ハティン省人民評議会の法務委員会は、コミューン、村、居住グループレベルの非専門職労働者の役職、手当額、兼職に関する規制に関する提出書類および決議案を審査した。
9月14日午前、省人民評議会のトラン・ヴァン・キ副議長と省人民評議会のグエン・ティ・ヌアン法務委員会委員長が会議を主宰し、第18期省人民評議会第15回会議に提出された意見書および決議案を検討する。 |
検討会議では、省人民評議会副議長のトラン・ヴァン・キ氏と省人民評議会法務委員会委員長のグエン・ティ・ヌアン氏が議長を務めた。
会議では、代表団は内務省の代表者から、第15回会議に提出される報告書と決議案の発表を聞いた。その中には、コミューン、村、居住グループレベルの非専門職労働者の役職名、手当、兼職、コミューンレベルの 社会政治組織の固定運営予算レベル、村や居住グループでの活動に直接参加している人々の月々の支援レベルと兼職手当レベル、ハティン省のその他の役職の手当レベルを規制する報告書と決議案が含まれていた。
2023年の省内コミューンレベルの幹部、公務員、パートタイム労働者の数の割り当てに関する報告と決議案、2023～2024学年度のハティン市中等学校の教員労働契約数決定に関する報告と決議案。
内務省のク・フイ・カム副局長は提出された意見書と決議案について報告した。
検討会議において、代表団は提出された決議案の内容と決議案に基本的に同意した。代表団は、今回提出された決議案は、その権限、法的手続き、そして公布の必要性を保障するものであると発言した。
多くの代表者は、役職に関する政策に関連した合理的かつ実際的な手当水準を検討し調整するために、法規制を慎重に研究する必要があると示唆した。
2023年に省内のコミューンレベルの幹部、公務員、パートタイム労働者の数を決定するという提案に関して、代表らは、幹部の数の配置については大量採用を避け、地方に責任を持たせる必要があるとの意見を表明した。
省人民評議会の副議長トラン・ヴァン・キ氏は、この政策に関する決議案の立場を明確にするよう求めた。
2023～2024年度ハティン市中等学校の教員労働契約数を決定するための提案と決議案に関して、代表らは、児童の教育ニーズを満たすために、徹底的な検討を行い、場合によってはハティン市周辺地区の余剰教科教員を同市に異動させる必要があると述べた。
省人民評議会法務委員会委員長のグエン・ティ・ヌアン氏が会議を締めくくった。
会議の締めくくりに、省人民評議会法務委員会委員長のグエン・ティ・ヌアン氏は、各機関・部署による報告書および決議案の作成、そして代表者による熱意と責任ある発言を高く評価した。同時に、各部署は省人民評議会法務委員会委員の意見を吸収し、第18期省人民評議会第15回会議に提出する報告書、計画、決議案の完成に向けて引き続き尽力すべきであると提言した。
ドゥオン・チュン
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