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職業訓練支援は、失業者が早く職を安定させるのに役立ちます。

ハイフォン市の多くの労働者は、失業手当の受給に加え、早期に労働市場へ復帰できるよう職業訓練の支援も受けています。過去9ヶ月間で、職業訓練に参加した1,500人以上が適切な仕事を見つけました。

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng24/10/2025

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市内の失業者向けの外国語研修クラス。

以前よりも仕事を見つけやすくなりました。

失業手当を受給している中年労働者で、転職を希望する人にも、職業訓練の機会が与えられています。ジャーヴィエン区トラン・カン・デュ通りに住むファム・ティ・ホアイ・タンさん(52歳)は、転職を希望しており、2025年8月から失業手当を受け取る予定です。

ハイフォン雇用サービスセンターで失業手当の申請手続きをする際、タンさんは失業手当と無料の職業訓練の「二重のメリット」についてアドバイスと指導を受けました。そこで彼女は、適切な資格を取得したら新しい仕事に就けることを期待し、ハイフォン工科大学の調理師養成コースに登録しました。

ハイフォン雇用サービスセンターは近年、労働者が職業訓練政策に参加し、その恩恵を受けられるよう積極的に支援してきました。ハイフォン雇用サービスセンターのコンサルティング・職業紹介・職業訓練部門のグエン・ティ・タン部門長は、「センターで失業手当の申請を行った労働者は、中央政府および市から職業訓練支援政策や無償の職業訓練に関するアドバイスを受けています。2025年の最初の9か月間で、センターは1,500人の労働者に職業訓練政策に関するアドバイスを提供しました。スキルアップや転職を必要とし、職業訓練に登録する失業手当受給労働者の数は、2024年の同時期と比較して36%増加しました。」と述べました。

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失業手当を受給している労働者は、食品調理技術の職業訓練クラスに通っています。

センターは市内外の多くの職業訓練機関と連携し、学生の希望やニーズに合わせた職業訓練クラスを企画しています。多くの学生は、ビジネス会計、空調工学、中国語、フォークリフト運転などのコースを受講しています。

卒業後、初級資格を取得することは、転職し、自分の強みに合った新しい職場環境を選ぶための基本的な基盤となります。「今年10月末にハイフォン職業技術学校でエアコン修理の初級職業訓練課程を修了しました。職業訓練資格があれば、ディエン・マイ・ザンや部品の製造・組み立てを行う企業に応募できます。以前の仕事よりも収入が高く、安定した仕事を見つけやすくなると思います」と、アンラオ在住のブイ・ヴァン・ヒューさん(36歳)は嬉しそうに語りました。

機会と範囲を拡大する

近年、ハイフォン市は、職業訓練への参加を奨励し、動機付ける多くの政策を実施してきました。例えば、 ハイズオン省人民評議会決議第35号では、省内の職業訓練機関で初級レベル、3か月未満の訓練、中級、大学レベルの職業訓練を修了した労働者を支援する政策を規定していました。ハイフォン市人民評議会決議第3号では、2024年から2030年の間にハイフォン市内の多くの職業の訓練を支援する政策を規定していました...

現在、市内には80以上の職業訓練施設と職業訓練活動を行う施設があります。これらの施設は、電気・電子、機械、縫製、造船、海事、物流、観光、サービスなど、351の多様な専攻・職種への学生の受け入れを許可されています。これは、市内および近隣地域から多くの学生が職業訓練に参加するために、その普及に貢献する有利な条件となっています。

ニンザン職業教育・継続教育センター所長のグエン・ホンハイ氏は、2025~2026年度には400人以上の学生を採用し、センターの学生数は合計で約1,200人になると述べた。高校での文化科目の学習に加え、センターは各部署と連携・協力し、卒業後すぐに電気・電子工学などの職種の基礎レベルの短期研修を実施したいと考えている。また、企業と連携して労働者の再訓練も継続していく。

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ハイズオン専門学校の学生がUMCベトナム株式会社(タンチュオン工業団地)を訪問し、学習しました。

失業者に対する職業訓練支援の対象範囲の拡大や拡充は、社会保障政策の給付対象範囲の拡大に資するものである。

ハイズオン観光産業大学のヴー・スアン・キエン副校長は、「以前、本校はハイフォン雇用サービスセンターと協力し、縫製、食品加工、溶接、電気などの分野で訓練を行っていましたが、生徒数不足のため一時的に中断せざるを得ませんでした。そのため、本校は協力体制を再構築したいと考えています。同時に、各部署は職業訓練政策に関する協議を強化し、労働者の学習と参加を促すためのキャリアガイダンス方法を革新すべきです」と述べました。

特に職業スキルを持たない労働者や失業手当を受給している労働者を対象に、職業訓練活動の範囲を拡大するためのソリューションを柔軟かつ同期的に適用することで、雇用要件が確保されるだけでなく、2030 年までに市内の訓練を受けた労働者の割合が 55% に達するための基盤が整います

素晴らしい

出典: https://baohaiphong.vn/ho-tro-dao-tao-nghe-giup-lao-dong-that-nghiep-som-on-dinh-viec-lam-524474.html


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