過去10年間の目覚ましい成長にもかかわらず、ベトナムの時間当たり労働生産性は、この地域の多くの国よりも低いままです。
世界銀行は最近の報告書で、過去30年間、ベトナムは世界で最も高いGDP成長率を誇る世界経済のスター国とみなされていると述べています。1990年から2021年にかけて、ベトナムの一人当たりGDPは年平均5.3%の成長率を記録し、中国を除くこの地域のどの経済よりも高い伸びを示しました。この目覚ましい成果は、急速な資本蓄積、豊富な労働力供給、そして高い生産性向上という3つの原動力によって推進されました。
しかし、世界銀行はまた、この経済的奇跡を維持するためにベトナムが把握すべき鍵は生産性の向上であると指摘した。
ベトナムの労働生産性は、2010年から2020年の間に64%上昇し、この地域の他のどの国よりも高い伸びを示しました。これは主に、ビジネス環境の改善、人材の質の向上、そして多額の外国直接投資（FDI）の流入によるものです。しかし、こうした成長にもかかわらず、労働生産性は依然として他の国々と比べて大幅に低い水準にあります。
アジア生産性機構（APO）のデータによると、2020年のベトナム人の労働時間当たりの生産価値はわずか6.4米ドルにとどまり、タイの14.8米ドル、シンガポールの68.5米ドルと比べて低い。
さらに、企業レベルにおける全要素生産性（TFP）の平均上昇率は2014年から2018年にかけて2%未満にとどまり、多くの東アジア諸国の上昇率を下回っています（IMFデータ2022年）。TFPは、資本と労働力の利用効率の向上、技術革新、経営改善、スキル向上などによる生産成果を反映する指標です。
TFPの上昇も、ベトナムの急速なGDP成長において比較的小さな役割を果たしたに過ぎない。OECDのデータによると、2015年から2019年の期間におけるTFPのGDP成長への寄与はわずか1.5パーセントポイントに過ぎない。
さらに、世界銀行によれば、ベトナムの経済は急速に成長しているが、それは主に外国直接投資によるものであり、国内企業への波及効果はほとんどない。
過去10年間で国内の民間企業の数は急増しているものの、国内企業は外資系企業に比べて規模が小さく、効率性や革新性が低い場合が多く、グローバルバリューチェーンにうまく統合されていない。
国内の民間企業のほとんどは零細・小規模であり、比較的生産性の低い分野（例：小売業、小規模レストラン）で事業を展開し、輸出ではなく国内市場向けの単純な製造活動を行っています。従業員一人当たりの付加価値で見ると、外資系企業は国内企業の約5倍の生産性を誇り、資産利益率（ROA）と利益率もはるかに高いです。
世界銀行は、改善のためには、特に新興企業やイノベーション企業の参加に焦点を当てた3つのチャネルを通じて労働生産性を高めることが可能であると述べた。
第一のチャネルでは、ベトナムは、経営慣行の改善、新技術の導入、市場や資金へのアクセスの強化など、既存企業の効率性を向上させる必要があります。
次に、ベトナムは、生産性の低い企業や産業から生産性の高い企業へと資源を再配分し、生産性の高い企業、主に革新的な新興企業が市場に参入し、生産性の低い企業が市場から撤退できるようにする必要がある。
世界銀行によると、質の高い雇用の創出、新たな市場の創出、既存市場の破壊に重要な役割を果たす可能性があり、それによって民間部門の生産性を高めることができる革新的なスタートアップ企業の参加に重点を置くべきだという。
ドゥック・ミン
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