TKVは生産現場における労働安全衛生を効果的に実施するための連携を強化

ベトナム石炭鉱物産業グループ（TKV）は、2024年に労働安全衛生に関する共同決議の実施状況を検査する。

最近、当グループは、TKV労働組合のゼネラル・ディレクターとTKV青年組合、TQN組合との間で、2024年にケチャム石炭会社（TKV）とカムファ港湾物流会社（Vinacomin）で労働安全衛生活動を実施することに関する共同決議の実施状況の検査と評価を組織しました。

各ユニットでは、安全委員会のグエン・キム・カン副委員長率いる検査チームが、安全委員会、TKV労働組合、 クアンニン石炭組合（TQN）の代表者を含むメンバーで構成し、TKV労働組合グループ総裁とTKV青年組合、TQN組合との間で2024年1月16日付で締結された共同決議第05号NQLT/TGĐ-CĐTKV-ĐTN「2024年の労働安全衛生業務の実施について」、2021年4月5日付行動計画第48号/CTr-TKV、2023年9月25日付行動計画第199号の実施状況を検査した。

TKV労働組合のレ・タン・スアン委員長とナムマウ石炭のリーダーたちは、生産、労働安全衛生活動を視察し、2024年の「労働者月間 - 労働安全衛生行動月間」を実施しました。

各部隊からの報告によれば、労働安全衛生（OSH）作業は、特に地下生産において常に重視されている。各部隊は生産の機械化を推進し、技術的安全対策を実施して労働条件を改善し、個人用保護具を提供し、労働者に医療を提供した。宣伝、教育、安全訓練の強化。 2024年に安全対策目標を実施する。

同時に、安全検査と監督を強化します。定期的、周期的、テーマ別、抜き打ち検査「労働者月間 - 2024年の労働安全衛生に関する行動月間」、「労働安全衛生活動の実施のためのピーク模倣月間 - 2024年7月」の開始と実施を調整します。食品安全ネットワークの運用効率を改善・強化する。青年連合が発足し、プロジェクトに取り組むために登録しました。

「2024年3月 青年経営参加月間」では、労働安全衛生活動における青年組合の役割、暴風雨防止における青年ボランティアチームの役割を促進します。

ケチャム石炭会社は、11か月間にわたり労働安全衛生計画を実施し、5つの内容で432億ドン以上を達成しました。これは年間計画の93.6%に相当します。 2024年通年では479億VNDを超え、年間計画の103.675%に達すると予想されています。合計 115 名のメンバーからなるセミプロフェッショナル CCM チームを強化します。火災予防および消火計画を策定する。検査作業では、既存の問題を検出し、速やかに是正し、手順や規則の違反40件を厳格に処理しました。 40 回を超える労働安全トレーニング コースを開催しました。

カムファ港湾物流会社は、海上での作業と設備に関する労働安全衛生の実施に重点を置いています。労働者が正しい手順と規則に従うように宣伝し、労働者の安全意識を高める。安全トレーニングを組織し、安全リスクを周知し、リスクを早期に特定、予測、および処理するスキルを向上させます。労働安全衛生に関する厳格な要件を満たす機器や機械の検査を適時に実施します。

代表団のメンバーは、労働安全全般、特に部隊の労働安全衛生に関する決議の実施に関する具体的な問題について議論し、参加した。生産の機械化、石炭のベルトコンベア輸送により生産性が向上し、労力が軽減され、安全性が向上し、生産および業務効率が向上します。大衆組織の決議を実施すること。換気、鉱山ガス管理、水破裂防止に関する検査作業。リスクを防止、阻止、排除するための抜き打ち検査。宣伝、訓練、安全の自主性...

AT部門のグエン・キム・カン副部門長は、カムファ港と物流会社での実施結果を認め、今後も共同決議を効果的に実施し続けるよう要請した。

現場検査や各部署との作業中、安全部門のグエン・キム・カン副部長は、労働安全衛生活動はグループと各部署から常に特別な配慮を受けており、最優先課題として認識されていることを強調しました。しかし、生産の性質、深部採掘、地質変化、気候変動などにより、2024年には労働災害や事件の状況はさらに複雑化するでしょう。そのため、当社グループでは、生産の増強と並行して、生産における安全確保のため、各部署に労働安全衛生活動の強化を求めています。

2024年の労働安全衛生に関する共同決議の実施に関して、労働安全衛生局のグエン・キム・カン副局長は、各部署が労働安全衛生に関するTKVの全レベルの文書や規則、指示を完全かつ速やかに実施したことを認めた。良好な労働安全衛生活動を実施し、鉱山労働者の移動条件を改善し、安全教育を提供し、労働者の健康に配慮します。同時に、部隊は直ちに既存の限界を克服し、宣伝、訓練、安全の自主性を強化し、安全文化を構築することが推奨されます。取り扱い上のリスクや安全違反の検査、監督、早期発見を維持し、徐々に労働災害や事故をなくし、生産における安全を確保します。

安全部門のグエン・キム・カン副部長は、グループが鉱山、倉庫、アルミナと石炭の生産、ナズオン電力の6つのユニットの検査を組織し、実施結果を評価し、会社と建設現場と作業場レベルでの共同決議の実施状況を確認し、残りのユニットはグループに報告書を送ったと語った。そこから、検査チームはグループのリーダー、労働組合組織、青年連合と協議し、事故や事件を最小限に抑え、生産の安全を確保することを目標に、2025年に労働安全衛生活動を実施するための共同決議を策定し、実施しました。

出典: https://baodautu.vn/tkv-tang-cuong-phoi-hop-thuc-hien-hieu-qua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-san-xuat-d232000.html