Hai Phong e Suwon trocam experiências para melhorar a qualidade das atividades sindicais.

Os sindicatos das duas localidades trocaram muitos modelos operacionais eficazes em Hai Phong e experiências práticas de Suwon, ao mesmo tempo que expandiram a cooperação e exploraram melhor o papel representativo dos membros sindicais no contexto do rápido desenvolvimento industrial.

Durante a sessão de trabalho realizada na manhã de 3 de dezembro na cidade de Hai Phong , a delegação de trabalho da Federação Sindical da Cidade de Suwon e da Federação Trabalhista da Cidade de Hai Phong discutiu várias questões relacionadas ao cuidado e à proteção dos trabalhadores no contexto do forte desenvolvimento industrial das duas localidades.

Segundo o Sr. Nguyen Van Quyet, Vice-Presidente Permanente da Federação Municipal dos Trabalhadores, após a fusão, a cidade de Hai Phong passou a ter uma população de mais de 4,6 milhões de habitantes, está entre as maiores áreas urbanas do Vietnã e possui o maior sistema de parques industriais e zonas de processamento para exportação do Norte, com mais de 20 parques e polos industriais. Toda a cidade conta com 2.820 sindicatos de base, com quase 600.000 membros, e está entre as localidades com a maior rede sindical do país.

Diversos modelos implementados pela Federação Trabalhista da Cidade de Hai Phong têm demonstrado clara eficácia, tais como: alojamentos seguros e adequados, centros de treinamento físico sindical, aplicativo para trabalhadores - Sindicato dos Trabalhadores de Hai Phong, fundo de empréstimos para trabalhadores de baixa renda e o modelo de sindicatos socialistas de base - um modelo pioneiro em todo o país. Essas iniciativas são altamente apreciadas pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e por sindicatos de diversas províncias e cidades devido à sua praticidade.

As duas partes concordaram em trocar experiências para melhorar a qualidade das atividades sindicais. (Foto: TL)

Na reunião, a Federação Trabalhista da Cidade de Hai Phong também reconheceu as importantes contribuições das empresas coreanas para o desenvolvimento socioeconômico e a geração de empregos para os trabalhadores. A cidade atraiu mais de 150 empresas coreanas com dezenas de milhares de trabalhadores, das quais somente o Grupo LG gera empregos para cerca de 27.000 pessoas. Essas empresas trabalham em estreita colaboração com a organização sindical na implementação de políticas e regimes legais, no cuidado com o bem-estar, no treinamento em segurança do trabalho e na organização de atividades para melhorar a vida cultural dos sindicalizados.

As duas partes dedicaram tempo a discutir questões de interesse mútuo, como métodos de negociação e assinatura de acordos coletivos de trabalho, soluções para garantir a segurança dos trabalhadores, formas de prevenir a sonegação de crédito entre os trabalhadores, trabalho de divulgação sobre políticas legais e medidas para garantir a segurança dos trabalhadores no trânsito.

Os sindicatos das duas localidades concordaram em manter um mecanismo para compartilhar informações, trocar experiências e coordenar atividades a fim de aprimorar a capacidade e promover o papel de representação e proteção dos direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores no próximo período.

A Federação Provincial de Sindicatos de Suwon (atual Prefeitura de Suwon) e a Federação Provincial do Trabalho de Hai Duong (atual Prefeitura de Hai Phong) assinaram um memorando de entendimento em 2013, estabelecendo relações bilaterais para fortalecer a solidariedade, a amizade e o entendimento mútuo entre os membros dos sindicatos e os trabalhadores das duas localidades.

Fonte: https://thoidai.com.vn/hai-phong-va-suwon-trao-doi-kinh-nghiem-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-218188.html