Projekt ustawy o administracji podatkowej (zmienionej) został właśnie przesłany przez Ministerstwo Finansów do Ministerstwa Sprawiedliwości do zaopiniowania po uwzględnieniu, wyjaśnieniu i poprawieniu zgodnie z uwagami Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego. Warto zauważyć, że w dziewiątym projekcie ustawy, agencja projektowa dodała wiele treści związanych z budową struktur administracji podatkowej w porównaniu z ustawą o administracji podatkowej z 2019 roku.

Jeśli chodzi o system wsparcia dla urzędników skarbowych, Ministerstwo Finansów zaproponowało dwie opcje.

Opcja 1 (w przypadku zatwierdzenia przez Biuro Polityczne przed uchwaleniem ustawy): urzędnicy odpowiedzialni za zarządzanie podatkami mają prawo do miesięcznego wsparcia w wysokości 100% wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym współczynnikiem płacowym (bez dodatków).

To miesięczne świadczenie wypłacane jest łącznie z wynagrodzeniem i nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zasiłków. Dochody z tego świadczenia są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych i innych zobowiązań finansowych wobec państwa.

Opcja 2 (w przypadku braku zgody Biura Politycznego przed uchwaleniem ustawy): Rząd określi dodatek dochodowy dla urzędników administracji podatkowej i pracowników organów administracji podatkowej po zatwierdzeniu przez właściwe organy.

Ponadto, zgodnie z projektem ustawy, urzędnicy administracji podatkowej podlegają systemowi tytułów, standardów, wynagrodzeń, świadczeń, odznak, rang, mundurów i znaków urzędników administracji podatkowej w celu zapewnienia pracy w administracji podatkowej, zachęcania i wzmacniania odpowiedzialności, profesjonalizmu i efektywności w wykonywaniu obowiązków publicznych.

Państwo zapewnia środki finansowe na działalność organów administracji podatkowej i organów administracji podatkowej, przy czym priorytetowo traktowane jest przeznaczenie corocznego budżetu państwa na budowę i eksploatację systemów informatycznych, transformację cyfrową w administracji podatkowej, faktury elektroniczne, obiekty, urządzenia i zadania specjalistyczne służące poprawie efektywności administracji podatkowej.

W odniesieniu do tej propozycji, dr Can Van Luc, główny ekonomista BIDV i członek Rady Doradczej Premiera ds. Polityki, uważa, że ​​propozycja wymaga starannego rozważenia, aby zapewnić sprawiedliwość w traktowaniu różnych grup urzędników i pracowników sektora publicznego. W Wietnamie istnieje wiele wyspecjalizowanych zawodów, dlatego konieczne jest zapewnienie korelacji między poziomem dochodów a charakterem pracy w każdej dziedzinie.

W-podatek dochodowy od osób fizycznych.jpg
Eksperci twierdzą, że równość społeczna jest obowiązkowym kryterium przy składaniu wniosków dotyczących ustaw lub dokumentów prawnych. Zdjęcie: NK

Zdaniem pana Luca istnieje wiele sposobów wspierania kadr i pracowników w określonych dziedzinach, bez konieczności tworzenia precedensów, które mogą łatwo wywołać reakcje społeczne.

„Ministerstwo Finansów musi wyjaśnić, jakie są „specjalizacje” w sektorze podatkowym, których nikt nie zna lepiej niż Ministerstwo Finansów. Na przykład, mogą oni pracować dzień i noc, zwłaszcza pod koniec kwartału lub roku, ale wiele innych sektorów ma podobną pracę. Dlatego konieczne jest przeprowadzenie kompleksowego przeglądu, zwłaszcza w poszczególnych sektorach i branżach, aby zapewnić uczciwość” – podkreślił pan Luc reporterom VietNamNet .

Docent dr Nguyen Duc Loc, dyrektor Instytutu Badań nad Życiem Społecznym, powiedział również, że sprawiedliwość społeczna jest obowiązkowym kryterium dla wszystkich wniosków dotyczących ustaw lub dokumentów prawnych.

Zdaniem pana Loca, każda propozycja popierająca 100% wynagrodzeń urzędników skarbowych lub innych urzędników służby cywilnej musi jasno określać podstawę prawną.

„Każda dziedzina ma swoją specyfikę i różne poziomy wkładu. Dlatego tylko wtedy, gdy istnieją konkretne regulacje prawne, należy stosować konkretny mechanizm, w przeciwnym razie wywoła to społeczną debatę na temat sprawiedliwości” – powiedział pan Loc.

Co więcej, każda polityka, która przynosi korzyści grupie urzędników państwowych, musi gwarantować powszechność ustawy o kadrach i urzędnikach państwowych.

„Kiedy chce się coś zmienić, musi istnieć uzasadnienie tej zmiany. Jeśli ta sprawa zostanie otwarta i inne sektory również zaproponują podobne mechanizmy, czy pierwotne prawo nadal zachowa swoją wartość?

Zasadniczo żadna propozycja polityczna nie może być sprzeczna z obowiązującym systemem prawnym, w przeciwnym razie doprowadzi do niespójności w realizacji. Przy opracowywaniu dokumentów prawnych, każdy sektor koncentruje się wyłącznie na własnych interesach, co ułatwia stworzenie stanu niezsynchronizowanego i niezrównoważonego rozwoju w danym systemie prawnym – zauważył adiunkt dr Nguyen Duc Loc.

Ministerstwo Finansów proponuje wsparcie w wysokości 100% miesięcznego wynagrodzenia urzędników skarbowych . Ministerstwo Finansów proponuje, aby urzędnicy skarbowi otrzymywali miesięczne wsparcie w wysokości 100% ich aktualnego współczynnika wynagrodzenia. Dochód ten jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych i innych zobowiązań finansowych.

Source: https://vietnamnet.vn/bo-muon-ho-tro-100-luong-cho-cong-chuc-thue-lam-ro-dac-thu-la-gi-de-cong-bang-2470951.html