Эту информацию предоставил г-н Ку Пхат Нгиеп, председатель профсоюза компании PouYuen Vietnam Co., Ltd., во второй половине дня 1 декабря во время дискуссионного форума на 13-м съезде Вьетнамского профсоюза.
Компания PouYuen Vietnam Co., Ltd. планирует нанять 1000 новых сотрудников в начале 2024 года.
По словам г-на Ку Пхат Нгиепа, на данный момент после трех раундов сокращений 9500 уволенных работников получили поддержку на сумму около 1,2 триллиона донгов. Максимальная сумма поддержки, полученная работником, составила 468 миллионов донгов.
«Среди уволенных работников 41% были старше 40 лет. Мы внедрили политику отбора добровольцев, а не принуждения работников к увольнению. Увольнения были вызваны отсутствием заказов, а не желанием избавиться от пожилых работников», — сказал г-н Ку Пхат Нгиеп.
Г-н Ку Пхат Нгиеп также сообщил, что на сегодняшний день компания получила заказы до конца февраля 2024 года, а на некоторых заводах заказы действуют даже до июня 2024 года. «Компания не только не увольняла рабочих, но и планирует нанять 1000 новых сотрудников в начале 2024 года», — сказал г-н Нгиеп.
Несмотря на значительное влияние глобального экономического спада, приведшего к сокращению заказов, г-н Нгиеп заявил, что при благоприятной ситуации с заказами в конце года профсоюз попытается договориться о том, чтобы премии работникам в год Кет не были уменьшены по сравнению с прошлым годом (максимальная премия для работников в год Кролика составила 22 миллиона донгов).
Компания PouYuen Vietnam Co., Ltd., дочернее предприятие тайваньской международной группы Pouchen Group, специализируется на производстве обуви. Она считается компанией с самым большим штатом сотрудников в Хошимине.
В начале августа компания объявила о продолжении усилий по расторжению трудовых договоров с 1230 сотрудниками. Это было уже третье объявление компании о сокращении рабочих мест.
Предыдущие раунды сокращений произошли в феврале (было уволено более 2300 сотрудников, максимальная сумма выходного пособия составила 379 миллионов донгов на одного работника); и в мае (было уволено около 5700 сотрудников, максимальная сумма выходного пособия составила 452 миллиона донгов на одного работника).
В качестве причины сокращения штата компания назвала снижение объемов заказов, что вынудило ее продолжить реструктуризацию и расторгнуть трудовые договоры с работниками.
Ссылка на источник










Комментарий (0)