Numer identyfikacyjny osoby dorosłej, dowód osobisty zastępuje numer ubezpieczenia społecznego

4 sierpnia Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych wydał oficjalne polecenie nr 1804/BHXH-QLT, w którym wskazał agencjom ubezpieczeń społecznych prowincji i miast zarządzanych centralnie (prowincjonalnym agencjom ubezpieczeń społecznych) obowiązek stosowania osobistych kodów identyfikacyjnych/numerów identyfikacyjnych obywateli w celu zastąpienia kodów ubezpieczeń społecznych i kodów zarządzania jednostkami.

Zdjęcie ilustracyjne.

To ważny krok w kompleksowym procesie transformacji cyfrowej wietnamskiego systemu ubezpieczeń społecznych, którego celem jest ujednolicenie metod zarządzania danymi i zapewnienie maksymalnej wygody osobom i przedsiębiorstwom w przeprowadzaniu procedur administracyjnych dotyczących ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia.

W dokumencie wyraźnie stwierdzono, że od 1 sierpnia 2025 roku numer PESEL/dowód osobisty oficjalnie zastąpi kod ubezpieczenia społecznego uczestników ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Stosowanie tego ujednoliconego kodu przyczynia się do zapewnienia synchronizacji baz danych, zwiększenia łączności z Krajową Bazą Danych Ludnościowych oraz poprawy efektywności zarządzania.

Dla jednostek uczestniczących w ubezpieczeniu społecznym, ubezpieczeniu zdrowotnym, ubezpieczeniu na wypadek bezrobocia, w tym: agencji, jednostek, przedsiębiorstw, organizacji wykorzystujących siłę roboczą; agencji zarządzających podmiotami; placówek pomocy społecznej; placówek charytatywnych i religijnych; placówek opiekuńczo-pielęgnacyjnych dla inwalidów wojennych; organizacji wspierających rozwój podmiotów uczestniczących w ubezpieczeniu społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnym zgodnie z przepisami prawa oraz innych organizacji, Wietnamskie Ubezpieczenia Społeczne przewidują zestaw kodów składający się z 3 komponentów: DD, DT, LH.

W tym przypadku DD to kod identyfikacyjny jednostki rejestrowany na formularzach w transakcjach administracyjnych między jednostką a zakładem ubezpieczeń społecznych. W przypadku przedsiębiorstw podlegających przepisom Dekretu nr 168/2025/ND-CP z dnia 30 czerwca 2025 r. należy użyć 10-znakowego kodu przedsiębiorstwa wydanego przez urząd rejestracji działalności gospodarczej. W przypadku jednostek powiązanych z budżetem zgodnie z Okólnikiem nr 185/2015/TT-BTC z dnia 17 listopada 2015 r. należy użyć 7-znakowego kodu relacji budżetowej wydanego przez urząd finansowy.

DT to kod podmiotowy uczestnika ubezpieczenia zdrowotnego, składający się z 2 znaków i zarządzany w bazie danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. LH to kod rodzaju działalności, składający się z 3 znaków, wydany decyzją nr 27/2018/QD-TTg Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2018 r.

W przypadku jednostek poboru zestaw kodów zarządzania obejmuje: DD jest kodem identyfikacyjnym jednostki, zapisywanym na formularzach transakcji administracyjnych; TH jest skrótem organizacji poboru, zarządzanym w bazie danych ubezpieczenia społecznego; HC jest kodem jednostki administracyjnej, składającym się z 7 znaków (2 znaki to kod jednostki administracyjnej na poziomie prowincji, 5 znaków to kod jednostki administracyjnej na poziomie gminy) zgodnie z decyzją nr 19/2025/QD-TTg z dnia 30 czerwca 2025 r. Prezesa Rady Ministrów; DT jest kodem punktu poboru, składającym się z 3 znaków (od 001 do 999), reprezentujących każdy konkretny punkt poboru.

Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych wyznacza Radę ds. Zarządzania Poborem i Rozwoju Uczestników, której zadaniem jest przewodniczenie i koordynacja pracy jednostek Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych w celu kierowania, zachęcania, kontrolowania i nadzorowania prowincjonalnych organizacji ubezpieczeń społecznych/podstawowych organizacji ubezpieczeń społecznych w celu zapewnienia prawidłowego wdrożenia treści zawartych w Oficjalnym Rozkazie nr 1804/BHXH-QLT.

