労働市場は活況を呈している。
市の雇用サービスセンターが主催した2025年ジョブフェアの報告によると、30の企業が参加し、食品加工、衣料品製造、機械工学、看護、ファーストフード加工、建設工学、現場管理者、会計士、マーケティングスタッフ、医薬品販売員、清掃員、運用技術者、工場安全監督者など、さまざまな分野で4,500以上の空きポストを提供した。企業は、労働者の役職とスキルに応じて、月額500万〜3,500万VNDの給与を提示した。
Lac Ty II 社の採用スペシャリストであるブイ・ヒュー・タン氏によると、同社は現在、生産拡大戦略を加速させており、そのため約 1,000 人の一般労働者のほか、多くの事務職、通訳、企画スタッフなどを採用する必要があるとのことです。同社は、完全な保険給付の保証、100% の昼食支援の提供、遠方に住む労働者の交通手段の手配、35km 以上離れた場所に住む従業員への 1 人当たり月 50 万ドンの住宅手当の提供、および採用時の無料健康診断の実施を約束しています。
カントー市雇用サービスセンターが主催する就職フェアでは、企業が候補者に面接を行い、採用情報を提供します。
ナム・タイ・ズオン製薬株式会社西部支店の人事総務部長、ファン・ゴック・バオ・トラン氏は次のように述べています。「当社は現在、全国市場拡大戦略を支えるため、営業部長、エリアスーパーバイザー、医薬品営業担当者の3つのポジションに10～12名を募集しています。採用基準は大学卒業以上で、薬学または看護学が望ましいです。営業部長職には最低2年間の管理経験、エリアスーパーバイザー職には最低6か月の市場経験が必要です。医薬品営業担当者は、当社から製品、市場戦略、営業スキルに関する研修を受けます。給与はポジションに応じて1人当たり月額約1,000万～2,000万ドンで、これに一定の割合の営業手数料が加算されます。さらに、保険、旅行、休暇手当、年次昇給などの福利厚生も提供されます。」
2025年12月、カントー市の多くの企業や生産・貿易施設は、年末の注文に対応し、生産と事業を拡大するために、多数の労働者を採用する必要がありました。具体的には、寧波長亜プラスチック（ベトナム）有限公司は一般労働者1,000人、タイド衣料株式会社は縫製労働者200人、ダットサン西部地域サービス株式会社は販売員100人を採用する必要がありました。一般的に、採用ニーズは一般労働者に集中しており、給与は面接時に能力と経験に基づいて交渉され、従業員は完全な社会保険、 健康保険、失業保険、年次休暇、および規定の休日を受ける権利があります。
労働者と共に立つ
カントー市雇用サービスセンターは、2025年初頭から現在までに、約26万人の労働者に職業相談、雇用政策情報、職業訓練を提供し、約2万7千人の労働者に国内外の就職機会を紹介し、様々なルートを通じて5,200人以上に国内外の労働力を提供してきました。契約労働者の海外派遣事業も引き続き優れた成果を上げており、約2,500人の労働者が韓国、日本、台湾（中国）など多くの国で就労しています。具体的には、同センターはEPSプログラムを通じて約100人の労働者を韓国に、約300人の季節労働者を韓国に、企業を通じて500人以上の労働者を日本と台湾（中国）に派遣しています。
これらの成果を達成するため、センターは毎週土曜日の午前中に「ジョブカフェ」で40回の「ジョブフェア」を開催しています。また、本部で22回の「雇用主ミーティングデー」、メコンデルタ地域および近隣の省・都市で4回の「オンライン・ジョブフェア」、大学で8回の「ジョブフェア」、そしてセンター内で2回の「ジョブフェア」を開催しています。さらに、センターは学校やコミューン・区で44の就職相談窓口を設置し、中学生向けにキャリアオリエンテーションに関するテーマ別講演会を実施しています。
カントー市雇用サービスセンターは、年末にかけて労働者の採用が好調に推移すると予測しています。特に年末年始の休暇期間中は、企業からの需要が引き続き増加すると見込んでいます。そのため、センターは、多様で魅力的な方法を通じて、就職相談・紹介活動を強化しています。特に、企業との懇親会、就職フェア、職業交流会などのイベント開催に力を入れています。同時に、海外就職に関する情報発信を促進し、労働者が正確かつ充実した情報を容易に入手できるよう支援するとともに、センター主催の活動への積極的な参加を促し、安定した適切な雇用機会を迅速に掴めるよう支援しています。
文と写真：KIEN QUOC
出典: https://baocantho.com.vn/thuc-hien-dong-bo-nhieu-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a195453.html
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