I. CELE I STANOWISKA REKRUTACYJNE
1. Nabór pracowników na stanowiska urzędnicze będzie prowadzony zgodnie z rozporządzeniem rządu nr 179/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r.: 10 stanowisk w następującym zakresie:
- Stanowisko: Geodeta (8 wakatów)
- Stanowisko: Specjalista ds. administracyjno-biurowych (2 wakaty).
2. Nabór pracowników administracji publicznej: 40 stanowisk na stanowiska Urzędników Administracji Ziemskiej.
3. Rekrutacja zgodnie z rozporządzeniem nr 115/2020/ND-CP i rozporządzeniem nr 85/2023/ND-CP:
- Stanowisko: Geodeta (22 wakaty);
- Stanowisko: Archiwista (1 wakat);
- Stanowiska: Specjalista ds. administracyjno-biurowych (13 wakatów);
- Stanowisko: Księgowy (4 wakaty).
| NIE. | Stanowisko pracy | Liczba wskaźników TD | Liczba pracowników, którzy zostaną zrekrutowani do każdego rodzaju pracy. | ||
| Przyjęcie odbywa się na podstawie dekretu nr 179/2024. | Rekrutacja do służby cywilnej | Rekrutacja odbywa się na podstawie dekretu nr 115/2020/ND-CP i dekretu nr 85/2023/ND-CP. | |||
| 1 | Geodeta | 70 | 8 | 40 | 22 |
| 2 | Archiwista | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 3 | Specjalista ds. administracyjno-biurowych | 15 | 2 | 0 | 13 |
| 4 | Księgowy | 4 | 0 | 0 | 4 |
| Całkowity | 90 | 10 | 40 | 40 | |
II. STANDARDY, WARUNKI PRZYJĘCIA I DOKUMENTY APLIKACYJNE
1. Standardy kwalifikacyjne:
a) Wymagane kwalifikacje zawodowe dla każdego stanowiska:
| NIE. | Stanowisko pracy | Książka kwot rekrutacyjnych | Tytuł/stopień zawodowy | Kod stanowiska | Wymagane kwalifikacje zawodowe |
| 1 | Geodeta | 70 | Bogaci | Wersja 06.01.02 | Absolwenci posiadający wykształcenie wyższe lub wyższe w zakresie zarządzania gruntami, katastru, geodezji, kartografii, teledetekcji, geografii lub innych pokrewnych dziedzin, które odpowiadają ramom kompetencji wymaganym na danym stanowisku. |
| 2 | Archiwista | 1 | Bogaci | Wersja 01.02.02 | Kandydaci muszą posiadać wykształcenie wyższe lub wyższe w zakresie archiwistyki. W przypadku, gdy kandydat posiada wykształcenie wyższe lub wyższe w innej dziedzinie, musi posiadać certyfikat ukończenia szkolenia zawodowego w zakresie archiwistyki wydany przez autoryzowaną instytucję szkoleniową lub dyplom ukończenia studiów wyższych lub szkoły zawodowej w zakresie archiwistyki. |
| 3 | Specjalista ds. administracyjno-biurowych | 15 | Bogaci | 01.003 | Ukończone studia wyższe na jednym z następujących kierunków, kierunków lub specjalizacji: prawo, ekonomia , finanse, administracja, administracja publiczna, grunty, kataster, kartografia, zasoby naturalne i środowisko lub inne kierunki lub specjalizacje odpowiednie dla stanowiska pracy. |
| 4 | Księgowy | 4 | Bogaci | 06.031 | Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe lub wyższe w zakresie rachunkowości, audytu lub finansów. |
2. Wymagania kwalifikacyjne dla wniosku
Osoby spełniające poniższe warunki, niezależnie od przynależności etnicznej, płci, pochodzenia społecznego, przekonań lub religii, mają prawo zarejestrować się w celu rekrutacji na stanowisko urzędnika państwowego w Biurze Rejestracji Gruntów przy Departamencie Rolnictwa i Środowiska:
- Należy posiadać obywatelstwo wietnamskie i mieszkać w Wietnamie;
- Od 18 roku życia;
- Wnioskodawcy muszą posiadać formularz wniosku (zgodnie z mẫu số 01 wydanym wraz z rozporządzeniem rządowym nr 85/2023/NĐ-CP).
- ma czystą kartotekę;
- Posiadać dyplomy, certyfikaty szkoleń i licencje zawodowe odpowiednie do stanowiska pracy;
- Posiadanie wystarczającego stanu zdrowia do wykonywania pracy lub zadania;
- spełnianie innych warunków wymaganych na stanowisku pracy i ustalonych przez jednostkę samorządu terytorialnego, jednakże niesprzecznych z przepisami prawa.
