É necessário especificar os critérios para a promoção de generais da polícia antes do prazo final.

Dando continuidade à agenda da 5ª Sessão, na manhã de 2 de junho, a Assembleia Nacional debateu no plenário o projeto de lei que altera e complementa diversos artigos da Lei da Polícia Popular.

Membros da Assembleia Nacional propuseram que sejam estabelecidos critérios claros para a promoção antecipada ao posto de General para oficiais da Segurança Pública Popular que tenham alcançado feitos excepcionalmente notáveis em combate e trabalho.

O deputado Luu Ba Mac, da província de Lang Son, discursa na Assembleia Nacional. Foto: Pham Kien/TTXVN

Adicionar regulamentações específicas relativas a normas e critérios.

O delegado Luu Ba Mac (Lang Son) afirmou que, quando um oficial da Segurança Pública Popular passa por um período de serviço, combate e conquista de vitórias, seu prestígio, admiração e respeito são naturalmente reconhecidos. Nesse ponto, se eles atenderem aos critérios para promoção ao posto de general antes do prazo, seus esforços e contribuições serão merecidamente reconhecidos; e eles também terão a oportunidade de continuar cumprindo a missão da Força de Segurança Pública Popular.

"A política de conceder promoção antecipada ao posto de General para oficiais da Segurança Pública Popular que tenham alcançado feitos excepcionalmente notáveis é verdadeiramente necessária e significativa. No momento atual, essa política é totalmente adequada à situação presente", disse o delegado Luu Ba Mac.

No entanto, o delegado Luu Ba Mac sugeriu que a agência responsável pela redação considerasse a inclusão de regulamentos específicos sobre os padrões e critérios para a promoção antecipada ao posto de General para oficiais da Segurança Pública Popular com realizações excepcionalmente notáveis em combate e trabalho, em vez de deixar os regulamentos detalhados a cargo do Governo .

Concordando com o regulamento que exige um tempo mínimo de serviço de pelo menos 3 anos para a promoção de Coronel a Major-General, cabendo ao Presidente decidir nos casos em que o tempo de serviço for inferior a 3 anos, o Deputado Pham Van Hoa (Dong Thap) propôs especificar as condições necessárias e suficientes, bem como os padrões específicos para alcançar realizações excepcionais; esclarecendo o que constitui um mínimo de 3 anos de serviço e especificando o tempo mínimo exigido.

A respeito dessa questão, o delegado Do Huy Khanh (Dong Nai) argumentou que o projeto de lei não define especificamente os critérios e padrões para realizações excepcionalmente notáveis, o que dificulta sua implementação. Segundo o delegado, a promoção ao posto de General nesses casos precisa ser regulamentada por um procedimento muito rigoroso, incluindo: avaliação objetiva e abrangente das qualidades políticas, ética, estilo de vida, qualificações, capacidades, eficiência no trabalho, contribuições e realizações notáveis…

Portanto, os delegados argumentaram que é desnecessário adicionar um requisito de tempo mínimo nos casos em que o Presidente decide promover um oficial de Coronel a Major-General quando o oficial já não tiver 3 anos de serviço; propuseram também adicionar critérios e padrões específicos para a obtenção de realizações excepcionalmente notáveis a serem consideradas para promoção antecipada ao posto de General, Coronel e inferiores, diretamente na Lei.

Com relação a este regulamento, a delegada Trieu Thi Huyen (Yen Bai) sugeriu que, para garantir transparência, rigor e facilitar a aplicação da lei, a comissão de redação deveria considerar e elaborar regulamentos mais específicos e detalhados para os casos em que os indivíduos não tenham mais três anos de serviço, conforme decidido pelo Presidente.

"É preciso haver uma distinção clara sobre o que constitui não ter completado 3 anos de serviço, porque qualquer ausência de um mês, alguns meses ou mesmo um ano ainda se enquadra no requisito de 3 anos. Isso evitará abusos durante a implementação", propôs a delegada Trieu Thi Huyen.

