ハザン省のニョークエ川でボートを楽しむ観光客 - 写真:NAM TRAN
4月8日、 運輸省は労働・傷病兵・社会省に書簡を送り、2024年の4月30日と5月1日の祝日の労働日を入れ替え、労働者が5日間連続で休暇を取れるようにすることを提案する首相への報告書草案に同意する旨を表明した。
情報通信省はまた、2024年の4月30日と5月1日の祝日の労働日を交換するという提案を首相に報告する労働・傷病兵・社会省の草案文書に同意する文書も発行した。
情報通信省は労働・傷病兵・社会省に対し、規則に従って情報を検討し、まとめるよう要請する。
これに先立ち、内務省は4月5日に労働・傷病兵・社会省に対し、労働者が5日間連続で休日を取れるよう、4月29日を休みにして別の日で補うという労働日交換の提案に同意する文書を送付した。
したがって、4月30日と5月1日の5日間連続の休日の提案に関しては、3つの省庁が労働・傷病兵・社会省と同じ見解を共有している。
これに先立ち、4月4日、労働傷病兵社会省は、2024年4月30日の祝日と5月1日の国際メーデーの労働日を入れ替えることを提案する首相への報告書草案について各省庁から意見を求めるため、công văn(公文書)第1385/LĐTBXH-CATLĐ号を発行した。
労働・傷病兵・社会省によると、2024年の4月30日は火曜日、5月1日は水曜日となり、いずれも通常の営業日となります。一方、4月29日(月曜日)は、4月30日と5月1日の祝日の間、かつその前の週末にあたります。
月曜日の勤務日(4月29日)を代休とすることで、公務員、公務員、従業員は5日間連続の休日を取得できるようになります。
労働傷病兵社会省労働安全局長ハ・タット・タン氏は記者会見で、4月30日と5月1日の祝日の労働日を交換する提案は、祝日期間を延長し、観光を刺激し、経済を発展させ、全国の人々が旅行や休暇を楽しむ機会を創出することを目的としていると語った。
2024年4月30日と5月1日の休暇期間を延長するために労働日を交換する規定は2019年労働法に含まれていないため、起草機関は管轄当局の意見を求める必要があります。
Tuoi Tre Onlineの調査によると、2019年労働法典には、春節(旧正月)と国慶節(9月2日)の休日数については首相の意見を聴かなければならないと明記されている。一方、元旦、フン王記念日、国家統一記念日(4月30日)、国際労働節(5月1日)などの祝日が週末に当たる場合は、翌週に休日を付与する。
労働・傷病兵・社会省からの提案を受けて、本日(4月8日)、省庁および機関は4月30日と5月1日の休日を延長するために労働日を交換するという提案に対する意見を最終決定する予定である。
2019年の労働法によると、従業員は2024年に11日の公式有給休暇を取得する権利があります。これらは、元旦(1日)、旧正月(5日)、国家統一記念日(4月30日)(1日)、国際労働者の日(5月1日)(1日)、国慶節(9月2日)(2日)、フン王記念日(旧暦3月10日)(1日)です。
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