Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych troszczy się o pracowników i poprawia ich życie.

Kierując się mottem skupienia się na działalności społecznej oraz poprawie warunków materialnych i duchowych członków związków zawodowych i pracowników, Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych (IPs) w ostatnich latach nakazał zrzeszonym w nim związkom zawodowym opracowanie planów i zróżnicowanie działań w celu zapewnienia członkom związków i pracownikom jak największych korzyści, zachęcając i motywując w ten sposób pracowników do spokojnej pracy, przynależności do związku i współpracy na rzecz budowania coraz bardziej zrównoważonych przedsiębiorstw.

Związek Zawodowy Parków Przemysłowych Prowincji nawiązał współpracę z Kliniką Ogólną An Nhien w celu zorganizowania badań lekarskich i konsultacji dla pracowników.

Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych zarządza 72 zrzeszonymi związkami zawodowymi, zrzeszającymi ponad 39 200 członków, w tym ponad 26 500 kobiet. Aby dbać o uzasadnione i legalne prawa i interesy członków związków i pracowników, Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych co roku stale wprowadza innowacje w treści i metodach działania, aktywnie doradza i koordynuje działania z wyższymi i oddolnymi związkami zawodowymi w celu organizowania pracy propagandowej w celu ochrony praw pracowniczych. W ramach tego Związek koncentruje się na kluczowych zadaniach, takich jak: Kierowanie oddolnymi organizacjami związkowymi w celu opracowywania planów, doradzania, koordynowania działań z właścicielami firm w celu organizowania konferencji pracowniczych, rozumienia myśli i aspiracji oraz zaspokajania uzasadnionych potrzeb członków związków i pracowników; regularne monitorowanie wdrażania układów zbiorowych pracy; sprawdzanie i przeglądanie umów o pracę, które wygasły lub wkrótce wygasną; organizowanie konsultacji, aby pomóc pracownikom jasno zrozumieć ich obowiązki, prawa i świadczenia przy podpisywaniu nowych umów o pracę; Upowszechnianie edukacji prawnej bezpośrednio związanej z życiem i pracą pracowników; Organizowanie akcji wręczania prezentów, wymiany kulturalnej i sportowej z okazji świąt i rocznic; przeprowadzanie okresowych badań lekarskich i szczegółowych badań pracowników pracujących w uciążliwych i toksycznych warunkach; organizowanie szkoleń z zakresu prawa pracy, związków zawodowych, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i zwalczania pożarów itp. Od początku 2025 roku większość przedsiębiorstw w parkach przemysłowych prowincji organizuje konferencje pracownicze, zasadniczo spełniając wymagania pracowników dotyczące wynagrodzeń, dodatków, udogodnień, życia duchowego oraz środowiska pracy zapewniającego bezpieczeństwo i higienę pracy. Relacje między pracownikami a pracodawcami w przedsiębiorstwach są zawsze harmonijne i stabilne, bez przypadków strajków ani zbiorowych przestojów. Średni dochód pracowników w parkach przemysłowych prowincji wynosi około 7,1 miliona VND/osobę/miesiąc.