Compartilhando da mesma opinião, a delegada Dang Thi Bao Trinh (Quang Nam) argumentou que é necessário haver regulamentações rigorosas e consistentes para o entendimento de que são exigidos "pelo menos 36 meses de serviço restantes", em vez de "pelo menos 3 anos de serviço", para evitar diferentes interpretações.

Considere uma idade de aposentadoria razoável.

Em relação à proposta de prorrogar a idade máxima de serviço para agentes da Segurança Pública Popular em casos especiais, o delegado To Van Tam (Kon Tum) argumentou que estender o tempo de serviço para aqueles com excelentes habilidades profissionais contribui significativamente para melhorar a eficácia da força de Segurança Pública Popular.

"No entanto, devem ser pessoas com um elevado senso de responsabilidade", enfatizou o delegado To Van Tam.

Da mesma forma, a delegada Dang Thi Bao Trinh sugeriu que a comissão de redação considerasse e propusesse uma idade de aposentadoria razoável para policiais que são frequentemente expostos a trabalhos perigosos e inseguros, como ciência forense, prevenção e combate a incêndios e operação de equipamentos científicos, a fim de garantir sua saúde e capacidade de desempenhar suas funções.

Ao mesmo tempo, os delegados também propuseram adicionar um regulamento segundo o qual os chefes de polícia em distritos montanhosos e fronteiriços deveriam ter uma patente superior ao nível prescrito, porque estas são áreas complexas e difíceis, especialmente distritos onde mais de 50% das unidades administrativas a nível de comuna estão adjacentes à fronteira.

O deputado Pham Van Hoa, da província de Dong Thap, discursa na Assembleia Nacional. Foto: Pham Kien/TTXVN

Da mesma forma, o delegado Pham Van Hoa (Dong Thap) sugeriu que seja necessária uma análise e avaliação cuidadosas em relação ao ajuste para aumentar a idade de aposentadoria de oficiais femininas com a patente de coronel em 5 anos e de oficiais femininas com a patente de tenente-coronel em 3 anos. A regulamentação da idade máxima de serviço para mulheres deve ser consistente com as características específicas de sua profissão, posição e ambiente de trabalho, garantindo assim a saúde das comandantes em diversos ambientes de trabalho.

"O ambiente de trabalho dos policiais é muito exigente, requerendo trabalho contínuo dia e noite em áreas com questões complexas de segurança política e ordem social. Portanto, é impossível equipará-los aos órgãos administrativos e de serviço público em relação à idade de aposentadoria prevista no Código do Trabalho", afirmou o delegado Pham Van Hoa; ele também propôs que a idade de aposentadoria para policiais femininas com a patente de tenente-coronel seja de 57 anos, para coronéis femininas de 58 anos e para majores-generais femininas permaneça em 60 anos (implementada sem um cronograma gradual).

"Isso é apropriado, considerando as condições de saúde das policiais", enfatizou o deputado Pham Van Hoa.

Ao explicar algumas questões levantadas pelos deputados da Assembleia Nacional, o General To Lam, Ministro da Segurança Pública, afirmou que o projeto de lei foi desenvolvido em conformidade com a Lei de Promulgação de Documentos Normativos Legais, com base em um resumo da experiência prática, incorporando contribuições de ministérios, setores, unidades policiais e localidades, e foi aprovado por unanimidade pelo Governo.

Em relação às opiniões dos delegados sobre a regulamentação que exige que os oficiais da Segurança Pública Popular tenham pelo menos 3 anos de serviço restantes para serem considerados para promoção de Coronel a Major-General; as regulamentações sobre os cargos de nível General para Diretores de Segurança Pública em províncias e cidades; e a proposta de reconsideração de algumas regulamentações sobre o aumento da idade máxima de serviço para oficiais, suboficiais e policiais, o Ministro To Lam declarou que o Ministério da Segurança Pública informará o Governo e as agências relevantes da Assembleia Nacional para incorporar, explicar e finalizar a minuta, e apresentará um relatório à Assembleia Nacional de acordo com as regulamentações.

De acordo com o jornal VNA/Tin Tuc

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