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Como resolver o problema da escassez de médicos?

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị07/11/2024

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Na recente reunião do Comitê Popular da Província de Hai Duong, em novembro (primeira vez), presidida pelo Sr. Le Ngoc Chau, presidente do Comitê Popular da Província de Hai Duong, o Comitê Popular da Província de Hai Duong analisou a submissão do Departamento de Saúde sobre a proposta de aprovação da política de desenvolvimento de uma Resolução regulando políticas para apoiar, treinar, atrair e tratar recursos humanos médicos em agências e unidades públicas na província para o período de 2025 a 2030.

De acordo com o Departamento de Saúde , de 2020 a 2023, 215 funcionários públicos e funcionários públicos de todo o setor de saúde de Hai Duong se demitiram, incluindo 61 médicos. Embora o número de médicos recrutados anualmente seja relativamente baixo, em 2023, apenas 29 médicos foram recrutados. O número de médicos trabalhando em nível municipal diminuiu gradualmente a cada ano devido a aposentadorias, transferências para níveis superiores, demissões...

Em comparação com o padrão mínimo prescrito, Hai Duong atualmente carece de 388 médicos. De acordo com a meta estabelecida, até 2030 a província se esforça para ter 19 médicos para cada 10.000 habitantes. O número de médicos necessários é de 3.713 pessoas, com previsão de um déficit de 1.505 médicos.

O Departamento de Saúde de Hai Duong avaliou que os recursos humanos médicos da província são insuficientes devido aos salários mais baixos do que em unidades não públicas, à forte pressão de trabalho, às instalações inadequadas para que a equipe médica desenvolva sua capacidade, aos altos custos de treinamento e ao autopagamento...

Além disso, a política da província de apoio à formação e atração de recursos humanos em geral, e de recursos humanos médicos em particular, não é adequada nem atrativa o suficiente para áreas específicas da indústria médica.

Assim, o Departamento de Saúde de Hai Duong propôs a elaboração de uma Resolução que regulamenta as políticas de apoio, treinamento, atração e tratamento de recursos humanos médicos em órgãos e unidades públicas, incluindo três políticas: política de treinamento, política de atração de médicos, farmacêuticos e política de tratamento para médicos que trabalham em postos de saúde municipais. Ao mesmo tempo, propôs o nível máximo de apoio para custos de pesquisa e estudo após a graduação com doutorado: 100 milhões de VND/pessoa/curso; médicos especialistas II e médicos residentes: 50 milhões de VND/pessoa/curso; mestres e médicos especialistas I: 30 milhões de VND/pessoa/curso.

Em relação à política de atração de recursos humanos, o nível mais alto de suporte é de 500 milhões de VND/pessoa para pessoas com doutorado ou diplomas de especialista II trabalhando em departamentos especializados de psiquiatria, patologia, medicina forense, psiquiatria forense, doenças infecciosas e ressuscitação de emergência.

A política de tratamento para médicos que trabalham em postos de saúde deve apoiar o trabalho mensal ou diário equivalente a 20% do salário atual se trabalharem em comunas e 15% do salário atual se trabalharem em enfermarias ou cidades.

Após ouvir o relatório do Departamento de Saúde e as opiniões dos delegados presentes na reunião, os líderes do Comitê Popular da província de Hai Duong concordaram basicamente com a proposta do Departamento de Saúde sobre a construção de uma política de apoio para atrair recursos humanos no setor médico.

Ao mesmo tempo, enfatiza-se que, atualmente, a política de apoio financeiro aos recursos humanos médicos não é suficiente, mas deve ser combinada com instalações, condições e ambiente de trabalho. Esta é uma profissão especial, que requer um mecanismo de apoio para que a equipe de médicos e profissionais de saúde se sinta segura e vinculada à agência e à unidade de trabalho.

O Presidente do Comitê Popular da província de Hai Duong solicitou ao Departamento de Saúde que coletasse prontamente as opiniões dos delegados presentes na reunião, ajustasse, completasse e aconselhasse o Comitê Popular Provincial a submetê-las à apreciação do Conselho Popular Provincial na reunião de fim de ano. Os comitês do Conselho Popular Provincial acompanharam e coordenaram com o órgão consultivo do Comitê Popular Provincial no processo de elaboração de resoluções para chegar a um consenso sobre pontos de vista e políticas.


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Fonte: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html

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