Następujące osoby nie mogą ubiegać się o stanowiska urzędnicze:
- utrata lub ograniczenie zdolności cywilnych;
- Obecnie objęty dochodzeniem karnym; odbywający karę lub wykonujący wyrok karny lub decyzję sądu; aktualnie poddany środkom administracyjnym, takim jak umieszczenie w ośrodku leczenia, zakładzie edukacyjnym lub zakładzie poprawczym.
3. Dokumenty aplikacyjne
3.1. Dla kandydatów składających wniosek na podstawie dekretu nr 179/2024/ND-CP
- Formularz wniosku wg wzoru nr 02;
- Kopie dyplomów, certyfikatów i odpisów ocen wymaganych na danym stanowisku, poświadczone przez właściwy organ. Do dyplomów, odpisów ocen i odpisów ocen w językach obcych należy dołączyć tłumaczenie na język wietnamski poświadczone przez właściwy organ. W przypadku gdy dyplom zagranicznej uczelni nie określa stopnia naukowego, należy przedłożyć dodatkowe dokumenty potwierdzające bardzo dobre wyniki w nauce kandydata zgodnie z rankingiem uczelni.
- świadectwa zasług lub dokumenty poświadczone przez właściwe organy, potwierdzające indywidualne osiągnięcia w trakcie nauki w szkole średniej lub na studiach wyższych, zgodne z przepisami rozporządzenia nr 179/2024/ND-CP;
- Zaświadczenie potwierdzające prawo do priorytetowego rozpatrywania naboru do służby cywilnej (jeśli dotyczy), uwierzytelnione przez właściwy organ;
- Trzy (3) kolorowe zdjęcia o wymiarach 4 cm x 6 cm (wykonane w ciągu 6 miesięcy przed datą złożenia wniosku; na odwrocie każdego zdjęcia należy wyraźnie wpisać imię i nazwisko wnioskodawcy oraz datę urodzenia);
- W kopercie znajdują się 3 (trzy) znaczki, na których wyraźnie podano imię i nazwisko, adres kontaktowy i numer telefonu wnioskodawcy w części przeznaczonej dla odbiorcy.
3.2. Dla kandydatów ubiegających się o stanowiska urzędnicze oraz ubiegających się na podstawie dekretu nr 115/2010/ND-CP i dekretu nr 85/2023/ND-CP
- Formularz wniosku zgodny z formularzem nr 01, zgodnie z rozporządzeniem rządu 85/2023/ND-CP z dnia 7 grudnia 2023 r.
- Wnioskodawcy muszą złożyć jeden zestaw dokumentów aplikacyjnych w Biurze Rejestracji Gruntów Ha Tinh, podając pełne i prawdziwe informacje wymagane we wniosku do chwili jego złożenia. Ponoszą odpowiedzialność za dokładność informacji podanych we wniosku oraz kompletność dokumentów aplikacyjnych.
- Trzy (3) kolorowe zdjęcia o wymiarach 4 cm x 6 cm (wykonane w ciągu 6 miesięcy przed datą złożenia wniosku; na odwrocie każdego zdjęcia należy wyraźnie wpisać imię i nazwisko wnioskodawcy oraz datę urodzenia);
- W kopercie znajdują się 3 (trzy) znaczki, na których wyraźnie podano imię i nazwisko, adres kontaktowy i numer telefonu wnioskodawcy w części przeznaczonej dla odbiorcy.
Oprócz wyżej wymienionych dokumentów kandydaci ubiegający się o stanowisko w służbie cywilnej muszą również dostarczyć dokumenty dotyczące ich doświadczenia zawodowego i obowiązkowego okresu składkowego na ubezpieczenie społeczne, zgodnie z postanowieniami artykułu 13 dekretu 115/2010/ND-CP i dekretu 85/2023/ND-CP.
4. Kryteria kwalifikowalności i punkty priorytetowe w rekrutacji: Postępuj zgodnie z przepisami (jeśli istnieją).
III. TREŚĆ I PROCEDURY REKRUTACJI:
1. Rekrutacja zgodnie z rozporządzeniem rządu nr 179/2024/ND-CP
- Runda 1: Ocena wyników naukowych i badawczych kandydata (jeśli takie istnieją) w celu zapewnienia, że spełniają one standardy określone w Dekrecie nr 179/2024/ND-CP.
