건설 부 장관인 쩐 홍 민에 따르면, 공무원들이 자발적으로 조기 퇴직을 요청한 것은 조직적 편성 측면에서 혁명적 사명에 대한 책임감과 개인적 희생의식을 보여준 것이라고 합니다.
3월 3일 건설부는 건설부 당위원회와 건설부 장관의 조직 및 인사사업에 대한 결정을 발표하는 회의를 열었습니다.
건설부 당위원회는 건설부 당위원회와 교통부 당위원회를 개편하여 설립된 정부 당위원회 직속으로, 58개 산하 당 조직과 12,000명 이상의 당원을 포함하고 있습니다.
이 중 37명이 건설부 당 집행위원회에 참여하도록 임명되었습니다. 건설부 당위원회 상무위원회에 13명의 인원이 임명되었고, 건설부 당위원회 검사위원회에 5명의 인원이 임명되었습니다.
쩐 홍 민 건설부 장관이 2020년부터 2025년까지 건설부 당위원회 서기로 임명되었습니다.
건설부에는 23개 기관이 있으며, 그 중 19개 기관은 장관이 국가 관리 기능을 수행하는 것을 돕고, 4개 기관은 건설부의 국가 관리 기능을 담당하는 공공 서비스 기관입니다.
건설부는 회의에서 건설부 산하 기관 및 단위의 146명의 공무원을 위한 본부장 및 차장급 간부를 임명하기로 한 건설부 장관의 결정을 발표했습니다.
또한, 쩐 홍 민 장관은 자발적으로 조기 퇴직한 간부들에게 조기 퇴직 결정을 내렸습니다.
조기 퇴직을 요청한 공무원들의 책임감을 인정하며, 쩐 홍 민 장관은 많은 공무원들이 건설부와 교통부에 평생을 바쳐 산업 발전을 위해 모든 노력을 기울여 왔다고 말했습니다.
민 씨는 "자발적인 조기 은퇴는 혁명적 대의를 위한 기구 재편에 대한 높은 책임감과 개인적 희생을 보여줍니다. 이는 조국의 대의를 위한 당원들의 정신을 보여주는 사례이며, 기관과 단위가 직원을 재편하고 구조조정하는 데 유리한 환경을 조성합니다."라고 말했습니다.
민 씨는 기구를 정비하는 과정에서 당위원회, 당 조직, 간부, 공무원, 공공근로자, 기관 및 단위의 근로자들이 지도 및 지도 방법에 대해 높은 공감대와 단결을 이루었으며, 당 규약, 국가 법률, 중앙 지시를 준수하기 위한 목표, 요구, 원칙을 단호히 추구하고 있다고 덧붙였다.
동시에 건설부는 정치체제의 조직배치를 실시함에 있어서 간부, 공무원, 공직자, 근로자, 군 에 대한 정책 및 제도에 관한 정부령 제178호의 규정에 따라 간부, 공무원, 공직자, 근로자, 군에 대한 정책 및 제도를 철저히 파악하고 진지하게 이행해 왔습니다.
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건설부 조직도 23개 초점으로 축소
하노이의 간소화된 부서 및 기관 기구의 첫 운영일
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출처: https://vietnamnet.vn/bo-truong-tran-hong-minh-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-the-hien-hy-sinh-ca-nhan-2376968.html
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