このワークショップは、研究者、政府機関、企業、社会団体が、デジタル時代における女性の権利を強化し保障することを目的とした実践、政策、解決策を共有、分析、議論するためのフォーラムとしての役割を果たします。
同会議で講演したベトナム女性アカデミーのディレクターであるトラン・クアン・ティエン准教授は、デジタル変革は女性が知識にアクセスし、市場を拡大する機会を広げるものだと強調した。 労働力、デジタルビジネス開発、革新的なスタートアップ、そして積極的な参加。 テクノロジー、エンジニアリング、データ管理の分野にさらに深く関わっており、 以前は女性の存在感は限られていた。しかし実際には、デジタル時代において女性はいくつかの重大な法的障壁に直面している。
第1セッションでは、専門家たちが「デジタル社会の構築とジェンダー平等の推進における女性の役割と地位」というテーマに焦点を当てました。意見では、第4次産業革命とグローバルなデジタル変革の影響下で、雇用市場、 経済モデル、サービス、消費パターンに大きな変化が生じていることが強調されました。こうした状況において、女性は保護を必要とする集団であるだけでなく、労働力、リーダーシップ、起業、そして新たな産業、デジタルサービス、デジタル経済への参画において、主導的な役割を果たす大きな可能性を秘めていることが示されました。
多くのプレゼンテーションで、デジタルスキルの支援とテクノロジーへのアクセスがあれば、女性は機会と収入の平等を確保しながら、変革プロセスにおいて間違いなく積極的な力となることができると断言された。
専門家たちは、機会がある一方で、以下のような既存の障害も指摘した。サイバー空間における女性の権利と個人データのセキュリティを保護するための法的枠組みが不完全であること、 デジタル技術分野における女性起業家を支援する政策が不足していること、ジェンダーに関する固定観念、そして質の高い雇用機会へのアクセスにおける不平等などである。
第2回の討論会では、専門家たちは、デジタル変革時代において女性を保護し、エンパワーメントするための具体的な解決策も提案した。例えば、サイバーセキュリティに関する法的規制の整備、デジタルスキル研修のための具体的なロードマップの策定、特に恵まれない地域や遠隔地に住む女性への資金と技術へのアクセスを優先することなどが挙げられる。
主催者側は、このワークショップは学術的な性質を持つだけでなく、包括的な開発、統合、デジタル変革という文脈に沿って、政策協議の基礎となり、法制定を促進し、ジェンダー平等を支援する役割も果たすと明言した。
出典：https://daidoanket.vn/thuc-day-vai-role-phu-nu-trong-chuyen-doi-so.html
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