Kandydaci, których wnioski spełniają wymagania kwalifikacyjne określone w Dekrecie nr 179/2024/ND-CP, przechodzą do drugiej rundy.
- Etap 2: Egzamin ustny z kwalifikacji i umiejętności zawodowych (sprawdzający wiedzę i umiejętności zawodowe kandydata) zgodnie z wymaganiami stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Czas trwania egzaminu ustnego wynosi 30 minut (kandydaci mają nie więcej niż 15 minut na przygotowanie się, które nie jest wliczane do czasu egzaminu); skala punktowa wynosi 100 punktów (zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów nr 85/2023/ND-CP).
Wyniki egzaminu ustnego nie będą poddawane przeglądowi.
2. Rekrutacja do służby cywilnej
a) Runda 1: Weryfikacja kwalifikacji, standardów, dyplomów i certyfikatów kandydata rekomendowanego do rekrutacji zgodnie z wymaganiami stanowiska pracy, na które prowadzona jest rekrutacja.
b) Runda 2: Ocena ogólnej wiedzy i umiejętności zawodowych kandydata do rekrutacji.
3. Rekrutacja odbywa się zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Rządu nr 115/2020/ND-CP i Rozporządzenia Rządu nr 85/2023/ND-CP.
a) Runda 1: Weryfikacja wymagań kwalifikacyjnych na podstawie formularza zgłoszeniowego i wymagań stanowiska, na które aplikuje kandydat. Jeśli wszystkie wymagania zostaną spełnione, kandydat przechodzi do Rundy 2.
b) Runda 2: Rozmowa kwalifikacyjna. W tej rundzie sprawdzana jest wiedza i umiejętności zawodowe kandydata zgodnie z wymaganiami stanowiska, na które aplikuje.
- Skala punktacji: 100 punktów;
- Czas trwania egzaminu: 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna (kandydaci mają nie więcej niż 15 minut na przygotowanie się przed rozmową);
Wyniki rozmów kwalifikacyjnych nie będą podlegały przeglądowi.
4. Termin i miejsce przyjmowania zgłoszeń oraz przewidywany czas organizacji procesu selekcji:
- Okres składania wniosków: Od 15 grudnia 2025 r. do 14 stycznia 2026 r. (w godzinach pracy w dni robocze).
- Miejsce przyjmowania wniosków: Departament Administracji i Spraw Ogólnych, Biuro Rejestracji Nieruchomości w Ha Tinh. Nr 01, ulica Vo Liem Son, dzielnica Thanh Sen, prowincja Ha Tinh.
- Przewidywany okres rekrutacji: Od 24 stycznia 2026 r. do końca lutego 2026 r.
5. Opłata aplikacyjna :
- Pobieranie, zarządzanie i wykorzystywanie opłat za zgłoszenie odbywa się zgodnie z przepisami określonymi w Okólniku nr 92/2021/TT-BTC z dnia 28 października 2021 r. Ministerstwa Finansów, w którym określono stawki, metody pobierania, płatności, zarządzanie i wykorzystywanie opłat za rekrutację, egzaminy awansowe i awanse urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego.
- Kandydaci muszą uiścić opłatę zgodnie z wytycznymi Rady Rekrutacyjnej. (Uwaga: Kandydatom, których wniosek nie zostanie rozpatrzony pozytywnie, nie zwrócimy formularza zgłoszeniowego ani opłaty).
IV. MIEJSCE REKRUTACJI
W Biurze Rejestracji Nieruchomości prowincji Ha Tinh, pod adresem: ul. Vo Liem Son nr 01, dzielnica Thanh Sen, prowincja Ha Tinh (kandydaci zostaną powiadomieni o wszelkich zmianach).
Niniejsze ogłoszenie opublikowano w gazecie internetowej Ha Tinh, portalu elektronicznym Departamentu Rolnictwa i Środowiska, a także wywieszono publicznie w biurze Urzędu Rejestracji Gruntów Prowincji Ha Tinh.
Urząd Rejestracji Nieruchomości ogłasza, że osoby uprawnione do ubiegania się o wpis są proszone o składanie wniosków. W przypadku jakichkolwiek trudności w trakcie procesu prosimy o kontakt z Działem Administracji i Spraw Ogólnych Urzędu Rejestracji Nieruchomości w celu uzyskania wskazówek.
MENEDŻER
Nguyen Cao Sam
Source: https://baohatinh.vn/van-phong-dang-ky-dat-dai-tinh-ha-tinh-tuyen-vien-chuc-post301067.html
Komentarz (0)