最もシンプルなアイデアからの尊敬

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クーロン合弁会社（クーロンJOC）は、改革開放期における石油・ガス産業における最初の外資合弁会社の一つです。外資系石油・ガス企業、特に米国のコノコ・フィリップスは、初期の段階でベトナムに多くの先進的な科学技術と経営手法をもたらしました。

科学技術への先駆的なアプローチ

この期間中、クーロンJOCのベトナム人リーダーの任務は、ベトナム人スタッフを組織し、動機付けして、先進的な科学技術を把握し、徐々に習得し、外国人を徐々に置き換え、クーロンJOCの生産管理と鉱山開発活動において、外国人に代わる有能で優秀なベトナム人スタッフのチームを大胆に推進することです。

以前は、ブラックライオン、ゴールデンライオン（CPPプラットフォーム）、北東ブラックライオン開発プロジェクトでは98〜99％が外国人であり、クーロンJOCに多額の費用を費やす原因となっていましたが、ベトナム人の地位を取り戻すための闘いの期間を経て、2010年以降、ホワイトライオン開発プロジェクトではベトナム人の割合が38％に増加し、ブラウンライオン開発プロジェクトでは51％、北東ゴールデンライオン開発プロジェクト（SV-15X、SV 16X）では80％に増加しました。

現在までに、Cuu Long JOC のオフショアプロジェクトの運営チームは 100% ベトナム人になりました。

さらに重要なのは、重要な役職をベトナム人が担っていることです。これは、石油・ガス事業の管理・運営におけるベトナム人の役割、資格、能力をさらに裏付けるものです。ベトナム人に仕事を任せることは、費用対効果が高いだけでなく、ベトナム人の技術力の価値を高め、ベトナムの価値を高める勢いを生み出します。

生産における創造性の促進

Cuu Long JOC の取締役会は、石油天然ガス探査生産公社 (PVEP) とベトナム石油ガスグループ (ペトロベトナム) の配慮と綿密な指導の下、優秀な人材の育成過程で達成された大きな価値を継承し、従業員の創造的な仕事の精神を奨励するなど、人材の質を向上させるための解決策を常に模索しています。

特に、原油価格が変動する状況では、コストを最適化し、1バレルあたりの原油価格を下げることは、あらゆる石油・ガス事業者にとって常に重要な目標の1つです。

従業員の自発性と創造性の精神を刺激し、鼓舞するために、Cuu Long JOC の取締役会は、常に従業員が生産活動において創造性を促進することを奨励し、動機付け、イニシアチブの承認、著者へのコメントの提供、合理的な編集など、各イニシアチブと発明 (SKSC) に直接同行して参加します。

これが、Cuu Long JOC で創造的な動きが強い影響力を持つ理由であり、特に最近では、ますます多くの作家や作家グループが同社の SKSC 活動に参加しています。

Cuu Long JOC の実態に基づき、多くの従業員が SKSC を効果的に実践しているものの、それをどのように提示してイニシアチブに書き込むかを明確に理解していないため、会社はイニシアチブチームを設立し、SKSC 活動の規則を全従業員に周知し、登録手順をサポートし、プレゼンテーションを指導し、イニシアチブ評議会で弁明するなどしています。同時に、PVEP と Petro Vietnam の SKSC 活動に関する新しい規則やルールを定期的に更新して、従業員がすぐに理解できるようにしています。また、他の企業の SKSC を共有して更新し、従業員が実際の生産活動で参照したり適用したりできるようにしています。

2013年から2022年の10年間で、Cuu Long JOCは生産を合理化するための40の有用なイニシアチブ/ソリューションを提示しました。そのうち29のトピックはPVEP石油ガス探査生産コーポレーションによって検討、評価、認定され、109のイニシアチブはグループレベルで認定され、2つのイニシアチブはVIFOTEC全国技術革新コンテストで第3位と奨励賞を受賞しました。

2020年から2022年の期間だけで、Cuu Long JOCはPVEP SKSC評議会によって認定された811件の有用なイニシアチブとソリューション（技術生産の合理化）を持ち、そのうち2件はPVEPの最高レベルとPetrovietnamの特別レベルで認定され、1件はVIFOTEC全国技術革新コンテストの奨励賞を受賞しました。

Cuu Long JOC の運用および開発効率の向上に貢献した代表的な取り組みの 1 つは、「圧力差の影響下で重合シール流体を使用して、Thai Binh-VN FPSO の水と石油の採掘を伝達する回転機構 (生産油および水スイベル) の漏れ問題を克服する」という取り組みです。

この取り組みは、第14回VIFOTEC全国技術革新コンテスト（2016～2017年）でも3位にランクされ、ペトロ・ベトナムによって2016年の特別取り組みとして認められ、920万米ドルの経済効果をもたらしました。

Cuu Long JOCが第16回VIFOTEC全国技術革新コンテスト（2020～2021年）で引き続き高い成績を達成するのに役立ち、Petro Vietnamからも特別グループレベルのイニシアチブとして認められた2つ目のイニシアチブは、「複雑な構造のSTT-3PST井を発破するためのケーブルとパイプの摩擦を軽減する」というイニシアチブです。

この取り組みによってもたらされる経済効果は約550万米ドルです。この取り組みによってもたらされる大きな経済的付加価値に加え、STT-3PST井の貯留層全体の採掘も可能となり、情報収集、鉱山管理、そしてその後の鉱山開発計画全体の補完に大きく貢献します。

PVEP/ペトロベトナムのイニシアチブ模倣運動と並行して、クーロンJOCは最近、ベトナム労働総連盟の100万イニシアチブ運動にも積極的に参加しており、推定40～50件のイニシアチブが提案・提案されています。これらのイニシアチブは生産活動に適用され、労働者の生活と労働環境の改善、業務効率の向上に役立っており、当社、パートナー企業、ペトロベトナム、そしてベトナム全体に利益をもたらしています。

近年の創造的な労働において傑出した成果を達成するために、Cuu Long JOC 集団、特に熱心な若いスタッフは、開発技術を最適化するために絶えず研究と学習を行い、掘削工事に先進技術を適用し、新しい技術を大胆に適用して、修理、メンテナンス、認証維持のための定期的なダウンタイムをうまく最適化しました。

スタッフと従業員は常に団結し、思い切って考え、実行し、積極的かつ創造的に困難を克服し、Cuu Long JOC が企業/グループから割り当てられた生産タスク、原油開発計画、財務計画を無事に完了することに貢献しています。

クーロン石油天然ガス委員会（JOC）のレ・ダック・ホア総裁は、SKSC（石油・ガス・リサイクル）が発展の重要な原動力であると断言しました。そのため、社内の発展のためにSKSC運動を推進するだけでなく、広く応用可能な優れたSKSCを継続的に複製・普及させ、その効果を社内だけでなく石油・ガス業界全体に高めていくことが重要です。

今後数年間のイノベーションと技術向上の運動を促進するために、Cuu Long JOC は若者がこの運動に参加するためのより良い条件を整えます。さらに、各部門の責任者の役割と責任を促進し、積極的に創造的に考え、会社全体にアイデアとソリューションを提案します。

取り組みとソリューションの目的は、生産活動に適用され、業務の品質と効率性を向上させる必要があり、その際には、技術の改善とコスト削減に関連するハイテクソリューションとスマートテクノロジーの研究を実施するグループが優先されます。

今後、Cuu Long JOC は評価と承認の方法の革新を続け、創造性を奨励、刺激し、刺激し、最もシンプルなアイデアさえも尊重して、革新と発明活動が Cuu Long JOC の持続可能な発展にとって真に重要な原動力となるよう努めます。