2025年には、あらゆる分野における課題と解決策の抜本的かつ同時的かつ効果的な実施、 政治システム全体の積極的な参加、経済界およびあらゆる階層の人々の努力により、タインホア省の社会経済は引き続き安定的に発展し、国防と安全保障は確保され、党建設と政治体制整備は良好な成果を上げるでしょう。主要目標26項目のうち22項目が達成され、計画を上回りました。2025年の域内総生産（GRDP）成長率は8.27%と予測され、全国34省市の中で15位にランクインしています。
会議では、代表団は、 社会経済インフラが特に山岳地帯で依然として脆弱かつ非同期であること、人材の質、労働生産性、科学技術力が開発の要求に追いついていないこと、一部のプロジェクトが遅れており、損失と無駄のリスクが依然として存在するなど、新たな「ボトルネック」を分析した。
特に、特にコミューンレベルの職員の質が依然として不十分で、2レベル地方政府モデルへの適応が遅れており、多くの職員、公務員、公務員の責任感が依然として限られている。代表者たちは、「機構内部の停滞」が完全に解決されなければ、省が定めた2026年から2030年の期間の発展に大きく影響するだろうと述べた。
2026年初頭から、省は公共投資資金の支出において大きな突破口を開く必要があるという意見が多く寄せられました。資金配分の遅れ、手続きの長期化、そして投資家の能力不足が、多くの重要プロジェクトの進捗が遅れている直接的な原因となっています。責任感に欠け、業務の停滞を引き起こしている、能力の低いリーダーや管理者を断固として異動・交代させる必要があります。同時に、共同の利益のために果敢に考え、果敢に行動し、果敢に責任を負う幹部を真に保護する必要があります。
会議では、省党委員会常務委員会が特定した2026年の課題を実行するための32の目標と9つの重点任務・解決策について合意した。同時に、草の根レベルの追加課題も提起し、省党委員会、人民評議会、省人民委員会に対し、省の発展に貢献するための解決策を主導・指導するよう要請した。
タンホア省党書記のグエン・ドアン・アイン氏は、締めくくりの挨拶で、2026年の目標と任務を成功裏に実施するために、報告書に記載されている9つの任務と解決策のグループに同意し、開発資源を動員し、効果的に使用するための好ましい環境と条件を作り出すためのプログラム、計画、スキーム、プロジェクト、メカニズム、および政策の構築、公布、および実施に重点を置く必要があることを示唆した。
任務遂行、指導、運営における規律と秩序を強化し、一部の幹部、公務員、公務員が任務遂行において責任を回避したり、責任を放棄したりする状況を打破する。各レベル、各部門、各地方は、「地方が決め、地方が行う、地方が責任を負う」という精神に基づき、自主性、自立性、積極性を強化しなければならない。規定の見直しに重点を置き、権限内の困難や問題を迅速に処理し、責任を回避したり、責任を放棄したりしてはならない。
出典: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html
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