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Qual é a demanda de recrutamento para o setor de saúde em hospitais?

Na feira de empregos do setor de saúde organizada por uma universidade, representantes de hospitais e sistemas farmacêuticos informaram sobre as necessidades atuais de recrutamento e compartilharam conhecimentos e habilidades que os alunos precisam praticar.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên04/07/2025

Na manhã de hoje, 4 de julho, a Universidade Internacional de Hong Bang (Cidade de Ho Chi Minh) organizou uma feira de empregos para o setor da saúde com a participação de hospitais e redes de farmácias.

Aqui, alunos do último ano de cursos como farmácia, enfermagem, tecnologia laboratorial, reabilitação, odontologia... enviaram suas candidaturas e participaram de entrevistas diretas com empregadores.

A demanda por recursos humanos no setor da saúde está aumentando.

A enfermeira Dra. Cam Ngoc Thuy, chefe do Departamento de Enfermagem do Hospital Militar 175 , afirmou que, em 2025, o hospital precisa contratar 35 enfermeiros com bacharelado e 5 com mestrado, número que deve aumentar para 50 com bacharelado e 10 com mestrado até 2026.

Nhu cầu tuyển dụng khối ngành sức khỏe tại các bệnh viện ra sao? - Ảnh 1.

Estudantes da área da saúde aprendem sobre informações de emprego.

FOTO: NGUYEN PHAI

A Sra. Hoang Thi Ngoc Ha, Chefe Adjunta do Departamento de Enfermagem do Hospital Infantil 2, também informou que a demanda por enfermeiros está aumentando rapidamente. O hospital possui uma política de estágio remunerado para apoiar os estudantes no processo de conclusão de seus certificados de prática, bem como na participação em cursos de curta e média duração e de pós-graduação no exterior para aprimorar sua capacidade profissional.

"O salário inicial estimado é de 12 a 14 milhões de VND por mês, sem incluir adicionais por trabalho e periculosidade", disse a Sra. Ngoc Ha.

Entretanto, o Sr. Chu Viet Hung, Gerente de Marca do Sistema de Recrutamento de Farmácias A Pharmacity informou: "O sistema está recrutando mais de 100 farmacêuticos para a cidade de Ho Chi Minh e 200 para outras províncias e cidades, com um plano de carreira claro, desde estágios até cargos de gestão, com salários entre 10 e 15 milhões de VND por mês".

Treinar a capacidade de superar dificuldades é um fator vital na área médica.

Na sessão de discussão, a Dra. Cam Ngoc Thuy enfatizou: "Os estudantes de medicina precisam não apenas de QI e QE, mas também de QA - quociente de resiliência - para se adaptarem a um ambiente de alta pressão."

Segundo a Sra. Thuy, os estudantes precisam ser adaptáveis, proativos na aprendizagem e estarem prontos para mudar a fim de acompanhar o ritmo da medicina moderna. Este é o fator essencial que ajuda médicos e enfermeiros a se manterem firmes em um ambiente de alta pressão.

Nhu cầu tuyển dụng khối ngành sức khỏe tại các bệnh viện ra sao? - Ảnh 2.

Os estudantes de medicina precisam praticar a resiliência, pois o trabalho é muito árduo.

FOTO: NP

Compartilhando da mesma opinião, os representantes do hospital afirmaram que, para o setor da saúde, o conhecimento profissional é uma condição necessária, mas as habilidades interpessoais, como comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico e senso de responsabilidade, são condições suficientes para o sucesso.

Ao abordar a questão de se a IA pode ou não substituir os recursos humanos na área médica, a Professora Associada Dra. Nguyen Thi Phuong Dung, Diretora do Instituto de Treinamento de Pós-Graduação - Educação Continuada da Universidade Internacional de Hong Bang, afirmou que a inteligência artificial desempenha apenas um papel de apoio e não pode substituir as mãos, o cérebro e a dedicação dos médicos.

"O processo de análise pode ser delegado a máquinas, mas a decisão final ainda deve vir de um especialista", afirmou a Professora Associada, Dra. Phuong Dung.

Segundo Tran Thuy Tram Quyen, mestranda e doutoranda e vice-reitora da Universidade Internacional de Hong Bang, a feira de empregos faz parte da estratégia de formação prática que a instituição está implementando.

"Não esperamos que os alunos se formem para começar a procurar emprego. Já no segundo ano, os alunos têm a oportunidade de fazer estágios, conhecer empregadores, ajustar suas atitudes em relação ao aprendizado e praticar habilidades para se prepararem para sua trajetória profissional", disse a Sra. Quyen. A escola atualmente conta com mais de 500 parceiros, dos quais mais de 50 são grandes hospitais e instalações médicas dentro e fora do país, segundo a Sra. Quyen.

Fonte: https://thanhnien.vn/nhu-cau-tuyen-dung-khoi-nganh-suc-khoe-tai-cac-benh-vien-ra-sao-185250704160836424.htm


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