Opplæring av 50 000 universitetspersonale til å betjene halvlederindustrien

Praktisk klasse for studenter i elektrisitet - elektronikk, Hanoi College of Electronics and Refrigeration.

I følge beslutningen er det overordnede målet at Vietnam innen 2030 skal utdanne og utvikle en kvalifisert arbeidsstyrke i halvlederindustrien, med fokus på fasene design, pakking og testing av halvlederbrikker; gradvis mestre teknologi i produksjonsfasen av halvledere; inkludert opplæring av minst 50 000 menneskelige ressurser med universitetsgrader eller høyere for å betjene halvlederindustrien i alle ledd av verdikjeden i halvlederindustrien.

Innen 2050 vil Vietnam ha en sterk arbeidsstyrke som vil bli en del av den globale verdikjeden til halvlederindustrien; en arbeidsstyrke som er i stand til å møte utviklingskravene til den vietnamesiske halvlederindustrien, både når det gjelder kvalitet og kvantitet.

Spesifikke mål, som skal oppnås innen 2030: Utdanning av minst 50 000 menneskelige ressurser med universitetsgrader eller høyere for å betjene halvlederindustrien, hvorav minst 42 000 ingeniører og bachelorer; minst 7500 masterstudenter og 500 doktorgradsstudenter; opplæring av minst 15 000 menneskelige ressurser i designfasen, minst 35 000 menneskelige ressurser i produksjon, pakking, testing og andre stadier av halvlederindustrien; opplæring av minst 5000 menneskelige ressurser med dyptgående ekspertise innen kunstig intelligens for å betjene halvlederindustrien.

I tillegg grundig opplæring i halvlederindustrien for 1300 vietnamesiske forelesere som underviser ved forskningsinstitutter, universiteter , opplæringsstøttefasiliteter og bedrifter.

Basert på balansekapasiteten støtter statsbudsjettet investeringer for å danne, oppgradere og modernisere 04 delte halvlederlaboratorier på nasjonalt nivå og halvlederlaboratorier på grunnleggende nivå som betjener opplæring av menneskelige ressurser i halvlederindustrien ved omtrent 18 offentlige høyere utdanningsinstitusjoner i 03 regioner: Nord, Sentral og Sør.

Innen 2050 strebe etter å møte Vietnams etterspørsel etter kvantitet og kvalitet på menneskelige ressurser i halvlederindustrien i alle ledd av verdikjeden. Opplæringsinstitusjoner, spesielt vietnamesiske universiteter, har kapasitet til å utdanne menneskelige ressurser av høy kvalitet for å bidra til utviklingen av Vietnams halvlederindustri.

7 grupper av oppgaver og implementeringsløsninger

For å oppnå de fastsatte målene angir beslutningen også tydelig 7 grupper av oppgaver og implementeringsløsninger, inkludert:

1. Gruppe av oppgaver og løsninger for å undersøke, bygge og perfeksjonere spesifikke mekanismer og retningslinjer

Undersøke og utvikle spesifikke mekanismer og retningslinjer for å fremme samarbeid mellom staten, skolene og bedriftene, med en rekke politiske retningslinjer, inkludert:

Forenkle administrative prosedyrer, insentiver for investering, finans, regnskap og skatt for å sikre bekvemmelighet i investeringer, støtte, finansiering av opplæring, forskning og utvikling, teknologikommersialisering, teknologiinkubasjon og bedrifter for å utvikle menneskelige ressurser for halvlederindustrien ved forskningsinstitutter, innovasjonssentre, universiteter og opplæringsstøttefasiliteter;

Forskning på og utvikling av mekanismer og retningslinjer for å tiltrekke seg innenlandske talenter, vietnamesere fra utlandet og internasjonale eksperter innen halvleder- og kunstig intelligensindustrien til å jobbe i Vietnam: Konkurransedyktige lønns- og bonusmekanismer sammenlignet med andre land i regionen. Fortrinnsrettslige retningslinjer for personlig inntektsskatt; Støtte til langtidsarbeidsvisum; Forenkling av administrative prosedyrer for internasjonale eksperter; Støtte til utdanning, helsevesen , sosial velferd og innkvartering for slektninger til høyt kvalifiserte HR-medarbeidere, forelesere og senioreksperter som jobber i halvlederindustrien i Vietnam.

