Ifølge presidenten i Vietnams generelle arbeiderforbund har 75 % av fagforeningsbudsjettet blitt brukt på å ta vare på arbeidere på grasrotnivå. De aller fleste representantene i nasjonalforsamlingen ble også enige om å opprettholde fagforeningsbudsjettet på 2 %.
Om morgenen den 24. oktober, på den 8. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen, diskuterte nasjonalforsamlingens representanter i salen en rekke innholdselementer i utkastet til lov om fagforeninger (med endringer).
Bør opprettholde 2 % fagforeningsfinansiering
Delegat Tran Nhat Minh (nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Nghe An- provinsen) foreslo å fortsette å opprettholde nivået på 2 % for fagforeningsfinansiering og forskriftene som i lovutkastet, og sa at finansieringskilden for fagforeninger har blitt opprettholdt og fremmet effektivt siden 1957 – da fagforeningsloven først ble vedtatt. Formålet med forskriften er å ivareta livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i grasrotforeninger.
 |
| Ledere av Vietnams fagforening overrakte gaver og tok suvenirbilder med arbeidere i Binh Duong -provinsen i programmet «Fagforeningsflyvning 2024» (Foto: TL). |
Ifølge delegat Tran Nhat Minh er det nødvendig å legalisere og fortsette å opprettholde fagforeningsfondet på 2 % slik det står i utkastet til lov om fagforeninger (endret): «Dette fondet brukes i grasrotfagforeninger hovedsakelig til å ta vare på livene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, for eksempel besøk, sykefravær, Tet-gaver, bursdagsgaver, kulturelle og sportslige aktiviteter for fagforeningsmedlemmer og arbeidere».
Ifølge delegat Tran Kim Yen (nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Ho Chi Minh-byen) sikrer det å opprettholde 2 % fagforeningsmidler også uavhengigheten til Vietnams generelle arbeiderforbund (VGCL) i å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Delegat Le Thi Thanh Lam (nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Hau Giang-provinsen) sa at i praksis er inntektskilden på 2 % et viktig fundament for å hjelpe fagforeningen med å bygge et sterkt nok fundament til å ta godt vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Dermed skapes en stadig bedre forbindelse i alle aktiviteter mellom fagforeningen og arbeiderne.
Delegat Chu Thi Hong Thai (nasjonalforsamlingsdelegasjonen i Lang Son-provinsen) var enig i synspunktene ovenfor og sa at det å opprettholde fagforeningsmidler er å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere og redusere byrden på statsbudsjettet.
Endring av loven for å styrke Vietnams fagforening
På vegne av utkastet til lovforslag forklarte og aksepterte Nguyen Dinh Khang – president i Vietnams generelle arbeiderforbund – meningene fra representantene i nasjonalforsamlingen om en rekke viktige spørsmål i utkastet til fagforeningslov (endret).
Herr Nguyen Dinh Khang sa at Vietnams generelle arbeidsforbund respektfullt aksepterer delegatenes meninger og godtar revisjoner i prosessen med å ferdigstille utkastet til fagforeningslov (endret).
Presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund understreket at endringen av fagforeningsloven må sikre grundig forståelse og institusjonalisering av partiets innovative synspunkter og retningslinjer knyttet til nasjonal konstruksjon og utvikling; være i samsvar med grunnloven fra 2013, sikre enhet og synkronisering av det nåværende rettssystemet, og sikre partiets absolutte og omfattende lederskap over fagforeningsorganisasjoner.
 |
| Herr Nguyen Dinh Khang, president i Vietnams generelle arbeidsforbund, talte (Foto: TL). |
Presidenten for Vietnams arbeiderforbund uttalte følgende om formålet med å endre fagforeningsloven: «Den endrede fagforeningsloven må utformes slik at Vietnams fagforening, en stor politisk og sosial organisasjon av arbeiderklassen og arbeiderne, kan vokse seg sterkere, operere effektivt og tiltrekke seg et stort antall arbeidere til å delta.»
Samtidig må fagforeningsloven (endret) arve og opprettholde innholdet som har bekreftet dens rimelighet, stabilitet og effektivitet i den nylige implementeringsprosessen. Lovendringen må referere til og selektivt absorbere internasjonal erfaring, og sikre samsvar med det politiske systemet, kravene for å utvikle en sosialistisk orientert markedsøkonomi og internasjonal integrasjon under ledelse av Vietnams kommunistiske parti.
Når det gjelder fagforeningsmidler, uttalte presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund at flertallet av delegatene var enige i 2%-nivået. Under utarbeidelsesprosessen hadde Vietnams generelle arbeidsforbund en rapport for å motta og forklare relevante meninger om fagforeningsmidler. Følgelig overlates opptil 75% av fagforeningsmidlene på 2% til grasrotforeningen for å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Herr Nguyen Dinh Khang hilste det velkommen at bedriftseiere i bedrifter har høyere velferdsordninger, noe som er gunstig for arbeiderne.
Et bemerkelsesverdig poeng i utkastet til revidert fagforeningslov er at, med tanke på vanskelighetene til bedrifter i vanskeligheter, har utarbeidet artikkel 30 for å legge til bestemmelser om fritak, reduksjon og suspensjon av betaling av fagforeningskontingent.
Angående utenlandske arbeideres innmelding og aktiviteter i Vietnams fagforening, sa Nguyen Dinh Khang at flertallet av meningene til representantene i nasjonalforsamlingen var enige i forskriften som tillater utenlandske arbeidere å bli med i og operere i Vietnams fagforening. Dette er i samsvar med bestemmelsene i arbeidsloven fra 2019 og trenden med dyp internasjonal integrasjon i Vietnam. Vietnams generelle arbeidsforbund har også undersøkt og foreslått en rekke spesifikke løsninger som gjenspeiles i lovutkastet i artikkel 5 og Vietnams fagforenings charter for å begrense eventuelle negative konsekvenser. |
[annonse_2]
Kilde: https://thoidai.com.vn/chu-tich-tong-ldld-viet-nam-75-kinh-phi-cong-doan-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-o-co-so-206452.html
Kommentar (0)