事務総長：組織機構の合理化は最大の決意をもって実行されなければならない

11月19日午前、党中央委員会本部で、第12期中央委員会第18号決議「政治体制機構の継続的な革新と再編、合理化、効果的かつ効率的な運営に関する若干の問題」の実施状況を総括する中央指導委員会（指導委員会）の初会議が開催された。

会議は運営委員会委員長のト・ラム書記長が議長を務め、ルオン・クオン国家主席、トラン・タン・マン国会議長、書記局常務委員で中央検査委員会委員長のトラン・カム・トゥ氏、政治局員、党中央委員会書記、中央省庁や支部の指導者、運営委員会委員らも出席した。

討論を通じて、政治体制の組織機構の合理化の問題はこれまで多くの党大会で言及されており、第12期党中央委員会第6回会議では第18号決議が出されたとの意見が多く出された。

現在までに、この実施により初期成果が達成され、イノベーションにおける前向きな変化が生み出され、機構が再編され、政治システム内の機関、部署、組織の運営効率が向上しました。

しかし、機構組織の革新と配置は同期しておらず、包括的ではありません。政治システムの機構組織は依然として煩雑で、多くのレベルと焦点があります。多くの機関と部門の機能、タスク、権限、組織、および作業関係は依然として重複しており、不明瞭で、権限の分散と委譲は同期しておらず、操作の有効性と効率は高くありません...

待たずに積極的に行動しましょう。

会議の締めくくりに、ト・ラム書記長は、政治体制を合理化し、強固に、効率的かつ効果的で効率的なものにするための革新と再編は、現在の実際状況の緊急の要求であり、幹部、党員、そして社会全体の強い支持を持つ人民によって期待され、歓迎されていると強調した。

事務総長は、決議第18号をまとめることは特に重要な課題であり、政治体制の組織を合理化する革命であり、政治体制全体の最高の決意と抜本的な行動で実行されなければならないと述べた。

したがって、指導委員会は、第18号決議を総括し、政治体制の組織を整備し、完成させて合理化し、効果的かつ効率的に運営するという政治局の方針を実行するという最高の政治的決意を全会一致で決定した。

書記長は、党委員会、党組織、機関、単位、各レベル、各部門、まず第一に、指導者と部長が、割り当てられた任務を模範的かつ積極的に遂行し、優先的な作業内容を特定し、円滑に実施するよう調整するよう要請した。

我々は「同時走列」の精神で、この活動を緊急に推進しなければならない。つまり、中央は省レベルを待たず、省レベルは地区レベルを待たず、地区レベルは末端レベルを待たないという精神である。指導委員会、編集チーム、指導委員会常務委員会は、党委員会、党組織、機関、単位を待たず、積極的に活動しなければならない。

要約プロセスは、客観的、民主的、科学的、具体的に、深く、受容的に、実際の状況に密接に関連させて実行されなければならず、弱点、不十分さ、原因を明確に特定し、合理化された組織構造を提案して調整し、包括性、同期性、連結性を確保しなければなりません。1 つの機関が多くのタスクを実行し、1 つのタスクを 1 つの機関のみに割り当てて主たる責任を担わせなければなりません。

実施の過程では、党の原則、政治綱領、党規約、憲法、法律、慣行を遵守する必要がある。

事務総長は、機構の合理化と組織化の作業は非常に困難で、繊細で、複雑であり、特に多くの機関や組織の解散と合併を提案する際に、同じ組織内の各人に直接影響を与えると述べた。

したがって、幹部、党員、公務員、公務員一人ひとりの共通の利益のために、強い団結、決意、勇気、そして個人的利益の犠牲を払うことが求められ、さらに政治システム全体の多大な努力も必要となる。

そのためには、政治思想活動をしっかり行い、新たな情勢における機構の合理化の政策と要求について社会の政治体制全体に宣伝活動を強化し、任務に見合った十分な資質と能力を備えた人員の再編成、合理的な人員配置とともに、機構の合理化と組織化を同時に進めていく必要があります。

同時に、幹部の募集、育成、昇進、任命、ローテーション、異動、評価などの業務を実際的な方向に強力に革新します。人材の発掘は具体的かつ測定可能な成果物に基づいており、幹部の評価には禁制の領域はなく、例外はなく、十分な資質、能力、名声を備えていない者を選別して職務から外し、優れた能力を持つ者を活用する有効なメカニズムがあります。

一貫して要約とアドバイスを行い、新しいモデルを提案する

事務総長はまた、各機関、部署、地方が運営委員会の計画の内容を厳密に遵守して割り当てられた任務を遂行し、進捗と質を確保するという要件を明確に述べた。

特に、指導委員会常務委員会は、指導する政治局の主要政策に関連する各コンテンツにおける一貫した原則と具体的な基準を研究・明確化することに重点を置き、各機関、部門、地方が一貫して総括して助言し、新しいモデルを提案できるように導く必要がある。

「機構が時間、場所、分野を問わず、継続的に円滑に機能するよう、解決策とロードマップの手順を継続的に明確にします。新しい機構は、組織改革の影響を受ける幹部、党員、公務員、公務員、労働者の正当な権利と利益を保障するための政策を直ちに実施します。」

事務総長は、「確立した原則を基礎に、指導委員会メンバーの意見、専門家、科学者、実践幹部の意見を集約して各機関や組織の意見を継続的に研究・吸収し、海外の経験の研究も含め、党委員会、省庁、大臣級機関、国会機関、組織の合理化を具体的に提案するとともに、各機関の合併統合後の内部モデルについても積極的に研究していく」と指摘した。

事務総長は、実施プロセスを綿密に監視し、良好で効果的な慣行を検出して再現し、逸脱を速やかに是正して防止し、設定された目標、要件、ロードマップに沿った実施を確実に行う必要があることを改めて強調した。

ト・ラム書記長は、新たな思考と認識、現状を踏まえた上での高い決意、そして思想と行動の統一をもって、政治体制の組織における革命を成功裏に実行することに注力し、我が国が新たな時代、国家の発展と繁栄の時代に入るための基盤を築くと信じている。

ヴァン・ヒュー（VOV）

リンク: https://vov.vn/chinh-tri/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-post1136649.vov

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出典: https://vtcnews.vn/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-ar908346.html