（ダン・トリ） - グエン・ヴァン・ホイ副大臣によると、最近、企業は労働者の職場復帰を促すため、シャトルバスの運行、おみくじの支給、旧正月明けの多額のボーナスなど、非常に優れた政策を数多く実施しているという。
この情報は、労働・傷病兵・社会問題省のグエン・ヴァン・ホイ副大臣が、1月の政府の定例記者会見で、旧正月後の労働者復帰政策について答えた際に言及された。
ホイ副大臣は、5,200万人の労働力が経済と企業の生産と事業の確保に極めて重要な役割を果たしていると強調した。
労働省のトップはまた、テト後に多くの労働者が追加休暇を取ったり、転職したり、転居したりするなどの理由で、一部の工場や地域で労働力不足に陥っているという現実を指摘した。
グエン・ヴァン・ホイ労働・傷病兵・社会問題副大臣が1月の政府定例記者会見で答えた（写真：グエン・トゥン）。
労働・傷病兵・社会省はこうした事態を予想し、地方自治体に対し、労働力の需要と供給の連携強化、旧正月前、旧正月中、旧正月後の市場規制と安定化への貢献など、安定した労働市場を確保するための多くの解決策を同時に実施するよう指示した。
ホイ副大臣によると、労働省はまた、地方自治体や企業に対し、企業、特に工業団地や輸出加工区の従業員の賃金やボーナスに関する政策を適切に実施するよう要請した。
さらに副大臣は、多くの工場が労働者を故郷へ送り届け、テト明けには市内や工業地帯へ戻すためのバスを運行していると述べた。「これは企業が実施した非常に良い政策だ」とホイ氏は述べた。
特に、労働省の責任者によると、企業はテト明けに労働者が工場に戻る際に、幸運の金やボーナスを支給するなど、タイミングを見計らっているという。「緊急の注文がある地域では、企業は50万ドンから200万ドンまでの魅力的な幸運の金策も行っている」と副大臣は述べた。
これまでのところ、ハノイ、バクザン省、バクニン省、タイグエン省、ホーチミン市、ロンアン省、ドンナイ省、ビンズオン省などの工業団地や輸出加工区では、ほとんどの労働者が旧正月休み後に職場復帰しており、多くの地域では復帰率が97～98％に達し、一部の地域では100％に達している。
多くの企業は、旧正月明けに職場復帰した従業員に幸運のお小遣いを支給している（写真：Quach Du）。
労働省幹部の評価によると、地方自治体と企業は賃金政策を良好に実施している。2024年の労働者の平均給与は月額約900万ドンに達し、2023年と比較して増加した。また、アティ旧正月の平均ボーナスは1人あたり772万ドンで、ザップティン旧正月のボーナス（1人あたり685万ドン）と比較して13%増加した。
グエン・ヴァン・ホイ副大臣は、最近の旧正月期間中の社会保障業務についてさらに情報を提供し、労働・傷病兵・社会省が作業部会を設置し、同省の指導者らが社会保障確保の業務を直接視察したと述べた。
実務代表団はまた、公務員、公務員、労働者、政策受益者、大晦日に勤務する労働者を訪問して激励し、春節期間中に仕事をし、困難な状況にある人々に贈り物を贈った。
各省や市も地方予算の大半を、1世帯当たり30万～50万ドンの貧困世帯および貧困に近い世帯の支援に割り当てており、ハノイ、ホーチミン市、ダナン、フエ、ビントゥアン、ビンズオンなど一部の地域では、50万ドン～150万ドンの支援レベルとなっている。
「テト期間中の社会保障事業は、『誰一人取り残さない』というモットの精神に基づき、効果的かつ実践的に実施されました。地方からの報告によると、2025年のテト休暇期間中、国を挙げて1,350万人以上の受給者に支援とテトギフトを贈呈し、総予算は約8兆ドンに達しました」と労働省の責任者は述べた。
全国で仮設住宅や老朽化した住宅をなくすプログラムに関しては、統計によると、地方自治体が8万8000戸の新築住宅を建設し、旧正月前に貧困世帯に引き渡して居住させたという。
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出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/to-chuc-xe-dua-don-li-xi-tien-trieu-de-hut-lao-dong-tro-lai-sau-tet-20250205212250494.htm
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