O primeiro-ministro se reúne para discutir o fim do Comitê da Capital e a transferência de 19 empresas públicas.

A reestruturação e organização das empresas e corporações estatais devem basear-se no princípio de "colocar os interesses nacionais e étnicos acima de tudo" para garantir o melhor desenvolvimento possível do capital estatal.

O primeiro-ministro presidiu a oitava reunião do Comitê Diretivo - Foto: VGP

Na tarde de 6 de janeiro, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh, chefe do Comitê Diretivo do Governo para "resumir a implementação da Resolução nº 18 do 12º Comitê Central sobre a continuidade da inovação e modernização do aparato do sistema político para que este funcione de forma eficaz e eficiente", presidiu a oitava reunião.

O modelo de gestão de empresas estatais ainda é inadequado.

A reunião teve como foco a discussão do encerramento das atividades do Comitê de Gestão do Capital Estatal nas empresas e a transferência dos direitos e responsabilidades dos representantes da propriedade estatal em 19 corporações e empresas de capital aberto; e a reestruturação e organização do Departamento Geral de Estatísticas.

Ao concluir a reunião, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh afirmou que, durante o processo de desenvolvimento, foram aplicados diferentes modelos na gestão de empresas estatais e de capital estatal em empresas, adaptando-os a cada período.

Contudo, o modelo atual ainda apresenta limitações, em parte devido às disposições da Lei sobre Gestão e Utilização do Capital Estatal Investido na Produção e nos Negócios das Empresas (Lei nº 69). Portanto, é necessário continuar a organizar e inovar no sentido de separar as tarefas da gestão estatal e da gestão do capital estatal nas empresas.

Segundo o Primeiro-Ministro, o país almeja um crescimento econômico de pelo menos 8% em 2025, criando impulso para o próximo período de crescimento de dois dígitos. Portanto, ministérios, setores, localidades, unidades e empresas devem alcançar um crescimento de pelo menos 8%.

Portanto, a estrutura e a organização das empresas e corporações estatais devem basear-se no princípio de "colocar os interesses nacionais e étnicos acima de tudo", para que o capital estatal seja gerido e desenvolvido de forma eficaz, servindo o desenvolvimento do país na nova era.

Em relação ao plano de encerramento das atividades do Comitê de Gestão do Capital Estatal nas empresas e à transferência dos direitos e responsabilidades do representante da propriedade estatal para 19 corporações e empresas de capital aberto, o Primeiro Ministro enfatizou a necessidade de escolher a opção ideal.

Isso exige uma análise cuidadosa, minuciosa, objetiva e científica, levando em consideração a situação do país, antes de ser submetida às autoridades competentes para revisão e decisão. A reestruturação deve ser verdadeiramente eficaz, genuína para o bem comum, para o benefício da nação e de seu povo, e para o desenvolvimento do país.

Descentralizar mais poder para as empresas.

Ele observou que algumas empresas e conglomerados que desempenham um papel na garantia de grandes equilíbrios e aos quais são atribuídas tarefas estratégicas nacionais devem pesquisar e propor modelos que estejam sob a autoridade do Governo.

Ao mesmo tempo, é necessário descentralizar mais poder para as empresas, aumentar a iniciativa, o dinamismo, a criatividade, a autossuficiência e o autoaperfeiçoamento.

Todo esse conteúdo está relacionado às disposições da Lei nº 69. O Primeiro-Ministro solicitou ao Ministério das Finanças que conclua urgentemente o projeto de Lei sobre Gestão e Investimento de Capital Estatal em Empresas, para substituir a lei vigente, de modo que o Governo possa apresentá-lo à Assembleia Nacional na próxima sessão de fevereiro, a fim de solucionar os atuais entraves e problemas.

Nesse processo, o Governo, os ministérios e as agências desempenham tarefas de gestão estatal de acordo com suas funções, deveres e poderes, concentrando-se no desenvolvimento de planos, estratégias, mecanismos, políticas e marcos legais para a operação das empresas, bem como na criação de ferramentas de monitoramento e fiscalização.

O Primeiro-Ministro observou que a gestão de pessoal nas empresas deve ser realizada de acordo com os regulamentos do Partido e do Estado, e que a avaliação do desempenho empresarial precisa ser holística.

Em relação ao modelo organizacional das agências estatísticas, ele enfatizou o papel crucial dos bancos de dados no planejamento de políticas. A estrutura deve evitar a sobreposição de funções e responsabilidades com outras agências, reduzir intermediários, minimizar pontos de contato e simplificar os procedimentos administrativos.

Fonte: https://tuoitre.vn/thu-tuong-hop-ban-ket-thuc-uy-ban-von-chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-20250106210239952.htm