Centrum Technologii Informatycznych i Transformacji Cyfrowej koordynuje działania z odpowiednimi jednostkami w celu aktualizacji, edycji i modernizacji funkcji oprogramowania, formularzy i procesów biznesowych, aby zapewnić synchroniczną i ujednoliconą konwersję w całym systemie. Jednocześnie zapewnia łączność danych między oprogramowaniem biznesowym w zakresie gromadzenia i wydawania książeczek ubezpieczenia społecznego, kart ubezpieczenia zdrowotnego oraz płatności składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i ubezpieczenia od bezrobocia.

Departament Propagandy i Wsparcia Uczestników będzie wzmacniał działania propagandowe i wsparcie dla osób i organizacji w procesie konwersji danych; będzie niezwłocznie przyjmował i odpowiadał na pytania za pośrednictwem infolinii 1900.9068, Elektronicznego Portalu Informacyjnego w mediach społecznościowych Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego oraz na konferencjach poświęconych propagandzie, konsultacjom i reagowaniu na politykę. Szczególną uwagę należy zwrócić na promowanie używania numerów identyfikacyjnych/dowodów osobistych zamiast kodów ubezpieczenia społecznego.

Rada ds. wdrażania polityki ubezpieczeń zdrowotnych zaleca placówkom świadczącym usługi badań lekarskich i leczenia w ramach ubezpieczenia zdrowotnego pełne sprawdzenie świadczeń ubezpieczenia zdrowotnego zgodnie z przepisami prawa, odpowiadającymi każdemu kodowi podmiotu i poziomowi świadczenia (%) na karcie ubezpieczenia zdrowotnego.

Dyrektor prowincjonalnego ubezpieczenia społecznego kieruje podstawowym ubezpieczeniem społecznym, przydziela pracownikowi odpowiedzialnemu za zarządzanie poborem należności odpowiedzialność za współpracę z jednostką w celu identyfikowania, aktualizowania, korygowania i uzupełniania brakujących informacji zgodnie z nowym zestawem kodów; jednocześnie niezwłocznie syntetyzuje i zgłasza wszelkie problemy do Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego w celu uzyskania wskazówek i zajęcia się nimi.

Wojskowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Ludowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych aktywnie opracowują własny kodeks zarządzania zgodnie z przepisami i przesyłają go do Wietnamskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w celu ujednolicenia stosowania w całym kraju.

W oczekiwaniu na ukończenie prac nad oprogramowaniem, Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych zezwala na dalsze korzystanie z wydanego kodu ubezpieczenia społecznego (10 cyfr) oraz aktualnego kodu zarządzania, co umożliwia zarządzanie, klasyfikowanie i wyszukiwanie informacji zawodowych dotyczących osób i jednostek objętych ubezpieczeniem społecznym, zdrowotnym i ubezpieczeniem od bezrobocia. Konwersja zostanie przeprowadzona zgodnie z ujednoliconym planem działania, gwarantującym, że nie wpłynie ona na prawa uczestników ani beneficjentów polisy.

W zakresie wdrożenia połączenia i udostępniania danych między Narodową Bazą Danych Ludnościowych a Bazą Danych Ubezpieczeń Społecznych, do końca czerwca 2025 r. wietnamski system ubezpieczeń społecznych uwierzytelnił ponad 100,2 mln informacji o obywatelach w bazie danych zarządzanej przez tę agencję. Z tego około 91 mln osób korzysta z ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego i ubezpieczenia od bezrobocia, co stanowi 99,23% całkowitej liczby uczestników (z wyłączeniem sił zbrojnych i krewnych żołnierzy) w Narodowej Bazie Danych Ludnościowych.

Synchronizacja i uwierzytelnianie numerów identyfikacyjnych uczestników ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych z Krajową Bazą Danych Ludnościowych pomogło wzbogacić, oczyścić i ujednolicić bazy danych dwóch sektorów ubezpieczeń społecznych i policji.

Po zakończeniu gromadzenia, aktualizacji i uwierzytelnienia 100% uczestników w Krajowej Bazie Danych Ludnościowych, Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych stopniowo zaczął stosować osobiste numery identyfikacyjne uczestników zamiast kodów ubezpieczenia społecznego.

Według Nhan Dan

• Zobacz źródło linku: https://nhandan.vn/tu-182025-thay-the-ma-so-bao-hiem-xa-hoi-bang-so-dinh-danh-ca-nhan-can-cuoc-cong-dan-post898722.html

Source: https://baobacninhtv.vn/so-dinh-danh-ca-nhan-can-cuoc-cong-dan-thay-the-ma-so-bao-hiem-xa-hoi-postid423513.bbg