2. Gruppe av oppgaver og løsninger for investering i infrastruktur, fasiliteter og teknologi som tjener opplæring

Høyere utdanningsinstitusjoner, opplæringsstøttefasiliteter og relevante organisasjoner arrangerer eller mobiliserer proaktivt juridiske ressurser for å investere i utvikling av halvlederlaboratorier for å sikre at de dekker enhetens opplærings- og forskningsbehov.

Sentralbudsjettet støtter investeringer i utstyr og opphavsrettsbeskyttet programvare for å etablere, oppgradere og modernisere grunnleggende halvlederlaboratorier for å betjene opplæring av menneskelige ressurser i halvlederindustrien ved 18 offentlige universiteter. De offentlige universitetene som er foreslått i vedlegg 02 utstedt med denne beslutningen, prioriteres for investeringsvurdering. Under implementeringsprosessen kan listen over offentlige universiteter som er foreslått ovenfor justeres avhengig av faktiske forhold og foreslåtte dokumenter.

Det sentrale budsjettet støtter investering, bygging, oppgradering og modernisering av fire nasjonale delte halvlederlaboratorier ved Det nasjonale innovasjonssenteret, Hanoi nasjonaluniversitet, Ho Chi Minh-byens nasjonaluniversitet og Da Nang by.

3. Gruppe av oppgaver og løsninger for opplæringsorganisering

Prioriterte stipend gis til studenter som studerer talentopplæringsprogrammer og studenter som studerer opplæringsprogrammer innen halvlederindustrien i henhold til forskrifter fra høyere utdanningsinstitusjoner.

Opplæring av menneskelige ressurser på universitetsnivå: Gjennomgå, utvikle, kunngjøre og veilede implementeringen av opplæringsprogramstandarder for halvledermikrobrikker; Utvikle opplæringsfag og spesialiteter knyttet til mikrochipdesign, halvlederteknologi, kunstig intelligens, etc. for å betjene halvlederindustrien i universitetsutdanningssystemet; Utvikle opplæringsprogrammer som oppfyller internasjonale standarder;

Opplæring av menneskelige ressurser på høyere nivå: Utvikle og implementere utvekslingsprogrammer, støtte stipend for å delta i høyere utdanningsprogrammer i inn- og utland; Styrke koordineringen mellom forskningsinstitutter, høyere utdanningsinstitusjoner og bedrifter i implementeringen av master- og doktorgradsprogrammer.

4. Gruppe av oppgaver og løsninger for ressursmobilisering og diversifisering

I tillegg til sentralbudsjettet, diversifisere kapitalkildene for å implementere programmet, sikre full og rettidig mobilisering i henhold til den foreskrevne strukturen; øke kapitalmobiliseringen fra lokale budsjetter, lovlige kapitalbidrag fra bedrifter og mobilisere sponsoravtaler fra innenlandske og utenlandske organisasjoner og enkeltpersoner.

Fremme offentlig-privat partnerskap innen opplæring av menneskelige ressurser for halvledere. Oppmuntre bedrifter og private opplæringsinstitusjoner til å opprette et fond for opplæring og utvikling av menneskelige ressurser for halvlederindustrien.

Departementer, sentrale og lokale etater, universiteter, forskningsinstitutter, relevante etater og organisasjoner integrerer andre programmer og prosjekter fra innenlandske kapitalkilder, ODA, fortrinnslån fra utenlandske givere godkjent av kompetente myndigheter og andre lovlige kapitalkilder for å implementere oppgaver, løsninger, programmer og prosjekter innenfor programmets omfang.

5. Gruppe av oppgaver og løsninger for å bygge økosystemer, skape resultater for menneskelige ressurser og støtte forretningsutvikling

Inkuber bedrifter og oppmuntre til oppstartsbedrifter i halvlederindustrien, og skap forutsetninger for utvikling av bedrifter som støtter halvlederindustrien. Støtt bedrifter i å få tilgang til arbeidskraft, økonomiske og teknologiske ressurser for å sikre rask og bærekraftig utvikling av innovasjonsøkosystemet i halvlederindustrien.

Tiltrekke seg talenter, samarbeide med ledende ansatte i store halvlederselskaper for å delta i undervisning og forskning ved universiteter, forskningsinstitutter, opplæringsstøttefasiliteter og inkubere og utvikle innenlandske bedrifter.

