Przekazywanie wiedzy z powrotem na tereny wiejskie otwiera drogę do trwałego łagodzenia ubóstwa.

HAJFONG: Młody mężczyzna Bui Van Duy, dyrektor spółdzielni Au Viet Fam, opuszcza miasto i udaje się na wieś. Postanawia zrobić wszystko, by odnieść sukces i wzbogacić się na ojczystej ziemi.

Porzucenie dobrze płatnej pracy, powrót do rodzinnego miasta i założenie własnego biznesu.

W bujnych, zielonych ogrodach spółdzielni Au Viet Fam, zajmujących ponad 7 hektarów w gminie Phu Thai w mieście Hai Phong, uprawiane są różnorodne rośliny i kwiaty, a wiele z nich jest już gotowych do zbioru. Przywitał nas pan Bui Van Duy, dyrektor spółdzielni Au Viet Fam. Ogromna, nowoczesna przestrzeń produkcyjna nie tylko robiła wrażenie, ale także wyraźnie świadczyła o znaczącej zmianie w podejściu lokalnej społeczności do rolnictwa oraz do informacji, nauki i technologii.

Duy podzielił się: „Jako młody człowiek z wieloma marzeniami i ambicjami, po ukończeniu studiów finansowych, pracowałem na wielu etatach, zarabiając 15-20 milionów VND miesięcznie. Za każdym razem, gdy wracałem do rodzinnego miasta, widziałem coraz więcej pól leżących odłogiem i niewykorzystanych, ponieważ ludzie wyjeżdżali do pracy w fabrykach i firmach. Starsi ludzie (powyżej 60. roku życia) w wiosce byli bezrobotni, a ich rodziny znajdowały się w trudnej sytuacji, zaliczane do ubogich gospodarstw domowych. Oprócz ubóstwa dochodowego zauważyłem również inny problem: ludziom brakowało informacji o rynku, technikach produkcji i polityce wsparcia rządowego, co prowadziło do wahania i niechęci do inwestowania lub zmiany modelu rolniczego”.

Podczas studiów i pracy w dużych miastach uświadomiłem sobie, że czyste produkty rolne, warzywa i owoce są niezbędne do życia ludzi. Popyt jest wysoki, ale w moim rodzinnym mieście ludzie wciąż prowadzą produkcję w sposób rozproszony, bez wskazówek i informacji o rynkach zbytu. To skłoniło mnie do refleksji nad powrotem do rodzinnego miasta, nie tylko po to, by rozwijać czyste rolnictwo, ale także po to, by pomóc ludziom zmienić podejście do informacji, podnieść świadomość i stopniowo, w zrównoważony sposób, wyjść z ubóstwa.

Zbiór ogórków w spółdzielni Au Viet Fam. Zdjęcie: Pham Hoang.

Kierując się tą ideą, pan Duy zainwestował i założył spółdzielnię Au Viet Fam, której celem było „wzmocnienie łańcucha wartości bezpiecznych upraw w prowincjach północnych” oraz stworzenie miejsc pracy dla osób starszych, aby zapewnić im stabilne dochody i w zrównoważony sposób wyjść z ubóstwa. W 2020 roku informacje z samorządu lokalnego dystryktu Kim Thanh w prowincji Hai Duong (dawniej) zachęcały osoby dysponujące środkami do przejścia na skoncentrowane modele rolnictwa i uprawy czystych produktów rolnych. Rząd zobowiązał się do wspierania budowy szklarni i domów z siatki, pomocy w zakresie nawożenia oraz przekazywania wiedzy naukowej i technicznej gospodarstwom domowym w początkowym okresie.

Projekt, który dojrzewał od jakiegoś czasu, stał się siłą napędową powstania spółdzielni Au Viet Fam, założonej przez Duya i ośmiu innych członków rodziny. Początkowo spółdzielnia Au Viet Fam wynajęła od lokalnych mieszkańców 3000 metrów kwadratowych niezagospodarowanej ziemi pod budowę szklarni i uprawę czystych produktów rolnych, otrzymując 120 milionów VND wsparcia rządowego na budowę tych obiektów. Oprócz inwestowania w infrastrukturę, Duy skupił się na upowszechnianiu wiedzy i zapewnianiu wsparcia technicznego członkom i lokalnym pracownikom, pomagając wszystkim zrozumieć proces produkcji, standardy VietGAP i OCOP, a także zdobywać informacje rynkowe.

Spółdzielnia Au Viet Fam posiada obecnie ponad 7 hektarów ziemi uprawnej oraz 10 000 metrów kwadratowych szklarni i hal namiotowych. Zdjęcie: Pham Hoang.

Od momentu początkowego sukcesu, spółdzielnia Au Viet Fam stopniowo się rozwijała, kupując i dzierżawiąc ziemię od lokalnej społeczności. Jej powierzchnia uprawna przekracza obecnie 7 hektarów, a 10 000 metrów kwadratowych zajmują szklarnie i hale namiotowe, w których uprawiane są różnorodne produkty rolne: kantalupa, papryka, pomidory, ogórki itp. przez cały rok, w zależności od pory roku. Ponadto, spółdzielnia Au Viet Fam zajmuje się uprawą jabłek, guawy, winogron itp. na wolnym powietrzu, oferując wysokiej jakości produkty, posiadające certyfikat OCOP 3-gwiazdkowe i VietGap. Publiczne ujawnianie informacji o procesach produkcyjnych i jakości produktów nie tylko buduje zaufanie konsumentów, ale także pomaga rolnikom w systematycznym i przejrzystym doskonaleniu praktyk biznesowych.

