この文書は、組合費および会費の徴収に関する具体的な規定を定めています。これに基づき、省労働連盟は、企業、給与の100%を国家予算から支給されていない公共サービス機関、協同組合、協同組合組合、その他の機関、組織、団体から組合費を徴収します。草の根組合は、徴収された組合費総額の75%と会費総額の70%を使用することができます。さらに、組合単位は、文化・スポーツ活動、 経済活動、国家指定プロジェクト、または正当な援助・後援からの収入の100%を留保し、使用することができます。
財政支出に関しては、この指導文書は、省レベル労働連合会および村レベル労働組合がベトナム労働総連盟の現行の決定および規則に従って支出を行うことを認めています。省レベル労働連合会は、2024年8月1日付ベトナム労働総連盟幹部会による労働組合機関の基準、規範、支出制度に関する決定第1411/QD-TLD号を遵守するものとします。
コミューンレベルの労働組合の資金管理と使用については、ベトナム労働総連合幹部会による2022年3月1日付の決定第4290/QD-TLD号が規定しており、草の根労働組合における資金および資産の徴収、支出、管理を規定している。ただし、省労働総連盟から委託された労働組合活動については、コミューンレベルの労働組合は省が承認した予算に基づき、労働組合の財源から支出を行う。
効果的な財務管理を確保するため、口座開設と経理担当者の配置に関する詳細なガイドラインが定められています。省レベルの労働組合連合は、組合資金の受領のため、国庫または商業銀行に口座を開設する権限を有しています。コミューンレベルの労働組合については、2つのケースが考えられます。第一に、コミューンレベルの労働組合は、規定に従って国庫または銀行に独自の口座を開設できます。第二に、地域の具体的な状況に基づき、コミューンレベルの労働組合は、コミューンの祖国戦線委員会の銀行口座を利用して取引を行うことができます。
予算編成と決算に関しては、省レベルの労働組合連合が組合の収入と支出に関する年間予算案を作成し、報告書をまとめてベトナム労働総連合に提出し、承認を得ます。コミューンレベルの労働組合は、それぞれの組織形態に応じて予算案を作成またはまとめ、省レベルに提出して統合します。決算についても階層構造が採用されており、コミューンレベルの労働組合は省レベル労働連合に報告書を提出して統合し、省レベル労働連合はそれを総連合に提出して承認を得ます。
労働組合の資産に関しては、ベトナム労働総連合が、法律およびベトナム祖国戦線中央委員会の指針に基づき、土地および労働組合の資産の整理、管理、使用および活用に関する計画を策定します。資産の管理および活用に関する決定権または委任権は、ベトナム労働総連合にあります。
労働組合に所属する公共サービス部門については、省レベルの労働連合が直接管理し、機能、任務、組織構造に関する規則を発行し、一般的なガイドラインに従って予算の配分と決済を実施します。
企業における資本の管理と投資について：ベトナム労働総連盟は、所有者の代表機関であり、労働組合が設立または所有する企業を直接管理しています。権限の分権化に基づき、省レベルの労働連合が所有者の代表を務めています。
社会基金および慈善基金に関しては、省レベルの労働連合は、政府の規制、内務省のガイドライン、および2025年6月23日付ベトナム労働総連合のガイダンス文書第50/HD-TLĐ号を遵守するものとする。
投資管理について：国家予算資金または労働組合資金を使用するプロジェクトは、実施前に中期計画と年次計画を作成し、管轄当局に提出して承認を得る必要があります。
ベトナム労働総連合は、本ガイドラインの実施が政治局及び書記局の結論第183-KL/TWの実現に向けた具体的な一歩であることを強調し、党委員会、祖国戦線、及び関係部署に対し、本ガイドラインの実施を指導し、組織する上で緊密に連携するよう要請した。実施過程において、困難や障害が生じた場合は、各部署は速やかにベトナム労働総連合（労働組合事務局を通じて）に報告し、指導と解決を求めるべきである。
出典: https://baolamdong.vn/huong-dan-cong-tac-tai-chinh-tai-san-trong-he-thong-cong-doan-391021.html
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