2025年には、あらゆる分野における課題と解決策の決定的かつ同期的かつ効果的な実施、 政治システム全体の積極的な参加、経済界とあらゆる階層の人々の努力により、タインホア省の社会経済発展は引き続き安定し、国防と安全保障は確保され、党建設と政治システムの整備は良好な成果を上げるでしょう。26の主要目標のうち22は達成または上回るでしょう。2025年の域内総生産（GRDP）成長率は8.27%と予測され、全国34省市の中で15位にランクインします。
会議では、代表団は、特に山岳地帯における社会経済インフラの脆弱さと不安定さ、人材の質、労働生産性、科学技術力が開発の要求に追いついていないこと、一部のプロジェクトで遅延が続いていることなど、新たな「ボトルネック」を分析した。
特に、市町村レベルの職員や公務員の質が依然として不十分であり、二層制の地方自治モデルへの適応が遅れていること、一部の役人や公務員の責任感が依然として限られていることなどが挙げられます。代表者たちは、「システム内の内部的な惰性」に決定的に対処しなければ、省が定めた2026年から2030年の開発計画に重大な影響を与えると考えています。
多くの意見は、省が2026年初頭から公共投資資金の支出において抜本的な突破口を開く必要があることを示唆しています。資金配分の遅延、手続きの長期化、そして投資家の能力不足が、多くの重要プロジェクトの進捗遅延の直接的な原因となっています。業務の遅延を引き起こす、能力不足で無責任な指導者や管理者を断固として人事異動・交代させる必要があります。同時に、勇気を持って考え、勇気を持って行動し、公共の利益のために責任を果たす職員を守ることが不可欠です。
会議は、省党常務委員会が2026年までに達成すべき32の目標と9つの重点課題、そしてそれらの課題達成のための解決策を全会一致で承認した。同時に、草の根レベルの追加課題も提案され、省党委員会、省人民評議会、省人民委員会に対し、省の発展に貢献するための解決策を主導・指導するよう要請した。
タンホア省党書記のグエン・ドアン・アイン氏は、締めくくりの挨拶で次のように述べた。「2026年の目標と任務を成功裏に達成するためには、報告書に概説されている9つの任務と解決策のグループに一致して、開発資源を動員し、有効に活用するための好ましい環境と条件を作り出すプログラム、計画、プロジェクト、メカニズム、政策の構築、公布、実施に重点を置く必要があります。」
職務執行、指導、管理における規律と秩序を強化し、一部の公務員が職務遂行において責任を回避したり、責任を放棄したりする状況を打破する。各レベル、各分野、各地域は、「地方が決定し、地方が行動し、地方が責任を負う」という精神に基づき、自主性、自己改革、積極性を高めなければならない。責任を回避したり、責任を放棄したりすることなく、規制の見直しに注力し、権限内の困難や障害に迅速に対処しなければならない。
出典: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html
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