教師と職員は、30% から 100% の範囲の専門的インセンティブ手当を受け取ります。
上記の内容は、12月10日午前、国会で可決された「教育訓練発展の突破口を開くための特別かつ優れたメカニズムと政策に関する国会決議」に規定されています。
電子投票の結果、投票に参加した代表者431人のうち419人が承認し、賛成率は88.58%となった。
グエン・キム・ソン教育訓練大臣。写真： 国会メディア
国会代表が投票を行う前に、グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、フィードバックを盛り込み、説明を提供し、草案を修正した概要報告書を提出した。
大臣は、政府は国会議員の意見に基づき、決議案71-NQ/TWにおける政治局の指導原則を完全に制度化し、決議案で言及された多くの政策を成文化し、教育と訓練の発展を促進するための革新的で画期的な考え方を明確に示す形で決議案の完成を指示したと断言した。
主な内容領域には、教育分野における人材育成、デジタル変革と国際協力、学習者サポートと高技能人材の育成、教育訓練への投資インセンティブ、学校評議会の活動完了後の移行コンテンツの取り扱い、言語と文書作成技術、教育分野における人材育成などがあります。
教育分野における人材育成に関しては、政府は、明確に定義された権限レベルに従って人材の採用、活用、管理のメカニズムを改善するための決議案を盛り込み、修正した。
教育訓練局長は、省内の公立教育機関における職員の募集・受入れ、並びにその所管事項及び複数の村落にまたがる事案における異動、配置転換、出向、任命及び人事異動の決定について責任を負う。村落人民委員会委員長は、当該村落の管理下にある公立教育機関における職員の異動、配置転換、出向、任命・解雇及び人事異動について責任を負う。
同時に、職業教育機関や高等教育機関には、外国人専門家や科学者（博士号取得者）および海外在住のベトナム人に対する職位の決定、採用、契約締結、教育および研究のための最大3年間の労働許可の免除の確認などに関する自治の仕組みが追加されます。
報酬に関しては、ロードマップに従って、教師には最低70％、職員には最低30％、特に困難な地域、少数民族、国境地域、島嶼部の教師には100％の優遇専門手当が規定されている。同時に、職業教育機関や高等教育機関は、合法的な予算外収入源からの追加収入を独自に決定することが認められている。
2026年から全国で統一された教科書が使用されることになる。
報酬に関しては、規則によりロードマップに沿って優遇的な専門手当が規定されており、教員は最低70%、職員は最低30%、特に困難な地域、少数民族、国境地帯、島嶼部の教員は100%となっている。写真：国会メディア
教育プログラムの展開について、教育訓練大臣は、2026～2027年度から一般教育教科書を全国で統一的に使用し、2030年までに特別な困難を抱える地域、少数民族、山岳地帯、国境地帯、島嶼部を優先して学生に教科書を無償で提供することを決定した。
国家は、国家予算の残高および関連法に基づいて、ロードマップに従って職業教育機関および高等教育機関における国防および安全保障教育科目の授業料を免除し、教科書を提供するための資金を保証します。
教育訓練への投資インセンティブについては、国家は国家予算支出総額の少なくとも20％が教育訓練に割り当てられることを保証し、特に困難な社会経済状況にある地域を優先して、増加した収入源からの予算配分が教育訓練の発展のために行われます。
学校評議会の活動終了に伴う過渡的事項の取り扱いについては、政府は決議案を組み込んで修正し、学校評議会が活動を停止した日から6か月を超えない期間内に、教育機関を直接管理する機関が、学校評議会の権限に属する組織と人事に関する管理運営業務の暫定的な実施を決定し、同時に教育訓練省が定める基準と条件に基づいて機関の長の人事を決定することを規定した。
人員再編の段階では、直轄管理機関が副校長の数を決定し、学校評議会の運営が終了した日から 5 年間、法律で定められた最大数を超えて副校長の数を増やすことが許可されます。また、規則の遵守を確保するために段階的に削減する計画も立てられます。
出典: https://laodong.vn/thoi-su/nhan-vien-truong-hoc-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-toi-thieu-30-1623094.ldo
コメント (0)