Jakie są standardy selekcji kandydatów na pielęgniarki do pracy w Niemczech?

Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną (Ministerstwo Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych) ogłosił właśnie plan selekcji, szkolenia i wysłania wietnamskich kandydatów na studia i pracę w Niemczech w dziedzinie pielęgniarstwa ogólnego (w tym opieki nad osobami starszymi, chorymi i dziećmi) na szóstą kadencję 2024-2025. Jest to umowa o współpracy w ramach projektu „Trójstronne korzyści – wybór wietnamskich studentów na przyszłych pielęgniarzy w Republice Federalnej Niemiec” pomiędzy Departamentem Zarządzania Pracą Zagraniczną, Niemiecką Organizacją Współpracy Międzynarodowej oraz Centrum ds. Wprowadzenia do Pracy i Zagranicznych Zasobów Ludzkich przy Federalnej Agencji Pracy.

Osoby, które ukończyły szkołę średnią, college, uniwersytet pielęgniarski lub ukończyły 1 rok pielęgniarstwa, lekarza rodzinnego, fizjoterapii... mogą się zgłaszać.

Liczba wybranych kandydatów wynosi 120 z całego kraju. Kandydaci to obywatele Wietnamu w wieku od 19 do 30 lat (data urodzenia: od 1 maja 1994 do 1 maja 2005), którzy ukończyli szkołę średnią, mają przedmioty z literatury, języków obcych, matematyki, jeden przedmiot przyrodniczy (biologia, fizyka, chemia) i jeden przedmiot społeczny (historia, geografia) ze średnią ocen co najmniej 5 we wszystkich klasach 10, 11, 12. Kandydaci mogą również ukończyć studia wyższe na poziomie średnio zaawansowanym na kierunku pielęgniarstwo lub ukończyć co najmniej roczny program studiów wyższych na kierunku pielęgniarstwo, lekarz ogólny, fizjoterapia i rehabilitacja, położnictwo, farmacja w Wietnamie. Po przyjęciu studenci będą mogli wziąć udział w 12-miesięcznym kursie języka niemieckiego (planowany od czerwca 2024 do lipca 2025) do poziomu B2 w Hanoi. Projekt pokryje pierwszą opłatę egzaminacyjną w celu uzyskania niemieckiego certyfikatu B1. Oprócz bezpłatnego zakwaterowania, studenci otrzymają również wsparcie w wysokości 36 euro miesięcznie (około 960 000 VND) na wyżywienie. Po przyjeździe do Niemiec studenci wezmą udział w 3-letnim kursie szkoleniowym, aby zostać pielęgniarkami ogólnymi. Po pomyślnym ukończeniu kursu studenci otrzymają certyfikat krajowy, będą mogli pracować i będą mogli ubiegać się o stały pobyt w Niemczech zgodnie z prawem tego kraju. Podczas stażu w niemieckich ośrodkach szkoleniowych i recepcyjnych stażyści otrzymują minimalne wynagrodzenie: 1300 euro miesięcznie (równowartość 34,7 mln VND) w pierwszym roku, 1400 euro miesięcznie (równowartość 37,3 mln VND) w drugim roku i 1500 euro miesięcznie (równowartość 40 mln VND) w trzecim roku. Po ukończeniu studiów i otrzymaniu certyfikatu, stażyści mogą podjąć pracę i otrzymywać takie samo wynagrodzenie jak obywatele niemieccy oraz świadczenia socjalne, jak przewiduje prawo tego kraju. Kandydaci mogą zapoznać się z informacjami i zarejestrować się na stronie http://giztriplewinvietnam.org oraz na stronie internetowej Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną (http://forms.gle/qSY3hqwhUoYyf2j97). Następnie kandydaci mogą złożyć wniosek bezpośrednio lub pocztą do Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną, 41B Ly Thai To, dystrykt Hoan Kiem, Hanoi. Termin upływa 5 maja. Pierwsza tura rozmów kwalifikacyjnych odbędzie się online w dniach 13-21 maja. Kandydaci, których dokumenty aplikacyjne spełniają wymagane wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną zorganizowaną osobiście przez Departament Zarządzania Pracą Zagraniczną, Niemiecką Organizację Współpracy Międzynarodowej oraz Niemieckie Centrum Zatrudnienia i Zagranicznych Zasobów Ludzkich.

Thanhnien.vn

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/tuyen-chon-ung-vien-nganh-dieu-duong-sang-duc-lam-viec-theo-tieu-chuan-nao-185240312115005616.htm