Ziemia wynagradza tych, którzy ciężko pracują.

Początkowo spółdzielnia Au Viet Fam miała zaledwie 3000 metrów kwadratowych, a dzięki ciężkiej pracy przekształciła się w bujny, pełen owoców sad o powierzchni ponad 7 hektarów, generujący miliardy dongów zysku rocznie.

„Aby zapewnić stabilne i wysokiej jakości produkty na rynku, zawsze dbamy o naszą uczciwość, gwarantując prawidłową pielęgnację, nawożenie i opryski biologicznymi pestycydami” – powiedział Duy, oprowadzając nas po szklarniach i halach z siatki. Wiadomo, że produkty rolne spółdzielni są obecnie sprzedawane na podstawie umów z innymi spółdzielniami, supermarketami i hurtowniami po stabilnych cenach, więc nie ma obaw o dostęp do rynku.

Spółdzielnia Au Viet Fam wprowadziła innowację polegającą na ręcznym łapaniu owadów i insektów za pomocą lepkiego papieru w różnych kolorach. Zdjęcie: Pham Hoang.

W szklarniach i halach z siatki byliśmy pod ogromnym wrażeniem innowacyjnej metody stosowanej przez spółdzielnię Au Viet Fam, polegającej na ręcznym łapaniu owadów poprzez zawieszanie zielonych i czerwonych lepów w atrakcyjnych kolorach, które je wabią. Dzięki temu obszar jest zawsze czysty, praktycznie eliminując wszystkie szkodniki wywołujące choroby w uprawach. To również kluczowy czynnik wpływający na zaufanie, jakim darzymy produkty rolne spółdzielni Au Viet Fam, gwarantujący ich stały wysoki popyt.

Dzięki temu, dysponując ponad 7 hektarami ziemi obsadzonej różnorodnymi produktami rolnymi, spółdzielnia Au Viet Fam co roku produkuje więcej niż wystarczającą ilość produktów, aby zaspokoić popyt rynkowy, generując zysk w wysokości 400-500 milionów VND rocznie z hektara. Zapewnia to stabilny dochód członkom spółdzielni i 10 stałym pracownikom (zarabiającym 6-8 milionów VND miesięcznie na osobę). Wszyscy pracownicy spółdzielni Au Viet Fam mają 60 lat i więcej, ze względu na lekki charakter ich pracy, która polega jedynie na przycinaniu gałęzi i zbiorze owoców.

Wszyscy pracownicy spółdzielni Au Viet Fam mają 60 lat lub więcej i 100% z nich to lokalni mieszkańcy. Zdjęcie: Pham Hoang.

Pani Tran Thi Lan (ur. 1957), pracująca w spółdzielni Au Viet Fam, powiedziała: „Moja rodzina znajduje się w trudnej sytuacji, zaliczana jest do ubogich gospodarstw domowych. Ze względu na nasz wiek i brak stałego zatrudnienia, mój mąż i ja utrzymujemy się jedynie z ponad 2 akrów pól ryżowych oraz hodowli kilku kurczaków i kaczek”.

Od czasu dołączenia do spółdzielni Au Viet Fam, gdzie zajmuje się pielęgnacją roślin i sprzątaniem, pani Lan otrzymuje miesięczną pensję w wysokości 8 milionów VND, co odmieniło życie jej rodziny i pomogło jej wyjść z biedy w wiosce. Według pani Lan, praca w spółdzielni jest stabilna i zapewnia osobom starszym możliwość dodatkowego zarobku, co daje radość, ponieważ wszyscy pracownicy to rolnicy, ściśle związani z ziemią i polami.

Spółdzielnia Au Viet Fam uprawia wiele gatunków drzew owocowych. Zdjęcie: Pham Hoang.

W rozmowie z reporterami, pani Tran Thi Xuan, zastępca kierownika Departamentu Gospodarki , Infrastruktury i Planowania Miejskiego gminy Phu Thai, powiedziała: Wcześniej, były dystrykt Kim Thanh regularnie promował i zachęcał ludzi do wdrażania modeli transformacji gospodarczej w celu złagodzenia ubóstwa. W szczególności rząd wspierał każde gospodarstwo domowe, które zbudowało szklarnię o powierzchni 500 metrów kwadratowych lub większej, dotacją w wysokości 50 000 VND/metr kwadratowy z lokalnego budżetu. Ponadto, była prowincja Hai Duong zapewniła dotację w wysokości 100 000 VND/metr kwadratowy i regularnie wysyłała urzędników, aby zapewnić wskazówki dotyczące nauki i technologii. Zintensyfikowane rozpowszechnianie informacji pomogło ludziom zrozumieć politykę i śmiało uczestniczyć w nowych modelach.

Spółdzielnia Au Viet Fam jest doskonałym przykładem lokalnego rozwoju gospodarczego, przyczyniając się do tworzenia stałych miejsc pracy dla 10-12 pracowników o stabilnych dochodach w wysokości 6-8 milionów VND miesięcznie. Wielu pracowników z ubogich rodzin uniknęło ubóstwa. Dzięki modelowi spółdzielni Au Viet Fam, gmina Phu Thai wykorzystała go do promowania i zachęcania innych gospodarstw domowych do odwiedzania, uczenia się i naśladowania.

Source: https://nongnghiepmoitruong.vn/mang-tri-thuc-ve-que-mo-loi-thoat-ngheo-ben-vung-d788418.html