ホーチミン市教育訓練局は、今後の重要な課題に関して、市内のすべての一般教育機関に多数の緊急指令を出したと発表した。
したがって、各ユニットは最初の学期のタスクの進捗状況を確認し、期限内に完了できるように計画を速やかに調整し、教育の質とユニットの評判に直接影響を与えるタスクを優先する必要があります。
特に、いかなる状況においても、生徒の学業成績は教師の業績を評価するために、あるいは教師への報酬や懲戒の基準として使用されるべきではありません。
ホーチミン市教育訓練局は、学校に対し、生徒の規律と学校の安全を維持し、地方当局や保護者と効果的に連携するよう求めています。また、学校内でのコミュニケーションを強化し、双方向の交流を促進し、権限を超えた問題については速やかに報告するよう求めています。
ホーチミン市教育訓練局によれば、学校が生徒の学業成績を利用して教師の業績を評価したり、報酬を与えたり、懲戒したりすることは厳しく禁じられている。
ホーチミン市教育訓練局は、学校で実施されている全校的なプログラムに関して、プログラム実施における校長の責任を強調しています。校長は、サービス提供者、教員、そして実施されるプログラムの内容について、全責任を負います。
さらに、すべてのプログラムは、実施前に管轄当局による審査、評価、認証を受けなければならず、規制の遵守、透明性、有効性を確保する必要があります。
ホーチミン市教育訓練局は、学校に対し、学校プログラムの実施にあたり、企業の法的文書、営業許可証、教師の資格・資格証明書を確認するよう要請しました。外国人教師の書類については、臨時滞在許可証、パスポート、卒業証書、証明書（翻訳・公証済み）、労働許可証、および学年度の教育計画を裏付ける雇用期間の証明写しの提出を求めます。勤務地はホーチミン市内にあり、雇用企業は予定されている協力パートナーである必要があります。外国語教師の基準および条件に関する契約締結後の補足文書の提出は、一切認められません。
ホーチミン市教育訓練局が主催していない競技会に関する緊急指令。
ホーチミン市教育訓練局は、学校が他の団体と連携して学生を競技会（教育訓練局が主催していない競技会や国際競技会）に派遣する場合、派遣団体のライセンスを確認し、所定の手続きを踏んだ上で、情報を教育訓練局に提出するよう指示しました。企業は学生リストを教育訓練局に直接送付してはいけません。学校で表彰式を開催する場合、市レベルでの表彰式は、教育訓練局が主催または共催するものでなければなりません。
出典: https://nld.com.vn/tphcm-nhieu-chi-dao-nong-cua-so-gd-dt-den-cac-co-so-giao-duc-19625121021153453.htm
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