Linie lotnicze Vietravel Airlines właśnie opublikowały informacje o naborze na szereg stanowisk, w tym kapitana, drugiego pilota, instruktora szkolenia lotniczego (DPE) i nauczyciela (LSC/FI).
Według ogłoszenia linii lotniczych, szacunkowe wynagrodzenie po opodatkowaniu dla stanowiska DPE wynosi 318 milionów VND miesięcznie, a dla stanowiska LSC/FI – 288 milionów VND miesięcznie. Dla stanowisk kapitana i pierwszego oficera pensje wynoszą odpowiednio 202 miliony VND i 120 milionów VND miesięcznie. Linie lotnicze ustalają szczegółowe wymagania dotyczące doświadczenia dla każdego stanowiska.
Oprócz wynagrodzenia firma oferuje również wiele korzyści, takich jak zakup domu od T&T Group na preferencyjnych warunkach, a także uzyskanie preferencyjnych pożyczek odSHB ...
Poziom wynagrodzeń w branży lotniczej w Wietnamie jest stosunkowo wyrównany wśród wszystkich linii lotniczych (ilustracja: Manh Quan).
Linie lotnicze Vietravel Airlines powstały w kwietniu 2020 roku z początkowym kapitałem zakładowym w wysokości 700 miliardów VND, stając się szóstą linią lotniczą w Wietnamie. Od końca 2024 roku grupa przedsiębiorstw powiązanych z T&T Group stała się strategicznym udziałowcem, posiadając około 75% kapitału linii lotniczych.
W kwietniu Vietravel Airlines zorganizowało nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy, wybierając pana Do Vinh Quanga do Rady Dyrektorów na kadencję 2025-2030, a następnie obejmując stanowisko przewodniczącego Rady Dyrektorów. Pan Do Vinh Quang urodził się w 1995 roku jako syn pana Do Quang Hiena (znanego również jako Pan Hien). Pan Quang jest obecnie wiceprezesem Grupy T&T i prezesem Hanoi Football Club.
Zgodnie ze strategią „rekrutacji utalentowanych ludzi” poprzez konkurencyjne wynagrodzenia i premie, Vietravel Airlines ogłosiło właśnie swój cel zwiększenia floty do co najmniej 10 samolotów w tym roku, koncentrując się na serii Airbus A321/A320. Linie lotnicze posiadają obecnie 3 prywatne samoloty.
Według badań pensja kapitana linii lotniczych Vietravel Airlines mieści się w obecnej średniej.
Na początku tego roku portal lotniczy Aviation A2Z opublikował informacje o zarobkach pilotów Vietnam Airlines i VietJet Air w 2025 roku. Według tego działu, pensje kapitanów w Vietnam Airlines wahają się od 10 000 do 18 000 USD miesięcznie (około 251-451 milionów VND miesięcznie), co odpowiada 120 000-216 000 USD rocznie (3-5,4 miliarda VND rocznie). Wynagrodzenie będzie zależało od stażu pracy i doświadczenia.
W Vietjet kapitanowie podpisują kontrakty na 2–3 lata (lub mogą je odnowić po zakończeniu kadencji). Ich pensje wynoszą od 8 tys. do 12 tys. dolarów miesięcznie (ok. 200–300 mln VND), co odpowiada 96 tys.–144 tys. dolarów rocznie (2,4–3,6 mld VND).
Źródło: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietravel-airlines-tuyen-vi-tri-luong-318-trieu-dongthang-20250910204858171.htm






Komentarz (0)