Ханой улучшает качество низовых партийных организаций на негосударственных предприятиях

Кинхтедоти - После более чем 12 лет реализации Постановления № 09-NQ/TU Ханойского партийного комитета негосударственные предприятия города (ГП) не только преодолели трудные времена, но и достигли значительного развития.

Роль и положение низовых партийных организаций постепенно усиливались; многие партийные комитеты и организации активно координировали свою деятельность с лидерами бизнеса, предлагая решения, а также производственные и деловые стратегии.

Заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Ван Фонг и руководители города похвалили предприятия и предпринимателей за выдающиеся достижения в реализации резолюции № 09-NQ/TU.

Развертывание со множеством конкретных решений

Постановление Ханойского партийного комитета № 09-NQ/TU от 27 февраля 2012 года «Об усилении работы по созданию партийных и народных организаций на негосударственных предприятиях Ханоя» было принято в период, когда экономика Ханоя и всей страны, особенно производственно-хозяйственная деятельность предприятий, сталкивалась со многими трудностями. Проявляя высокую политическую решимость, Ханойский партийный комитет сосредоточился на руководстве и реализации множества конкретных решений, добившись позитивных результатов и возглавив работу страны по созданию партийных и народных организаций на предприятиях этого типа.

Когда Постановление № 09-NQ/TU было впервые опубликовано, многие предприятия и даже многие партийные комитеты всё ещё сомневались в его осуществимости и сложности реализации. Однако благодаря дальновидности, методичному и решительному подходу Ханойского партийного комитета, от пропаганды и повышения осведомлённости до определения конкретных целей и обязанностей для каждого подчинённого партийного комитета, Постановление быстро привело к переменам.

Соответственно, после периода вялого «старта» и напоминаний со стороны городского руководящего комитета, некоторые партийные комитеты изменили свои методы работы, тесно взаимодействуя с низовыми организациями, сопровождая и устраняя трудности, с которыми сталкиваются предприятия. Благодаря этому владельцы бизнеса и работники могут ясно увидеть преимущества существования партийных и массовых организаций, а также более активно и добровольно реагировать на них.

За более чем 12 лет реализации Постановления № 09-NQ/TU значительно улучшилось качество партийного строительства в низовых партийных организациях государственных предприятий; постепенно усиливаются роль и положение низовых партийных организаций; многие партийные комитеты и организации активно взаимодействуют с руководителями предприятий, предлагая решения, а также производственные и деловые стратегии.

 

Со времени выхода Постановления № 09-NQ/TU в Ханое создана 1931 низовая партийная организация на государственных предприятиях, принято 12 717 членов партии, в том числе 67 владельцев частного бизнеса; создано 8655 профсоюзных и молодежных союзных организаций, принято 587 258 членов и ассоциированных членов профсоюзов для участия в массовых организациях.

Руководящие кадры и члены партии должны добросовестно выполнять поставленные задачи, вносить вклад в создание и развитие всё более стабильных и растущих предприятий; активно участвовать в решении возникающих на предприятиях проблем. Одной из важных причин достижения вышеуказанных результатов является консенсус, содействие и тесная координация действий частных владельцев предприятий с деятельностью партийных организаций и профсоюзов на предприятиях. Однако работа по партийному строительству в партийных организациях на предприятиях в целом и на государственных предприятиях в частности по-прежнему имеет ряд ограничений.

В сложившейся ситуации Постоянный комитет Ханойского горкома партии принял решение № 5491-QD/TU об утверждении «Типовых рамок правил координации между партийными комитетами, партийными организациями и руководством предприятий на государственных предприятиях в Ханое». Спустя год после начала реализации низовые партийные организации на государственных предприятиях в основном подписали и опубликовали правила координации; качество деятельности партийных организаций и профсоюзов повысилось; повысились позиции и роль партийных комитетов. Многие партийные организации утвердились в качестве ядра руководства на предприятиях, тесно взаимодействуя с владельцами предприятий, способствуя их развитию.

Характерно, что в 2024 году, несмотря на значительное влияние международной экономической и политической обстановки на экономическое развитие страны, а также на сохраняющуюся сложную ситуацию в столице и государственных предприятиях города, Руководящий комитет, руководствуясь решением № 09-NQ/TU Ханойского горкома партии, последовательно и согласованно реализовывал задачи и решения, охватывая все уровни – от города до низовых организаций. В результате, целевые показатели по созданию партийных организаций, профсоюзов и приёму членов партии, профсоюзов и ассоциаций превысили показатели, установленные Городским руководящим комитетом.

