縫製ラインで「優秀な労働者、創造的な労働者」に模範賞を授与

効果的な取り組み

従来、滑らかな表面のボタンの場合、作業員がボタンの表面を一つ一つ選別し、手作業で機械にセットする必要がありました。これは小規模な作業でしたが、時間がかかり、ミスが発生しやすかったです。2025年初頭に「リレー式ボタン表面選別システム」という取り組みが導入され、目覚ましい成果が得られました。

このセンサーシステムはボタンの色を認識し、正しく仕分け、配置し、ミシンに直接送り込みます。作業員がボタンをいじくり回したり、縫製ミスをしたりすることがなくなり、生産ライン全体が「解放」されます。

「以前は、ボタンの左右を見分けるのは悪夢でした。長時間見ていると目が回りそうでしたし、もし間違った向きで付けてしまうと、製品に欠陥が生じ、修正のためにライン全体を止めなければなりませんでした。今では自動視線検出システムのおかげで、作業員の負担はずっと軽減されました」と、縫製ラインで働くホアン・トゥイ・トランさんは言います。

研究開発部門で「リレーと組み合わせたボタン表面分類検出システム」プロジェクト責任者を務めるヴォ・ナット・ズイ氏は次のように述べています。「これはボタンの色による分類をサポートする技術で、特に肉眼では判別が難しい両面が滑らかなボタンを使用する注文に有効です。スイッチングおよび制御信号伝送装置と組み合わせた検出システムは、当社で初めて適用された革新的な技術です。この技術は、カラーセンサーと自動プログラミングコントローラーを組み合わせることで、ボタンを完全に自動で分類し、手作業に代わるものです。このシステムは、様々な種類のボタンに合わせて調整できるため、工場全体やアパレル業界の他の部門やパートナーにも広く導入でき、投資コストの最適化と生産ラインの同期化に役立ちます。」

ボタンがかつて「結び目」とみなされていたとすれば、ハンガークリップは仕上げ工程における「ボトルネック」です。衣料品製造において、ハンガーを必要とする製品の割合は総生産量の65%を占めています。以前は、作業員が1つの製品を手作業でクリップするのに8秒かかっていました。1日あたり、人件費は最大数十人分に上りました。

「自動フッククランプ・アンクランプ装置」の導入により、1製品あたり4秒に短縮され、生産性は倍増しました。8時間あたり3,500個から7,000個へと向上しました。実際、1つの工場だけで1日あたり3人の作業員を削減でき、年間約3億ドンのコスト削減につながります。

この装置は、古い機械のシリンダー、蒸気ライン、スライドを再利用しており、製造コストが非常に低いことも特筆すべき点です。この取り組みは現在、当社傘下の5つの縫製工場で導入されています。

上記の2つの取り組みに加え、 フエ紡織服装株式会社は、業務や設備の小規模な改善から大規模な技術ソリューションまで、数百もの取り組みを行っています。共通点は、いずれもコスト削減、材料廃棄の削減、生産性と製品品質の向上に貢献していることです。こうした多様性が豊かな「イノベーション・バンク」を形成し、現在の不安定な繊維・服装業界において、企業の成長と確固たる地位の維持に大きく貢献しています。

フエ繊維服装株式会社労働組合が主催した「グッドイニシアチブ - 今すぐ共有」コンテストで、幹部、組合員、労働者が賞を受け取った。

モチベーションを高める

フエ紡織服装株式会社労働組合副総裁兼会長のグエン・ティエン・ハウ氏は、「良き労働者、創造的労働者」という模範となる運動は、会社と労働組合によって常に高く評価されており、組合員と従業員全員が熱心に活動に参加するための原動力となっていると述べた。これらの取り組みにより、会社は毎年数十億ドンを節約してきた。

ハウ氏によると、運動を組織する上で最も重要なことは、創造性の精神を迅速に奨励し、奨励金を与えることだという。生産において明確な効率性を示す新たな取り組みがあれば、労働者は工場で直ちに報酬を受け取る。その後、その取り組みは選定され、四半期および年間の集計で継続的に評価される。この方法により、あらゆるイノベーションの取り組みが公平かつ迅速に評価される。「会社は四半期ごとに労働組合と連携し、創造的な労働運動における多くの優れた取り組みや改善を行った個人やグループに1億ドンを支出しています」とハウ氏は語った。

フエ紡織服飾株式会社の業務方法の特徴は、どんなアイデアも見逃さないことです。アイデアはあってもそれを文書で表現するのが難しい従業員には、イノベーション評議会がスタッフを配置し、アイデアの書き直し、説明、そして評議会での擁護をサポートします。こうしたサポートのおかげで、縫製ラインの単純な作業から生まれた生産現場の多くのアイデアが、有用な解決策へと発展し、会社全体に広く適用されています。

イノベーションの発見と普及は、草の根レベルで体系的に進められています。各工房と工場にはイノベーション評議会が設置されており、これは評価チームであると同時にアイデアのインキュベーターでもあります。優れたイノベーションは会社によって選出され、プロフィールを充実させ、市内、全国の繊維産業、そして中央レベルで開催されるイノベーションコンテストで発表されます。そのおかげで、フエ繊維服装株式会社は長年にわたり、「良き労働者、創造的な労働者」という運動において、産業レベルから中央レベルまで、常に高い評価を得ている企業リストに名を連ねています。

記事と写真：TUAN KHOA

出典: https://huengaynay.vn/kinh-te/suc-bat-tu-lao-dong-sang-tao-157667.html