本政令は4章25条から成り、雇用法第74/2025/QH15号の規定に基づき、労働登録および労働市場情報システムを規制する。具体的には、労働登録情報および労働者データベースの規制、労働登録に関する書類、手続き、場所の規制、労働者データベースの受領、管理、活用、接続、共有、および利用（法律第74/2025/QH15号第17条第6項）、労働市場情報システムおよび労働市場情報（法律第74/2025/QH15号第19条第3項および第20条第3項）を規定する。
この政令では、労働登録の対象となる個人を3つのグループに分け、社会保険法第41/2024/QH15号第2条第1項に規定される強制社会保険の対象となる労働者、現在雇用されているが強制社会保険の対象ではない労働者、現在仕事がなく、求職中で、働く意思のある失業者と規定しています。
本政令の規定に従って労働登録情報を登録または更新しない公務員、公務員、公務員、人民武装勢力の構成員。
労働者は労働登録記録を自己申告する責任があり、申告した情報の真実性と正確性について法的責任を負います。雇用主は、本政令に規定されているように、労働関係を採用、変更、または終了する際に、労働者に関する完全、正確、かつタイムリーな情報を収集、申告、提供する責任があり、また、提供した情報の真実性と正確性を確保する責任があります。
法令では、従業員登録に必要な情報には、従業員の基本情報（姓、ミドルネーム、名、個人識別番号、生年月日、性別、民族、現在の住所（永住または一時居住）を含む）が含まれると規定されています。
この情報グループには、一般教育、職業教育、高等教育、職業スキル証明書、およびその他の証明書が含まれており、達成された一般教育の最高レベルに関する情報、職業教育および高等教育で達成されたトレーニングのレベルと分野に関する情報、達成された国家職業スキル証明書に関する情報、およびその他の証明書が含まれます。
雇用状況および雇用ニーズに関する情報のグループには、現在の雇用に関する情報（職名、職業、契約タイプ、勤務先を含む）、雇用主に関する情報（雇用主名、コード番号、雇用タイプ、本社住所、 経済分野を含む）、失業状況に関する情報（失業期間、失業理由を含む）、および雇用ニーズに関する情報（職業、契約タイプ、給与および福利厚生、勤務先などの希望する雇用を含む）が含まれます。
社会保険および失業保険に関する情報グループには、社会保険番号、社会保険の種類、社会保険区分を含む、社会保険および失業保険の加入状況に関する情報と、給付の種類および給付期間を含む、社会保険および失業保険の受給状況に関する情報が含まれます。
特性および詳細に関する情報のグループには、障害者に関する情報、貧困世帯、準貧困世帯、土地を開墾された世帯に属する人々の情報、革命に功績のあった人々の親族に関する情報、兵役または人民警察での勤務を終えた人々の情報が含まれます。
本政令は、労働登録書類は、法律第41/2024/QH15号第27条第1項に規定されている社会保険登録申告書に、本政令第4条第3項aおよびbに規定されている情報を加えたものと規定する。社会保険登録申告書の発行は、ベトナム社会保険が行う。
従業員は、前述の社会保険登録フォームで関連情報を雇用主に提供し、その情報の正確性について責任を負います。
雇用主は、社会保険法およびガイドライン文書の規定に従って、社会保険加入情報の登録および更新を申請する際に、従業員の登録情報を登録および更新します。
従業員の登録情報は社会保険庁で受信・処理された後、従業員データベースと同期・共有されます。
本政令は、労働登録書類は本政令に規定する電子申告フォームであると規定しており、労働登録フォームはオンラインで利用可能となっている。
手順：労働者は、National Job Exchange（https://www.vieclam.gov.vn）またはVNeID電子識別アプリケーションにアクセスし、登録セクションを選択し、労働登録情報を調整し、規定に従って電子申告フォームに記入します。
労働登録システムは、従業員が電子申告フォームに記入するとすぐに登録結果を受け取り、処理し、登録成功の結果を返信します。登録に失敗した場合は、その理由をフィードバックし、従業員の労働登録情報を更新して従業員データベースに同期します。
労働者が就職する必要がある場合、雇用サービスに関する政府法令に定められたフォームを使用して、公共雇用サービス機関で直接、または国立求人取引所（https://www.vieclam.gov.vn）を通じてオンラインで、あるいはVNeID電子識別アプリケーションを通じて、求職登録を行うことができます。
この政令は2026年1月1日から発効する。
強制社会保険の対象となる従業員の労働登録情報の登録および更新に関する手続きと書類は、2026年7月1日から施行されます。
強制保険の対象外となる就労者および失業者に対する労働登録情報の登録および更新の手続きと書類は、2027年1月1日から施行されます。
出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-ho-so-trinh-tu-thu-tuc-dang-ky-lao-dong-20251212204610645.htm
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