Dong Nai: Wspieranie urzędników przeniesionych, oddelegowanych lub objętych rotacją.

Rada Ludowa Prowincji Dong Nai 10. kadencji przyjęła rezolucję mającą na celu wsparcie urzędników oddelegowanych, przeniesionych lub przydzielonych do pracy daleko od domu, przyznając kwotę wsparcia w wysokości do 4,5 mln VND miesięcznie.

Rada Ludowa Prowincji Dong Nai zagłosowała za przyjęciem 51 rezolucji, w tym rezolucji dotyczącej polityki wsparcia urzędników oddelegowanych, przeniesionych lub przydzielonych do pracy z dala od domu. Zdjęcie: Van Dung

Podczas 8. sesji Rady Ludowej Prowincji Dong Nai 10. kadencji 2021–2026 przyjęła ona rezolucję w sprawie zasad wspierania urzędników przeniesionych, oddelegowanych lub objętych rotacją.

W związku z tym uchwała ta określa zasady udzielania wsparcia urzędnikom, pracownikom służby cywilnej i pracownikom organizacji partyjnych, państwowych, Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno- politycznych w przypadku ich przeniesienia, rotacji, oddelegowania lub skierowania do pracy w prowincji, która jest uznawana za służącą zaspokojeniu pilnych potrzeb.

Celem tej polityki jest wsparcie mieszkalnictwa, kosztów utrzymania i transportu, dzięki czemu urzędnicy będą czuli się pewnie w swojej pracy, będą mogli ustabilizować swoje życie i przyczynią się do zwiększenia efektywności zarządzania państwem.

Zgodnie z uchwałą istnieją trzy grupy beneficjentów. Po pierwsze, urzędnicy pracujący w agencjach i organizacjach Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny oraz organizacjach społeczno-politycznych, którzy są przenoszeni, rotowani lub oddelegowani z poziomu prowincji lub powiatu (przed restrukturyzacją) na poziom gminy i odwrotnie; w ramach tej samej agencji lub jednostki; lub z jednej jednostki na poziomie gminy do innej.

Po drugie, urzędnicy z byłej prowincji Binh Phuoc zostali przydzieleni, mianowani i delegowani (na piśmie) do pracy w centrum administracyjnym prowincji Dong Nai (po reorganizacji) przez właściwy organ.

Po trzecie, osoby pracujące w organizacjach na szczeblu prowincji, którym Partia i Państwo przydzieliły zadania w prowincji Binh Phuoc (przed restrukturyzacją) oraz na podstawie umów o pracę zgodnie z Dekretem Rządowym nr 111/2022/ND-CP z dnia 30 grudnia 2022 r., którym powierzono pracę (na piśmie) przez właściwe organy w Centrum Administracyjnym prowincji Dong Nai (po restrukturyzacji).

Urzędnicy w prowincji Dong Nai pracujący zdalnie mogą otrzymać wsparcie w wysokości 4,5 mln VND miesięcznie.

Warunkiem jest, aby pracownik nie posiadał domu, ani osobiście, ani wspólnie z małżonkiem, położonego w odległości co najmniej 40 km od zarejestrowanego stałego miejsca zamieszkania do nowego miejsca pracy; jeśli nie jest zarejestrowany jako stały rezydent w prowincji Dong Nai, odległość będzie liczona od starego do nowego miejsca pracy.

Urzędnikom oddelegowanym, przeniesionym lub przydzielonym do nowej lokalizacji oddalonej o 20 km i mniej niż 40 km od ich zarejestrowanego stałego miejsca zamieszkania przysługują jedynie zwrot kosztów podróży i dodatkowe wsparcie.

Istnieją cztery formy wsparcia. W przypadku zakwaterowania, wsparcie wynosi 3,5 miliona VND miesięcznie, jeśli urzędnicy i pracownicy nie mają przydzielonego mieszkania socjalnego lub mieszkania socjalnego; 2,2 miliona VND miesięcznie, jeśli mają przydzielone mieszkanie socjalne; oraz 1,5 miliona VND miesięcznie, jeśli mają przydzielone mieszkanie w akademiku lub mieszkaniu zbiorowym. Dodatek żywnościowy wynosi 2 miliony VND miesięcznie na osobę.

Wsparcie kosztów podróży jest zapewniane w przypadkach, gdy agencja lub jednostka odpowiedzialna za przydział pracy pracownika nie była w stanie zorganizować pojazdów służbowych lub usług transportowych. Kwota wsparcia różni się w zależności od odległości między nowym miejscem pracy a zarejestrowanym stałym miejscem zamieszkania. Konkretnie, odległości od 20 km do mniej niż 40 km otrzymują 1 milion VND/osobę/miesiąc; od 40 km do mniej niż 60 km otrzymują 1,6 miliona VND/osobę/miesiąc; od 60 km do mniej niż 80 km otrzymują 2,2 miliona VND/osobę/miesiąc; od 80 km do mniej niż 100 km otrzymują 2,8 miliona VND/osobę/miesiąc; od 100 km do mniej niż 120 km otrzymują 3,4 miliona VND/osobę/miesiąc; a odległości 120 km i więcej otrzymują 4 miliony VND/osobę/miesiąc, przy czym najwyższa kwota 4,5 miliona VND/miesiąc ma zastosowanie do odległości przekraczających 150 km.

Oprócz trzech wyżej wymienionych dodatków, Dong Nai oferuje również dodatkowe wsparcie. W szczególności zapewnia 800 000 VND miesięcznie dla urzędniczek należących do mniejszości etnicznych oraz 500 000 VND miesięcznie zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn należących do mniejszości etnicznych.

Maksymalny okres wsparcia wynosi 3 lata od daty wejścia w życie decyzji o przeniesieniu, rotacji lub oddelegowaniu. W przypadku przeniesienia osoby do innej lokalizacji, okres wsparcia zostanie obliczony od nowa.

Niniejsza polityka wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.

Source: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html