Z世代がキャリアを選択するとき

多くの若者は、適度な収入と、技術や人生経験を積む機会があるため、パートタイムの家事手伝いとして働くことを選択します。

グエン・ティ・ベ・ティさん（21歳、 カントー出身）は、スクリーン印刷、衣料品販売、その他様々な雑用をしていました。子供が5ヶ月になった時、ティさんはアプリを使って時間制の家事代行の仕事に切り替えました。

フレキシブル

家事代行サービスに特化したアプリの開発は、ティさんのような人々にとって非常に役立っています。助けが必要な人と家事支援を求める人は、簡単な手順で簡単につながることができます。アプリで働くには、家事手伝いをする人は、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーションや危険回避といったソフトスキルの基礎研修を受ける必要があります。これは、サービスの質を確保するだけでなく、家事手伝いをする人の安全と権利を守ることにもつながります。ティさんは、掃除、洗濯、料理、育児は単なる感覚や習慣だけではできないことを理解しています。すべては適切な手順で行われなければならず、顧客からの肯定的なフィードバックは彼女の喜びです。毎朝、子供を保育園に送った後、ティさんは最初のシフトを開始し、午後5時頃に終了します。

グエン・ハ・ホン・フオンさんは、時間給の家事労働は現代社会の多くの人々のニーズに適した正当な職業だと信じています。

子どもの面倒を見てくれる人がいれば、彼女は喜んで夕方の掃除の仕事を引き受けます。1回の掃除シフトは2時間ですが、広いアパートの場合は4時間かかることもあります。内気な少女だったティは、今では顧客との会話に自信を持つようになりました。ティは、アプリを使っていない家主からの依頼は常に断っています。システムを通して依頼を受けることで、彼女の権利と評判が守られるからです。彼女が稼ぐお金は、生活費と育児費を賄うのに十分な額です。家事手伝いはたいてい年配者で、生計を立てる選択肢が限られているという固定観念を覆し、ティは若い人でもこの仕事をうまくこなせると信じています。「自分の状況に合った仕事を選び、それをうまくこなすことも重要です。この仕事は、Z世代にとって学び、成長する機会にもなります」とティは語りました。

スキルを磨き、人生を向上させましょう。

グエン・ハ・ホン・フオンさん（27歳、ニャチャン出身）は、bTaskeeアプリの「戦士の蜂」であり、毎月何千もの注文を処理し、「プロの家族アシスタント」という称号を獲得しています。

失業後、オフィスワークや工場勤務を目指す代わりに、フォンさんはCOVID-19パンデミック後、ホーチミン市で2年間、パートタイムの清掃員として働くことを選びました。故郷に戻ってからも、この仕事を続けました。フォンさんは、掃除、食料品の買い物、料理、高齢者介護、大掃除など、多くの仕事に精通しています。

リュウ・キム・チャウさんは、パートタイムの家政婦として働きながら、常に意識的にプロ意識を保ち、受けた指導と体系的なトレーニングを忠実に守っています。

ニャチャンは多くの観光客を惹きつけ、フォンさんの顧客の40%以上は外国人です。この経験を通して、フォンさんは英語力と顧客心理を理解する能力を高めることができました。観光客の多い時期や休暇シーズンには、フォンさんは収入を倍増させることができます。これは家計の負担を軽減するだけでなく、運転免許を取得し、この仕事を通して新しいスキルを習得することにもつながりました。当初、フォンさんは掃除を効率的に行うことにためらいがあり、遅刻することさえありました。しかし、徐々に自分の欠点を克服し、規律正しくなり、支出をコントロールし、どんな小さな仕事にも責任を持つようになりました。

ホーチミン市8区在住のリュー・キム・チャウさんは、家事手伝いの仕事のおかげで生活が安定しました。仕事の受注から顧客とのやり取り、サービスの質に関するフィードバックまで、すべてのプロセスがアプリ上で行われます。透明性とプロ意識の高さが、彼女に仕事中の安心感を与えています。チャウさんの月収は1,000万～1,300万ドンで、テト（旧正月）には1,600万～2,000万ドンに達することもあります。チャウさんの顧客の多くは若く、ITに精通しており、積極的に事前予約を取り、落ち着いて明瞭なコミュニケーションをとってくれます。高齢の顧客や要求の厳しい顧客に対しても、チャウさんは適切なコミュニケーションを取り、適切な手順で清掃を行い、道具を清潔に保つことを常に心がけています。「清掃の全過程を見ながら話しかけてくる顧客もいるので、集中力が必要です。私がプロフェッショナルで誠実であればあるほど、彼らの満足度は高まります」とチャウさんは語ります。チャウさんの周りには、学生を含む多くの若者が時間給の家事手伝いとして働いています。彼らは単なるサービス提供者ではありません。彼らは、誠実さ、プロ意識、そして生活を向上させたいという願望を通じて、職業の肯定的な側面を強調したいと考えています。

出典: https://nld.com.vn/khi-gen-z-lua-chon-nghe-nghiep-196250614212030833.htm