TNG Holdings Vietnam znalazła się w gronie „15 najlepszych firm z zadowolonymi pracownikami”.

[reklama_1]

Nagroda Anphabe „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie”, przyznawana od 2013 r., szybko stała się jednym z najbardziej prestiżowych i renomowanych programów corocznych.

W tym roku Aphabe przeprowadziło ankietę wśród 63 878 pracowników z 18 sektorów przemysłu i 9638 studentów ze 113 uniwersytetów w całym kraju, aby wskazać obiecujące przedsiębiorstwa do rankingu.

Oprócz nagrody „15 najlepszych przedsiębiorstw z zadowolonymi pracownikami”, TNG Holdings Vietnam znalazło się również na liście „50 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie”, zajmując pierwsze miejsce w sektorze nieruchomości i drugie w sektorze turystyki i ośrodków wypoczynkowych (kategoria średnich przedsiębiorstw).

Pani Cao Thi Van Anh, dyrektor ds. zasobów ludzkich w TNG Holdings Vietnam, otrzymuje nagrodę „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie 2023”.

Sianie nasion szczęścia w miejscu pracy.

W ciągu 27 lat swojej działalności i rozwoju, kierownictwo TNG Holdings Vietnam jasno zdało sobie sprawę, że zadowolenie pracowników jest kluczowe dla stabilności firmy. Dlatego TNG Holdings Vietnam dąży do tego, aby firma stała się drugim, szczęśliwym „domem” dla swoich pracowników.

Oprócz hojnej polityki socjalnej i wynagrodzeń, TNG Holdings Vietnam zainwestowało znaczne środki w kulturę korporacyjną, przekształcając ją w prawdziwie żyzny grunt dla kiełkowania nasion szczęścia.

TNG Holdings Vietnam zaplanowało swoje coroczne wydarzenia kulturalne wokół trzech głównych punktów kontaktowych: konferencji biznesowej TNG GenZ, Festiwalu Tradycyjnego TNGMei oraz działań społecznościowych TNG Share. W każdym z tych punktów każdy członek TNG odnajduje radość, wartość i dumę z siebie.

Radość personelu podczas wydarzenia „Szczęście z wnętrza” zorganizowanego z okazji 20 października.

Podczas gdy TNG GenZ świętuje osiągnięcia i wysiłki jednostek i grup w ciągu roku ciężkiej pracy, TNGMei podkreśla ducha zespołowego i jedność jednostek i grup. Wspólna nauka i dążenie do celu, wspólne treningi, wspólna rywalizacja i błyszczenie w wydarzeniach kulturalnych jednoczą ludzi z całego Wietnamu, od osób poniżej 60. roku życia po Generację Z, w spójną jednostkę, posługującą się jednym językiem, aby osiągnąć wspólny cel.

Silna więź między pracownikami TNG a społecznością lokalną i społeczeństwem jest stale wzmacniana dzięki wartościowym działaniom TNG Share. Pracownicy TNG zjednoczyli się, aby szerzyć miłość poprzez takie działania, jak: budowa i remonty szkół, tworzenie zielonych bibliotek, przyznawanie stypendiów studentom, budowanie domów dla ubogich, wręczanie prezentów z okazji święta Tet, pomoc w walce z powodzią, wspieranie obszarów dotkniętych epidemiami i szpitali oraz angażowanie się w działania mające na celu uhonorowanie i okazanie wdzięczności tym, którzy przyczynili się do rozwoju kraju.

Ludzie z TNG okazują dużo miłości i dzielą się nią z małymi dziećmi.

Oprócz kontaktów kulturowych TNG Holdings Vietnam wdraża również wiele nowych inicjatyw i pomysłów, które mają na celu stworzenie atmosfery radości i spójności w zespole.

Podobnie jak w 2023 roku, pracownicy TNG z entuzjazmem uczestniczyli w zajęciach fitness podczas Miesiąca Zdrowia, przekazywali książki, czytali książki i dzielili się wiedzą podczas Miesiąca Nauki i Dzielenia się... Działy wzmacniały także więzi emocjonalne podczas Happy Hour w każdy piątek.

Centrum szkoleniowe TNG Holdings Vietnam opracowało cztery specjalne kursy praktyczne, które mają pomóc kadrze kierowniczej średniego i wyższego szczebla Grupy przełamać swoje ograniczenia, poprawić interakcje i zainspirować swoje zespoły.

Dzięki temu TNG Holdings Vietnam awansowało w rankingu 109 firm ankietowanych przez Anphabe i znalazło się w gronie „15 najlepszych firm z zadowolonymi pracownikami”. TNG, „Kraina Szczęścia”, również spotkała się z uznaniem pracowników, plasując się w gronie „50 najlepszych miejsc pracy w Wietnamie”.

Inwestuj w doświadczenia pracowników.

W TNG Holdings Vietnam Grupa nieustannie dąży do poprawy doświadczeń pracowników poprzez działania związane z kulturą organizacyjną, nagradzając pracowników nie tylko na podstawie wyników pracy, ale także na podstawie czynników kulturowych…

W związku z tym każdy nowy pracownik ma przy sobie „towarzysza”, który pomaga mu szybko zaznajomić się z pracą i zintegrować z kulturą pracy Grupy. Oprócz biur klasy A, pracownicy TNG mogą również zrelaksować się w otwartych przestrzeniach i kreatywnych przestrzeniach biurowych. Grupa niedawno dodała do listy benefitów pracowniczych również gabinet medyczny i strefę wellness.

Młodzi pracownicy dzielą się radością czytania.

Przedstawiciel TNG Holdings Vietnam podzielił się: „ TNG Holdings Vietnam to jedno z „najlepszych miejsc pracy w Wietnamie” i „wzorcowe przedsiębiorstwo z zadowolonymi pracownikami”. Uważam, że to bardzo obiektywne i sprawiedliwe uznanie ze strony rynku. Te dwie nagrody są efektem wysiłków wszystkich pracowników TNG Holdings Vietnam. Wspólnie zbudowaliśmy spójne miejsce pracy, które sprzyja empatii, zaufaniu, więziom i zapewnia wartość zarówno materialną, jak i duchową, sprawiając, że każdy dzień pracy jest znaczący, inspirujący i pełen entuzjazmu”.

Działania TNG Holdings Vietnam na rzecz budowania satysfakcjonującego miejsca pracy z bogatym doświadczeniem zostały docenione przez wiele krajowych i zagranicznych organizacji. Przed Anphabe, Grupa ta została dwukrotnie wyróżniona przez HR Asia tytułem „Najlepszego Miejsca Pracy w Azji” oraz otrzymała nagrodę w kategorii „Osiągnięcia w Innowacjach HR” w konkursie Asia-Pacific Stevie Awards.

W kolejnej fazie rozwoju TNG Holdings Vietnam zamierza nieustannie wprowadzać innowacje i sprawiać, by środowisko pracy było przyjemniejsze. Dąży do tego, by stać się „idealnym miejscem rozwoju kariery” dla swoich pracowników i kandydatów.

Link źródłowy