Aby promować działania mające na celu troskę o życie członków związków zawodowych i pracowników, Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych zachęcił 100% oddolnych związków zawodowych do organizowania wielu działań i programów dla pracowników. Udzielanie porad prawnych blisko 300 członkom związków zawodowych i pracownikom w zakresie umów o pracę, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia od bezrobocia i polityk dotyczących pracowników; wdrażanie demokratycznych regulacji na poziomie lokalnym; Niektóre jednostki wdrażają demokratyczne formy, takie jak: Publiczne publikowanie informacji na tablicach ogłoszeń, w systemie radiowym, na wewnętrznych stronach firmy na Facebooku i Zalo lub organizowanie bezpośrednich konsultacji z pracownikami, budowanie skrzynek sugestii... Szczególnie z okazji Nowego Roku Księżycowego 2025, Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych koordynował organizację programu „Tet Sum Vay - Targ Tet Związków Zawodowych 2025” w Parku Przemysłowym Bao Minh (Vu Ban), który odbył się od 19 do 21 stycznia, w tym Strefa Organizacji Wydarzeń dla programu „Tet Sum Vay - Wiosna Podziękowań dla Imprezy”, występy artystyczne, losowania nagród; strefa handlowa; Strefa gastronomiczna; plac zabaw dla dzieci i strefa roślin ozdobnych. W szczególności, strefa handlowa obejmuje 40 stoisk, na których eksponowanych jest ponad 200 marek artykułów pierwszej potrzeby, zaspokajających potrzeby konsumpcyjne członków związków zawodowych i pracowników podczas święta Tet. Produkty sprzedawane na targu „Union Tet Market” to głównie produkty OCOP wielu przedsiębiorstw z prowincji i spoza niej, po cenach niższych od rynkowych. Na targu „Union Tet Market” Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych przekazał członkom związków zawodowych i pracownikom 1000 bonów zakupowych o łącznej wartości 200 milionów VND; zorganizował wizyty i wręczył 100 prezentów o łącznej wartości 30 milionów VND; wręczył 750 bonów zakupowych o łącznej wartości 150 milionów VND oraz 300 biletów autobusowych o łącznej wartości 90 milionów VND pracownikom; zorganizował wręczenie 820 prezentów od liderów partii, stanu, prowincji i Prowincjonalnej Federacji Pracy o łącznej wartości prawie 600 milionów VND członkom związków zawodowych i pracownikom w trudnej sytuacji. Ponadto, na elektronicznej giełdzie zorganizowanej przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy, Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych rozdał 350 bonów o łącznej wartości 175 milionów VND członkom związków i pracownikom w trudnej sytuacji. Aby poprawić życie duchowe członków związków i pracowników, z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet (8 marca) i Międzynarodowego Dnia Szczęścia (20 marca), Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych zorganizował i koordynował działania Związku, aby zorganizować konkursy florystyczne, artystyczne i sportowe oraz wręczyć prezenty tysiącom członków związków i pracowników związków zawodowych spółki z ograniczoną odpowiedzialnością: May Viet Thuan, Youngone, Padmac Vietnam, Smart Shirts Bao Minh i Ramatex. Wiele przedsiębiorstw zorganizowało zajęcia tematyczne dla pracownic, zapraszając ekspertów, aby opowiedzieli o budowaniu szczęśliwych rodzin, dbaniu o zdrowie reprodukcyjne, opiece nad dziećmi, wychowywaniu zdrowych dzieci i wychowywaniu grzecznych dzieci.

Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych nie tylko dobrze dba o prawa pracowników, ale także aktywnie buduje bliskie relacje między przedsiębiorstwami a pracownikami poprzez inicjowanie ruchów naśladowczych, takich jak „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”, „Zieloni – czyści – piękni, dbający o bezpieczeństwo i higienę pracy”, „Dobrzy w pracy publicznej, dobrzy w pracach domowych”... Z patriotycznych ruchów naśladowczych wyłoniło się wiele typowych przykładów, wiele inicjatyw technicznych członków związków i pracowników zostało wdrożonych w procesie produkcyjnym, pomagając oszczędzać surowce, koszty i czas pracy, z korzyścią dla państwa i przedsiębiorstw. Typowe inicjatywy obejmują „Używanie podkładek do śmigieł przy produkcji wyrobów aksamitnych”, „Wstępne instalowanie kolorów nici na maszynie” pana Nguyena Manh Toana, pracownika Padmac Vietnam Co., Ltd.; inicjatywy mające na celu poprawę efektywności pracy w zakresie umiejętności sporządzania dokumentów; umiejętności organizowania i archiwizowania; Efektywne zarządzanie dokumentacją GMP, opracowywanie i redagowanie instrukcji produkcyjnych (HSL) spełniających wymagania WHO GMP przez panią Hoang Thi Hien, pracownicę Nam Duoc Company Limited; inicjatywa mająca na celu poprawę efektywności wykorzystania nowego sprzętu przez pana Do Manh Ha, pracownika Nam Duoc Company Limited...

Dzięki promowaniu działań na rzecz ochrony praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników, w ciągu pierwszych 6 miesięcy 2025 roku Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych utworzył 2 oddolne związki zawodowe i pozyskał ponad 2500 nowych członków. W najbliższym czasie Związek Zawodowy Prowincjonalnych Parków Przemysłowych będzie nadal promował działania opiekuńcze, potwierdzając swoją rolę „punktu oparcia” i towarzysza członków związków zawodowych i pracowników, działając na rzecz zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i realizując zadania związane z rozwojem społeczno-gospodarczym prowincji.

Artykuł i zdjęcia: Ngoc Linh

Source: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/