Faça o que você ama para ganhar dinheiro ou ganhe dinheiro para fazer o que ama?

Huynh Thai Nguyen ganhou o primeiro prêmio no concurso.

A rodada final do concurso Recruitment Conqueror 2023, realizada na Universidade de Economia e Finanças de Ho Chi Minh (UEF) em 17 de junho, consagrou Huynh Thai Nguyen, estudante de marketing e gestão de recursos humanos da UEF, como campeão.

Na rodada final, os 10 melhores candidatos terão duas partes avaliadas. A primeira parte consiste em um teste de competência comportamental e cognitiva, que ocorrerá no dia 14 de junho.

Na segunda parte, em 17 de junho, os candidatos convencem a banca de recrutamento com uma autoapresentação, um desenho de temas relacionados à opinião, respostas a perguntas de opinião e perguntas adicionais dos jurados com base nas respostas.

Os jurados levantaram diversos tópicos interessantes sobre recrutamento de recursos humanos para os candidatos, como: "Em uma situação em que seu grupo de trabalho enfrenta conflitos e desentendimentos, se você fosse o líder, como lidaria com esse conflito?"

Outra questão relacionada a ganhar dinheiro e fazer o que ama: "Entre fazer o que você ama para ganhar dinheiro e ganhar dinheiro para fazer o que você ama, qual opção você escolhe?".

Dang Bao Tran, o segundo colocado, respondeu muito bem às perguntas sobre trabalho, ganhar dinheiro e cultivar a paixão.

Ao responder a essa pergunta, o participante Dang Bao Tran, estudante de gestão de recursos humanos na UEF, afirmou com convicção: "Fazer o que você gosta para ganhar dinheiro está alinhado com a sua paixão e, a partir daí, você ganha dinheiro. Trabalhar com um salário alto o suficiente para satisfazer seus interesses pessoais fora do trabalho. De acordo com a antiga filosofia japonesa aplicada ao aconselhamento de carreira, o trabalho ideal para nós é fazer o que gostamos, fazer o que fazemos bem, ganhar dinheiro e servir à sociedade. Esse é o trabalho perfeito."

"Mas, na realidade, as coisas nem sempre funcionam assim. Mas, na minha opinião, vou escolher fazer o que gosto. A primeira coisa que faço quando começo algo é definir metas pessoais para a minha vida, depois ganhar muito dinheiro, viajar pelo mundo , viver como um local e escrever um blog. Quando tenho um plano, todas as minhas atividades são direcionadas para esse objetivo final. Além disso, quando não gosto do que faço, é também disso que ganho experiência e valor. Quando chego ao trabalho que amo, estou completamente pronto, com conhecimento e experiência completos (conhecimento, habilidades e experiência completos para estar pronto para o combate, pronto para participar das tarefas designadas, não importa o quão difíceis sejam - NV) para fazer o que mais amo", disse o participante Bao Tran.

Essa estudante também ganhou o segundo lugar (prêmio concedido) na competição de hoje.

Mais conhecimento sobre recrutamento para estudantes

A pergunta para Thai Nguyen, que ganhou o primeiro prêmio na categoria de persuasão do empregador, foi: "O que você acha da ideia de ser leal ao seu supervisor direto na empresa?".

O campeão do concurso afirmou que a lealdade se divide em dois tipos: lealdade básica e lealdade avançada. A lealdade básica consiste em cumprir prazos, tarefas e seguir as normas da organização. Já a lealdade avançada está relacionada ao conteúdo que precisa ser desenvolvido, à criatividade e ao aumento da eficiência no trabalho.

Os organizadores também premiaram Tran Khoa, estudante da Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh, com o terceiro lugar. O prêmio de revelação foi para Nguyen Ha Yen Nhi e Trinh Hoai Nam (ambos estudantes da UEF).

Um espaço de atividades divertido para estudantes sobre recrutamento.

O concurso Conquistando Empregadores foi lançado pela Faculdade de Administração de Empresas da UEF no final de março, para todos os alunos da UEF e alunos de outras instituições que desejam se inscrever para participar.

Dos 250 candidatos que participaram da fase classificatória por computador, 30 foram selecionados. Nas semifinais, os 30 melhores eram candidatos com vasta experiência prática. Os 10 melhores candidatos que passaram pelas semifinais avançaram para a final de hoje.

O Dr. Nhan Cam Tri, Vice-Reitor da UEF, afirmou que a competição visa criar um ambiente saudável para os alunos, ajudando-os a desenvolver habilidades e conhecimentos relacionados a recursos humanos, gestão e desenvolvimento pessoal.

Além disso, ajuda os alunos a obterem mais conhecimento sobre recrutamento, atração de talentos e soluções para fortalecer a marca empregadora; a desenvolverem mais habilidades em entrevistas de emprego, elaboração de currículos, networking (rede de relacionamentos) e eficácia por meio de ferramentas de comunicação populares...

Link da fonte: https://thanhnien.vn/lam-viec-minh-thich-de-kiem-tien-hay-kiem-tien-de-lam-viec-minh-thich-185230617165204778.htm