10年間で、大学生が職業訓練全体規模に占める割合はわずか8.1％でした。

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この報告書によると、ベトナムにおける職業訓練（大学、中等教育、初等教育）を通じた労働者の教育レベルは現在低く、主に中学校（67%）にとどまっている。これらのレベルの中で、3ヶ月未満の初等教育訓練が依然として高い割合（80%）を占めている。

労働・傷病兵・社会省は、高度人材の育成における党の指導力強化に関する2014年6月6日付第11期党中央委員会書記局指令第37-CT/TW号の10年間の実施状況をまとめた報告書を発表した。

労働傷病兵社会省職業教育総局のファム・ヴ・クオック・ビン副局長は、指令第37-CT/TW号の10年間の実施を経て、高度人材の育成に関する宣伝、教育、意識向上の取り組みは当初一定の成果を上げており、高度人材の育成に関する社会意識が高まり、国民の合意、支持、参加が生まれたと語った。

「職業教育訓練のレベルは、世界各国の職業教育システムに沿って、オープンかつ相互に連携した方向に形成されています。地域レベルおよび国際レベルに近づく質の高い大学のネットワークが形成されています」とビン氏は述べた。

Trong 10 năm, người học CĐ chỉ chiếm 8,1% tổng quy mô đào tạo nghề- Ảnh 1. — 職業訓練全体の規模と比較すると、大学レベルで学ぶ人の数は依然として少ない。

職業教育総局によると、2014年～2023年の期間に入学した学生数は2,100万人を超え、そのうち大学レベルは170万人を超え（8.1％を占める）、中等レベルは240万人に達し（11.6％を占める）。

職業訓練の規模の拡大により、2023年までに全国の学位や資格を取得した訓練を受けた労働者の割合が27.6%に上昇する。

「関係機関は、学習者が中等教育および大学を卒業した後、300の職業について達成しなければならない最低限の知識量と能力の要件を300セット策定し、発行しました。これにより、自治学校はベトナム国家資格枠組みに従って成果基準を満たす訓練プログラムを構築、調整、発行するための基礎として使用できます」とビン氏は説明した。

また、オーストラリア、ドイツ等から移転したプログラムに従ったパイロット訓練など、質の高い訓練を推進しています。

卒業後の学生の研修や就職の問題について、学校は企業や雇用主との連携をより積極的に行っており、国家、学校、企業、雇用主の間の調整メカニズムが形になり始め、実際に効果的に機能し始めています。

しかし、さらに職業教育総局は、一部の地域では高度人材の育成に対する認識が依然として一貫しておらず不完全であり、高度人材の育成によって持続可能な雇用を創出することに重点が置かれておらず、人材予測も十分に行われていないと評価した。