В 2024 году партийные комитеты всех уровней провели опросы более 2000 предприятий и негосударственных образовательных и медицинских учреждений, действующих в соответствии с Законом о предпринимательстве. В результате опроса 118 предприятий получили право создать первичные партийные организации; на 317 предприятиях имелось 1-2 члена партии. В результате по всему городу было создано 100/90 партийных организаций (111,1%) и принято 1024/903 новых членов партии (113,4%). Из них 13 новых предпринимателей были приняты в партию.

Общественно-политические организации создали 1063/550 организаций с 128 975/35 000 членов профсоюза. Из них профсоюзы всех уровней создали 847/350 профсоюзов (242%) с 122 063/30 000 членов профсоюза (406,9%). Молодёжные союзы всех уровней создали 216/200 организаций молодёжных союзов и молодёжных объединений (108%) с 6912/5000 членов профсоюза (138,2%).

Вышеприведенные результаты показывают, что в сложных условиях многие партийные комитеты гибко адаптировались, активно внедряли процессы и процедуры, достигнув цели по приему членов партии и созданию новых низовых партийных организаций. В то же время, партийная работа на государственных предприятиях продолжает быть направлена ​​на укрепление и повышение лидерского потенциала и боеспособности низовых партийных организаций. Тем самым она вносит значительный вклад в содействие предприятиям в их устойчивом развитии и преодолении трудностей.

Место проведения Конференции по встрече и награждению предпринимателей, коллективов и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов в реализации резолюции 09-NQ/TU городского комитета партии, которая состоится в октябре 2024 года.

Создание моста между бизнесом и правительством

Оценив реализацию резолюции 09-NQ/TU как новую и весьма сложную задачу, заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Ван Фонг заявил, что для её реализации требуются высокая решимость, упорство и настойчивость в поиске практических решений. На сегодняшний день, после более чем 12 лет реализации, можно утверждать, что резолюция 09-NQ/TU верна и затрагивает суть вопроса; она верна как теоретически, так и соответствует практической ситуации в столице.

По словам заместителя секретаря горкома партии, развитие низовых партийных организаций и профсоюзов на государственных предприятиях – задача непростая, но в условиях многочисленных трудностей, с которыми сталкиваются предприятия, это очень важная задача. Поэтому необходимо упорно и гибко её реализовывать, применяя разнообразные решения, подходящие для каждого типа и условий предприятий.

Кроме того, необходимо продолжать проводить более активную пропагандистскую работу в самых разнообразных и содержательных формах, прежде всего, среди предпринимателей. Тем самым, помочь предпринимателям осознать, что создание низовой партийной организации или массовой организации способствует устойчивому развитию бизнеса, содействует защите законных прав и интересов как предпринимателей, так и их работников.

Кроме того, основополагающим и важным вопросом для устойчивого и долгосрочного развития является то, что город должен продолжать улучшать инвестиционный климат, содействовать цифровой трансформации для практической и эффективной поддержки бизнеса.

Что касается внедрения типовой структуры координации между партийными комитетами, низовыми партийными организациями и советами директоров государственных предприятий в Ханое, заместитель секретаря городского комитета партии оценил, что это является одним из решений, направленных на повышение качества деятельности партийных ячеек, повышение качества членов партии, укрепление лидерских качеств и боеспособности низовых партийных организаций, а также на усиление руководства партийных комитетов над массовыми организациями на предприятиях. Однако процесс внедрения должен обеспечивать гармонию интересов.

Заместитель секретаря горкома партии также обратился к правительству и городским общественным организациям с просьбой усилить поддержку и заботу о материальной и духовной жизни трудящихся по всему городу. Одновременно с этим необходимо продолжать укреплять диалог и обмен опытом с предприятиями, особенно с предприятиями, имеющими низовые партийные организации, профсоюзы и молодёжные союзы. В связи с этим необходимо регулярно выслушивать мнения и пожелания, а также решать проблемы в рамках полномочий, имеющихся в распоряжении города. На этом основании необходимо наладить связи между предприятиями, правительством и руководством города для оперативного выявления и решения возникающих проблем на практике.

Source: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html