを期待して、相談会に参加しました。9年生は卒業したものの、10年生に進学できなかった子どもがいるので、学校から適切な職業訓練についてアドバイスをもらえることを期待しています。」

三者間の緊密な連携

ソンタイン国立公園副所長のタオ・クイ・タム氏は、クアンナム大学が職員や講師を派遣して実施した現地研修コースが管理委員会の職員に大いに役立ったと語った。

タム・マイ3 — タムミー村の労働者は、チャウソン衣料品会社と連携し、クアンナム大学から現場での研修と同社での就職支援を受ける。写真：DL

「このコースは特別なものです。受講生は全員、中部地域の貴重な森林生態系の保全と発展に重要な役割を担うソンタイン国立公園管理委員会の役員や職員です。

林業に関する専門知識と技能を身につけることで、役員および従業員は森林管理と保護の有効性を高め、科学技術を実践に応用し、ソンタイン国立公園と近隣の原生林の緑の保全に貢献できるようになります。

これは、学生が職場で知識を学び、応用するのを支援する「実践的なトレーニング」モデルの証です」とタム氏は語った。

チャウソン衣料品有限会社の代表者は、タムミー村での職業訓練と雇用に関する相談会に参加し、クアンナム大学と協力して労働者の職業訓練、企業でのインターンシップ、卒業後すぐに雇用できるよう支援していくと明言した。

チャウソン衣料品有限会社の副社長、ゴ・タン・トゥアン氏は、同社はヌイ・タン村にあり、現在従業員の80％が地元民であると語った。

トゥアン氏は次のように述べました。「当社は長年にわたり、コミュニケーションプログラム、コンサルティング、キャリアオリエンテーション、職業訓練、そして地元労働者の雇用創出において、各コミューンを支援してきました。今後、当社は近隣地域での生産規模拡大戦略を掲げており、生産を支えるために多くの熟練労働者を必要としています。当社はクアンナム大学および各コミューンと連携し、地元労働者の育成・採用、そして関連する支援策の実施に取り組んでいきます。」

クアンナム大学の学長であるヴー・ティ・フォン・アン准教授は、同大学は近年、地域や地元企業と連携してキャリアオリエンテーションを提供し、あらゆるレベルの職業訓練クラスを組織し、職業訓練後の若者、学生、労働者の雇用問題を解決していると語った。

当校は、各地域の農業と農村の工業化と近代化に対応するため、農村労働者向けの研修内容、労働安全衛生、法律、ビジネス、起業、ソフトスキル、イノベーションに関する知識を標準化しています。

「研修は実践に重点を置いており、特に企業の生産・ビジネス慣行に焦点を当て、研修プロセスのすべての段階で科学技術の応用とデジタル変革を強化します。

当校は、各ユニット、地域、学習者ごとに、オープンで柔軟かつ適切な方法で大学および中級レベルのトレーニングを研究し、組織します。

「近い将来、私たちは引き続き幹部や講師を草の根レベルに派遣し、市内の山岳地帯の地域と連携し、職業訓練を受ける労働者を支援するために各部署や企業と連携していきます」とフォン・アン氏は述べた。

出典: https://baodanang.vn/dao-tao-nghe-gan-giai-quyet-viec-lam-3300105.html