 |
| Como os EUA estão lidando com a escassez de professores? (Fonte: The Hill) |
Razões para a escassez de professores.
Randi Weingarten, presidente da Associação Americana de Professores (American Teachers Association), afirmou: "A cada ano, vemos aproximadamente 300 mil professores deixando seus empregos". A taxa de demissões de professores no país está aumentando, enquanto o número de pessoas que ingressam na profissão é insuficiente para preencher a lacuna. Isso levou a uma escassez de professores, forçando muitas escolas americanas a reduzirem seus padrões de contratação.
Diversos estados, como Texas, Nevada, Flórida e Arizona, estão enfrentando uma grave escassez de professores. Os principais motivos são os baixos salários, a falta de reconhecimento pelo seu trabalho e a deterioração das condições de trabalho.
Sandra Lopez Gallardo, professora do ensino médio, compartilhou: "Meus colegas fazem trabalhos extras para complementar a renda, incluindo trabalhar como garçonete e motorista."
Ao falar sobre a escassez de professores, Jennifer Smith, professora associada da Universidade Purdue, disse: "A recessão econômica após a pandemia de Covid-19, juntamente com as preocupações com a segurança nas escolas e a remuneração inadequada, são razões pelas quais muitos professores nos EUA estão abandonando seus empregos."
Soluções para a escassez de professores
Para solucionar esse problema, em junho de 2023, o estado do Mississippi, nos EUA, investiu US$ 10 milhões na formação de 200 professores para internatos, segundo o Washington Post . O custo por pessoa foi de US$ 50 mil. O programa permite que os formandos trabalhem nas escolas.
O estado de Nebraska, nos EUA, lançou um programa chamado "Professor Nativo" para incentivar e facilitar que professores nativos obtenham um diploma de bacharel em educação gratuito enquanto trabalham em escolas. Como resultado, o estado contratou 59 professores para seu corpo docente.
Recrutar professores de outros estados ou convidar ex-professores para assumirem salas de aula são soluções que estão sendo consideradas pelos governadores. Em alguns outros estados americanos, está sendo cogitada a possibilidade de aumentar salários e bônus para reter professores.
A professora Jennifer Smith, da Universidade Purdue, concorda que o salário mínimo para profissionais da educação precisa ser aumentado. "Precisamos considerar se o salário mínimo estabelecido anteriormente ainda é apropriado hoje", acrescentou a professora Smith.
Medidas para reter professores
Diante de uma grave escassez de professores, muitos estados americanos reduzirão a semana letiva para quatro dias no ano letivo de 2023-2024 (em vez dos cinco dias anteriores). Segundo o The Hill , a tendência de aulas em quatro dias surgiu em 2021, com muitas escolas considerando-a benéfica. Para garantir que não haja perda de horas de aula, serão adicionados 35 minutos à duração de cada dia letivo.
Em 2023, 14.000 alunos da cidade de Independence, Missouri, EUA, frequentarão a escola quatro dias por semana, com folga nos fins de semana e às segundas-feiras. Espera-se que o número de escolas americanas que adotam essa política aumente no ano letivo de 2023-2024.
"Há 850 distritos escolares implementando esse cronograma, um aumento de 200 em comparação com 2021", disse o professor Aaron Pallas, da Faculdade de Educação da Universidade de Columbia.
Segundo especialistas, a implementação desse horário escolar é uma forma de lidar com problemas educacionais emergentes, incluindo a retenção de professores. A redução do número de dias letivos por semana é vista como uma estratégia para recrutar professores, especialmente em áreas rurais dos Estados Unidos.
No entanto, a redução no número de dias letivos por semana está causando dores de cabeça aos pais. Eles expressam preocupação com a possibilidade de terem que recorrer a serviços de creche durante a semana.
Aaron Pallas afirmou que alguns condados oferecem serviços de creche, mas os pais precisam pagar cerca de US$ 30 por dia. No entanto, essa taxa representa um desafio para as famílias que não podem arcar com ela.
Contrariando a opinião dos pais, os professores acolheram a ideia. Acreditavam que isso lhes daria mais tempo para preparar aulas, corrigir trabalhos e planejar outras atividades.
Não apenas os professores, mas também os alunos preferem frequentar a escola quatro dias por semana, pois a distância entre casa e escola é grande. Menos dias de aula reduzem o tempo de deslocamento dos alunos. A escola também economiza nos custos de eletricidade e água.
Thomas Smith, diretor da Bishop McCort Catholic High School, disse que o motivo pelo qual a escola adotou o novo horário foi para evitar a falta de professores.
Durante as férias escolares, a escola organiza programas educacionais eletivos para os alunos. Os professores obtêm renda adicional participando de atividades extracurriculares com os alunos. Para implementar essa política, a escola vem discutindo o assunto há um ano e meio e começará a fazer mudanças a partir do ano letivo de 2023-2024.
Fonte
Comentário (0)