6. Gruppe av oppgaver og løsninger innen forskning og utvikling

Fremme utviklingen av sterke forskningsgrupper og -team, og styrke forbindelsen mellom videreutdanning innen personaladministrasjon og forsknings- og teknologiutviklingsaktiviteter innen halvlederfeltet gjennom implementering av vitenskapelige og teknologiske oppgaver på alle nivåer.

Prioritere ressursallokering og balansere det årlige statsbudsjettet for å støtte og finansiere programmer og oppgaver for forskning og utvikling av halvledermikrochipprodukter ved forskningsinstitutter, universiteter, innovasjonssentre og bedrifter.

7. Gruppe av andre oppgaver og løsninger

Kommunisere, spre og øke bevisstheten til etater, organisasjoner, bedrifter og hele samfunnet om programmets, halvlederindustrien og STEM-sektoren (vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk), og skape en levende emuleringsbevegelse for å implementere utvikling av menneskelige ressurser i halvlederindustrien og programmets innhold.

Styrke internasjonalt samarbeid, spesielt med land og territorier som utvikler halvlederindustrien for å utveksle erfaringer innen opplæring og forskning i halvlederindustrien; oppmuntre vietnamesiske utdanningsinstitusjoner til å bygge og implementere opplæringssamarbeidsprogrammer og utveksle forelesere og studenter med prestisjetunge utdannings- og forskningsinstitusjoner i halvlederindustrien i verden.

Kostnader for programimplementering

I henhold til vedtaket er det garantert at finansieringen for gjennomføringen av programmet vil bli tildelt fra statsbudsjettet, inkludert sentralbudsjettet og lokale budsjetter i samsvar med statsbudsjettets balanseringskapasitet i henhold til bestemmelsene i statsbudsjettloven og bestemmelsene i loven om offentlige investeringer; investerings- og finansieringskilder fra bedrifter, organisasjoner, enkeltpersoner og andre lovlige finansieringskilder. Statsbudsjettet er spesielt tildelt for å støtte gjennomføringen av følgende oppgaver og løsninger:

Utviklingsinvesteringskapital for etablering, oppgradering og modernisering av 4 delte halvlederlaboratorier på nasjonalt nivå ved Hanoi National University, Ho Chi Minh City National University, National Innovation Center, Da Nang City og grasrotbaserte halvlederlaboratorier som betjener opplæring av menneskelige ressurser for halvlederindustrien ved 18 offentlige høyere utdanningsinstitusjoner; støtte til investering i utstyr, maskiner og programvare for laboratorier som betjener utviklingen av menneskelige ressurser for den vietnamesiske halvlederindustrien i henhold til bestemmelsene i loven om offentlige investeringer.

Regelmessige utgiftskilder for å utføre opplæringsoppgaver; vedlikehold, reparasjon, vedlikehold og drift av halvlederlaboratorier; forskning og utvikling; bygge økosystemer, skape resultater for menneskelige ressurser; kommunikasjon, belønninger... i henhold til bestemmelsene i loven om statsbudsjettet.

Planleggings- og investeringsdepartementet er samlingspunktet for koordinering og evaluering av implementeringsprosessen av programmet.

Beslutningen slår tydelig fast at Planleggings- og investeringsdepartementet skal fungere som samlingspunkt for koordinering, overvåking og evaluering av gjennomføringen av programmet; regelmessig rapportere årlig til statsministeren og den nasjonale styringskomiteen for utvikling av halvlederindustrien, inkludert forslag til løsninger for å fjerne vanskeligheter og hindringer (hvis noen); og legge frem for statsministeren for vurdering og justering av målene, oppgavene og løsningene i programmet for å møte kravene til utvikling av halvlederindustrien i Vietnam.

Kunnskapsdepartementet leder og veileder høyere utdanningsinstitusjoner i å utvikle prosjekter for å foreslå opplæring av høytstående menneskelige ressurser for å tjene utviklingen av halvlederindustrien; velge opplæringsprogrammer for høyere utdanningsinstitusjoner og utstede opplæringsplaner i henhold til programmets mål.

Finansdepartementet, basert på forslag fra departementer, sentrale og lokale etater og evnen til å balansere det sentrale budsjettet, sammenstiller og sender inn til kompetente myndigheter de regulære utgiftsanslagene for departementer, sentrale og lokale etater for å gjennomføre oppgavene og løsningene i programmet i samsvar med loven om statsbudsjettet.

Kilde: https://kinhtedothi.vn/dao-tao-50-000-nhan-luc-dai-hoc-phuc-vu-nganh-vi-mach-ban-dan.html