A Austrália está prestes a promulgar uma lei que permitirá aos funcionários recusar ligações de seus chefes fora do horário de expediente.

Além disso, se os empregadores violarem essa regra, poderão ser multados.

O “direito à desconexão” faz parte de uma série de alterações nas leis trabalhistas propostas pelo governo federal em um projeto de lei apresentado ao parlamento australiano, que visa proteger os direitos dos trabalhadores e ajudar a restabelecer o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Leis semelhantes, que concedem aos trabalhadores o direito de desligar o telefone, foram implementadas na França, Espanha e outros Estados-membros da União Europeia (UE).

Em 7 de fevereiro, o Ministro do Trabalho, Tony Burke, do Partido Trabalhista, de centro-esquerda, afirmou que a maioria dos senadores havia declarado apoio à lei.

O Sr. Burke afirmou que a disposição impedia os funcionários de trabalharem horas extras não remuneradas, por meio do direito de se desconectarem de comunicações sobre horas extras consideradas abusivas.

O primeiro-ministro australiano, Anthony Albanese, afirmou que, segundo a lei, "uma pessoa que não recebe pagamento 24 horas por dia não deve ser penalizada se não estiver disponível durante esse período". Os gerentes que infringirem as regras poderão ser multados.

Espera-se que o projeto de lei seja apresentado ao parlamento australiano ainda esta semana.

Minh Hoa (relatado de acordo com Thanh Nien e Mulheres da Cidade de Ho Chi Minh)

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/uc-sap-ban-hanh-luat-cho-phep-nld-tu-choi-cuoc-goi-ngoai-gio-cua-sep-a649251.html